Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

1. Inquérito de opinião pan-europeu sobre segurança e saúde ocupacional Resultados de toda a Europa e Portugal Resultados representativos de 36 países europeus participantes para a Agência Europeia da Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) Segurança e saúde no trabalho diz respeito a todos. Bom para si. Bom para as empresas.

2. Conceito do inquérito de opinião Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

3. Visão geral do questionário • Q1. Acha que, em Portugal, o número de pessoas que sofrem de stress relacionado com o trabalho irá, nos próximos 5 anos, aumentar, diminuir ou manter-se mais ou menos na mesma? (Aumentar muito | Aumentar um pouco | Manter-se mais ou menos na mesma | Diminuir um pouco | Diminuir muito) • Q2. Tendo em conta os riscos de segurança e saúde no local de trabalho, considera que está...? (Muito bem informado | Informado | Pouco informado | Nada informado) • Q3. Muitos governos europeus estão a considerar ou decidiram aumentar a idade de reforma porque as pessoas vivem mais tempo. Na sua opinião, em que medida são importantes as boas práticas de segurança e saúde para ajudar as pessoas a trabalhar mais tempo antes de se reformarem? (Muito importante | Importante | Não muito importante | Nada importante) • Q4. Se apresentasse um problema de saúde e segurança no seu local de trabalho ao seu chefe, em que medida se sente confiante de que o problema iria ser tratado? (Muito confiante | Confiante | Não muito confiante | Nada confiante) • Q5. Em que medida concorda ou discorda com a seguinte frase. Para que Portugal seja economicamente competitivo, os locais de trabalho precisam de seguir as boas práticas de segurança e saúde? (Concordo totalmente | Concordo | Não concordo nem discordo | Discordo | Discordo totalmente)

4. Designações de países com duas letras utilizadas em tabelas Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

5. Regiões utilizadas neste relatório Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

6. Nível de stress relacionado com o emprego Nível de stress relacionado com o emprego

7. Nível de stress relacionado com o emprego (Portugal) Acha que, em Portugal, o número de pessoas que sofrem de stress relacionado com o trabalho irá, nos próximos 5 anos, aumentar, diminuir ou manter-se mais ou menos na mesma? (%) Universo: população com mais de 18 anos de idade

8. Nível de stress relacionado com o emprego (Portugal) Acha que, em Portugal, o número de pessoas que sofrem de stress relacionado com o trabalho irá, nos próximos 5 anos, aumentar, diminuir ou manter-se mais ou menos na mesma? (%) Género Idade Estatuto profissional Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

9. Nível de stress relacionado com o emprego (Portugal) Acha que, em Portugal, o número de pessoas que sofrem de stress relacionado com o trabalho irá, nos próximos 5 anos, aumentar, diminuir ou manter-se mais ou menos na mesma? (%) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Contrato de trabalho Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

10. Nível de stress relacionado com o emprego Acha que, em (o seu país), o número de pessoas que sofrem de stress relacionado com o trabalho irá, nos próximos 5 anos, aumentar, diminuir ou manter-se mais ou menos na mesma? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

11. Nível de stress relacionado com o emprego Acha que, em (o seu país), o número de pessoas que sofrem de stress relacionado com o trabalho irá, nos próximos 5 anos, aumentar, diminuir ou manter-se mais ou menos na mesma? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

12. Nível de informação sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho Nível de informação sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho

13. Nível de informação sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho (Portugal) Tendo em conta os riscos de segurança e saúde no local de trabalho, considera que está...? (%) Universo: população com mais de 18 anos de idade

14. Nível de informação sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho (Portugal) Tendo em conta os riscos de segurança e saúde no local de trabalho, considera que está...? (%) Género Idade Estatuto profissional Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

15. Nível de informação sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho (Portugal) Tendo em conta os riscos de segurança e saúde no local de trabalho, considera que está...? (%) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Contrato de trabalho Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

16. Nível de informação sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho Tendo em conta os riscos de segurança e saúde no local de trabalho, considera que está...? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

17. Nível de informação sobre os riscos de segurança e saúde no trabalho Tendo em conta os riscos de segurança e saúde no local de trabalho, considera que está...? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

18. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma reforma mais tardia Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma reforma mais tardia

19. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma reforma mais tardia (Portugal) Muitos governos europeus estão a considerar ou decidiram aumentar a idade de reforma porque as pessoas vivem mais tempo. Na sua opinião, em que medida são importantes as boas práticas de segurança e saúde para ajudar as pessoas a trabalhar mais tempo antes de se reformarem? (%) Universo: população com mais de 18 anos de idade

20. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma reforma mais tardia (Portugal) Na sua opinião, em que medida são importantes as boas práticas de segurança e saúde para ajudar as pessoas a trabalhar mais tempo antes de se reformarem? (%) Género Idade Estatuto profissional Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

21. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma reforma mais tardia (Portugal) Na sua opinião, em que medida são importantes as boas práticas de segurança e saúde para ajudar as pessoas a trabalhar mais tempo antes de se reformarem? (%) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Contrato de trabalho Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

22. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma reforma mais tardia Na sua opinião, em que medida são importantes as boas práticas de segurança e saúde para ajudar as pessoas a trabalhar mais tempo antes de se reformarem? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

23. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma reforma mais tardia Na sua opinião, em que medida são importantes as boas práticas de segurança e saúde para ajudar as pessoas a trabalhar mais tempo antes de se reformarem? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

24. Confiança na acção para resolver os problemas de segurança e saúde no local de trabalho Confiança em acção para resolver os problemas de segurança e saúde no local de trabalho

25. Confiança na acção para resolver os problemas de segurança e saúde no local de trabalho (Portugal) Se apresentasse um problema de saúde e segurança no seu local de trabalho ao seu chefe, em que medida se sente confiante de que o problema iria ser tratado? (%) Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

26. Confiança na acção para resolver os problemas de segurança e saúde no local de trabalho (Portugal) Se apresentasse um problema de saúde e segurança no seu local de trabalho ao seu chefe, em que medida se sente confiante de que o problema iria ser tratado? (%) Género Idade Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

27. Confiança na acção para resolver os problemas de segurança e saúde no local de trabalho (Portugal) Se apresentasse um problema de saúde e segurança no seu local de trabalho ao seu chefe, em que medida se sente confiante de que o problema iria ser tratado? (%) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Contrato de trabalho Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

28. Confiança na acção para resolver os problemas de segurança e saúde no local de trabalho Se apresentasse um problema de saúde e segurança no seu local de trabalho ao seu chefe, em que medida se sente confiante de que o problema iria ser tratado? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

29. Confiança na acção para resolver os problemas de segurança e saúde no local de trabalho Se apresentasse um problema de saúde e segurança no seu local de trabalho ao seu chefe, em que medida se sente confiante de que o problema iria ser tratado? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

30. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma competitividade económica Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma competitividade económica

31. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma competitividade económica (Portugal) Em que medida concorda ou discorda com a seguinte frase. Para que Portugal seja economicamente competitivo, os locais de trabalho precisam de seguir as boas práticas de segurança e saúde? (%) Universo: população com mais de 18 anos de idade

32. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma competitividade económica (Portugal) Em que medida concorda ou discorda com a seguinte frase. Para que Portugal seja economicamente competitivo, os locais de trabalho precisam de seguir as boas práticas de segurança e saúde? (%) Género Idade Estatuto profissional Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

33. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma competitividade económica (Portugal) Em que medida concorda ou discorda com a seguinte frase. Para que Portugal seja economicamente competitivo, os locais de trabalho precisam de seguir as boas práticas de segurança e saúde? (%) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Dimensão da entidade patronal (número de funcionários) Contrato de trabalho Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: funcionários com mais de 18 anos de idade

34. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma competitividade económica Em que medida concorda ou discorda com a seguinte frase. Para que (o seu país) seja economicamente competitivo, os locais de trabalho precisam de seguir as boas práticas de segurança e saúde? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

35. Importância da segurança e saúde no local de trabalho para uma competitividade económica Em que medida concorda ou discorda com a seguinte frase. Para que (o seu país) seja economicamente competitivo, os locais de trabalho precisam de seguir as boas práticas de segurança e saúde? (%) Diferença de 100% devido à exclusão de “Não sei”; Universo: população com mais de 18 anos de idade

36. AgênciaEuropeia para a Segurança e Saúde no Trabalho (EU-OSHA) • Contribui para tornar a Europaum local de trabalhomaisseguro, saudável e produtivo; • Pesquisa, desenvolve e distribuiinformaçãofiável, equilibrada e imparcialsobresegurança e saúde; • Organizacampanhas de sensibilizaçãopan-europeias; • CriadapelaUniãoEuropeiaem 1996 e com sedeemBilbau, Espanha; • Reúnerepresentantes da ComissãoEuropeia, dos governos dos Estados-Membros, dasorganizaçõespatronais e de trabalhadores e peritos de alto nívelemcadaum dos Estados-Membros da UE-27 e noutrospaíses. Para maisinformaçõessobre a EU OSHA: http://osha.europa.eu Para maisinformaçõessobre a sondagempan-europeiasobre SST: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/