Estrategia Institucional para la Implementación del Modelo Universitario MINERVA PROYECTO INTEGRACION SOCIAL

1. Estrategia Institucional para la Implementación del Modelo Universitario MINERVA PROYECTO INTEGRACION SOCIAL

3. Proyecto 5: Programa de impulso a la Integración Social, Incubación de Empresas y Desarrollo Emprendedor El camino hacia la instrumentación del Modelo Universitario Minerva

4. OBJETIVOS DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL:- Integrar los espacios universitarios con los sociales para generar ambientes de desarrollo humano que coadyuven a la difusión de la cultura, a la convivencia en la diversidad, al crecimiento individual y comunitario, a la equidad y a un mayor equilibrio social de todos los sectores que integran la sociedad poblana.- Contribuir al progreso socioeconómico equitativo y equilibrado de la región y sus comunidades, así como de los diversos sectores sociales en los que se encuentran, mediante la generación y aplicación del conocimiento a sus ejes estratégicos de desarrollo y del servicio de la comunidad universitaria a los sectores más vulnerables.

5. ACTORES DE LA INTEGRACIÓN SOCIAL:RECTORÍA • Dirección de Relaciones Internacionales (movilidad, convenios internacionales) • Dirección de Gestión Universitaria (convenios con organizaciones) • Dirección de Desarrollo e Integración Estudiantil (espacios de desarrollo) • VICERRECTORIA DE DOCENCIA • Dirección de Educación Superior (reforma de PPEs) • Dirección de Educación Media Superior (reforma de PPEs) • Dirección de Regionalización (ampliación de la cobertura regionalizada) • Dirección General de Innovación Educativa (oferta semiescolarizada) • Dirección de Servicio Social (servicio social y programa indígena) • Dirección de Educación Continua (formación permanente) • Programa de Egresados (seguimiento y relación con egresados) • Programa de Incubación de Empresas y Desarrollo Emprendedor • VICERRECTORIA DE EXTENSIÓN Y DIF. DE LA CULTURA • VICERRECTORIA DE INVEST. Y ESTUDIOS DE POSGRADO • Centro Universitario de Vinculación (servicios científico-técnicos)

6. DIMENSIONES DE LA INTEGRACION SOCIAL:- Transformaciones en los Planes de Estudios que coadyuven a generar los ambientes de aprendizaje significativo de acuerdo al principio del constructivismo sociocultural.* Nuevos espacios de aprendizaje * Nueva infraestructura académica- Interacciones con la Sociedad que permitan impactar en su desarrollo.* Nuevas formas de vinculación (alianzas) * Convenios para generar empleos y empresas El camino hacia la instrumentación del Modelo Universitario Minerva

7. LÓGICA INTERNA DE LOS PROCESOS Vinculación y Educación Continua

8. FORMACIÓN PARA LA INTEGRACIÓN SOCIAL

9. SISTEMA DE INCUBACIÓN DE EMPRESAS EN LA BUAP

10. ¿ Qué impactos tiene ?

11. ¿ Qué etapas comprende ?

12. MISIÓN Generar capacidades y aprovechar las áreas de oportunidad hacia la creación de empresas y proyectos productivos exitosos, con capacidad de fortalecer el sector exportador, atraer inversiones y reducir las brechas de desarrollo en el Estado de Puebla y regiones vecinas.

13. Objetivos 2007: • Crear las bases y las capacidades para el desarrollo sostenible de la Incubadora vinculada al Nuevo Modelo Académico MINERVA. • Consolidar una evidencia de factibilidad de la Incubadora, sustentada en el éxito de al menos 15 proyectos en etapas de preincubación e incubación. • Impulsar una imagen de partner estratégico del sector productivo y social para el desarrollo de nuevas empresas en el Estado de Puebla y trabajar por crear una nueva clase empresarial.

14. Estructura SIEDE

15. Estructura 1ra etapa 2007 • Incubar empresas ES: • Crear valor • Crear empleos • Atraer inversiones • Exportar • Desarrollo local 1 Centro de Incubación BUAP 5 Unidades de Preincubación en Puebla Capital (3 CU, 1 Salud, 1 Centro) 5 Unidades de Preincubación en Unidades Regionales

16. Estrategia Institucional para la Implementación del Modelo Universitario MINERVA PROYECTO INTEGRACION SOCIAL ! Gracias por la atención !