1 / 50

SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie. SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH. Okuninka, 13-14.06.2006 r. SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY – INFORMACJE OGÓLNE.

hanne
Télécharger la présentation

SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNYROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH Okuninka, 13-14.06.2006 r.

  2. SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY – INFORMACJE OGÓLNE Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich jest jednym z sześciu sektorowych programów operacyjnych, które służą realizacji NPR. Cele, jakie zostały określone w Narodowym Planie Rozwoju dla powyższego Programu odzwierciedlają priorytety Europejskiej Strategii Zatrudnienia: • zdolność do uzyskania i utrzymania zatrudnienia, • wspieranie przedsiębiorczości, • doskonalenie kadr gospodarki, • aktywne działania na rzecz promowania równości na rynku pracy, • prowadzące do elastyczności rynku pracy i mobilności zawodowej.

  3. DZIAŁANIA, DLA KTÓRYCH WUP JEST INSTYTUCJĄ WDRAŻAJĄCĄ • Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży Celem działania jest udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się i nie pozostawali bezrobotnymi. Działanie obejmuje różnorodne formy wsparcia dla młodzieży, w tym absolwentów wszystkich szkół • Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia. Celem działania jest ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia i zapobieganie wpadaniu w długotrwałe bezrobocie, jak również ograniczanie przyczyn długotrwałego bezrobocia poprzez oferowanie bezrobotnym aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz działań na rzecz poprawy zdolności do zatrudnienia

  4. PROJEKTY REALIZOWANE W RAMACH SPO RZL: • Projekty wojewódzkie (pozakonkursowe) • Projekty konkursowe (schemat b) • Projekty konkursowe (schemat a)

  5. PROJEKTY WOJEWÓDZKIE: • DZIAŁANIE 1.2 "Bądź niezależny" - program dla młodzieży z województwa lubelskiego • DZIAŁANIE 1.3 "Nowy start" długotrwale bezrobotnych w województwie lubelskim Okres wdrażania: 01.04.2004 r. – 31.07.2005 r.

  6. Działanie 1.2 Projekt wojewódzki

  7. Projekt wojewódzki – Działanie 1.2

  8. Projekt wojewódzki – Działanie 1.2

  9. Projekt wojewódzki – Działanie 1.2 Efektywność 45,0%

  10. Formy wsparcia – Działanie 1.2 wykonanie plan ok. 100%

  11. Projekt wojewódzki – Działanie 1.2 Wykonanie planu 98,4%

  12. Działanie 1.3 Projekt wojewódzki

  13. Projekt wojewódzki – Działanie 1.3

  14. Projekt wojewódzki – Działanie 1.3

  15. Projekt wojewódzki – Działanie 1.3 Efektywność 50,1%

  16. Formy wsparcia – Działanie 1.3 wykonanie plan ok. 100%

  17. Projekt wojewódzki – Działanie 1.3 Wykonanie planu 95,2%

  18. Działanie 1.2 Schemat „B”

  19. Projekty – Działanie 1.2 (schemat b) • Umowa nr 2 Beneficjent: Consultor Tytuł projektu: „Aktywnie na starcie” Okres realizacji od: 01.02.2005 r. Okres realizacji do: 30.04.2005 r. • Umowa nr 3 Beneficjent: LFR Tytuł projektu: „Wzrost Konkurencyjności młodzieży na Rynku Pracy” Okres realizacji od: 01.02.2005 r. Okres realizacji do: 30.04.2005 r.

  20. Projekty – Działanie 1.2 (schemat b)

  21. Projekty – Działanie 1.2 (schemat b)

  22. Projekty – Działanie 1.2 (schemat b) Efektywność 15,7%

  23. Projekty – Działanie 1.2 (schemat b) Wykonanie planu 88,8%

  24. Działanie 1.3 Schemat „B”

  25. Projekty – Działanie 1.3 (schemat b) • Umowa nr 1 Beneficjent: Fundacja Nasza Szkoła Tytuł projektu: „CV na CD Szansa na Przyszłość” Okres realizacji od: 01.02.2005 r. Okres realizacji do: 30.04.2005 r. • Umowa nr 4 Beneficjent: LFR Tytuł projektu: „Nowy zawód, nowe kwalifikacje-gwarancją zatrudnienia” Okres realizacji od: 25.01.2005 r. Okres realizacji do: 30.04.2005 r.

  26. Projekty – Działanie 1.3 (schemat b)

  27. Projekty – Działanie 1.3 (schemat b)

  28. Projekty – Działanie 1.3 (schemat b) Efektywność 17,4%

  29. Projekty – Działanie 1.3 (schemat b) Wykonanie planu 91,4%

  30. Działanie 1.2 Projekty konkursowe – schemat „A” zakontraktowane w 2005 r.

  31. 26 projektów na 22mln PLN dla 5,5 tys. osób

  32. Projekty zakończone na dzień 31.05.2006 r.Do dnia 31.05.2006 r. zakończono realizację 8 projektów skierowanych do blisko 900 osób. Wartość w/w projektów wynosiła ponad 3,0 mln PLN.

  33. Działanie 1.3 Projekty konkursowe – schemat „A” zakontraktowane w 2005 r.

  34. 24 projekty na 15 mln PLN dla 3,8 tys. osób

  35. Projekty zakończone na dzień 31.05.2006 r.Do dnia 31.05.2006 r. zakończono realizację 6 projektów skierowanych do ponad500 osób. Wartość w/w projektów wynosiła ponad1,8 mln PLN.

  36. Działanie 1.2 Projekty konkursowe – schemat „A” zakontraktowane w 2006 r.

  37. 21 projektów na 14mln PLN dla 3,6 tys. osób

  38. Działanie 1.3 Projekty konkursowe – schemat „A” zakontraktowane w 2006 r.

  39. 21 projektów na 14mln PLN dla 3,6 tys. osób

  40. Podsumowanie wszystkich projektów w ramach Działań 1.2 i 1.3 SPO RZL (schemat a i b; projekty konkursowe i pozakonkursowe) na dzień 31.03.2006 r. Działanie 1.2 • Wsparciem w ramach Działania 1.2 objęto 12,5 tys. osób. • Blisko 8,7 tys. osób podniosło kwalifikacje • Wydatki poniesione przez beneficjentów przy realizacji projektów w ramach w/w działania wyniosły ok. 35,3 mln PLN. Działanie 1.3 • W ramach Działania 1.3 wsparciem objęto ok. 8,7 tys. osób. • Ponad 6,5 tys. beneficjentów ostatecznych podniosło kwalifikacje • Wydatki poniesione przez beneficjentów przy realizacji projektów w w/w działaniu osiągnęły poziom 23,7 mln PLN.

  41. Projekty konkursowe – realizacja finansowa

  42. Wizyty monitorujące Liczba wizytacji - 717

  43. Ocena usług szkoleniowych przez beneficjentów ostatecznych

  44. Tematyka szkoleń Handel Pracownicy fizyczni Księgowość Gastronomia Informatyka Fundusze UE Języki obce Kosmetyka

  45. Struktura tematyczna szkoleń (wg wizytacji)

  46. Kontrole W ramach SPO RZL do 07.06.2006 r. Oddział Kontroli EFS w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Lublinie przeprowadził następującą liczbę kontroli 91 w tym: • kontrole w trakcie realizacji projektu - 50 kontroli; • kontrole ex-ante - 5 kontroli; • kontrole na zakończenie realizacji projektu – 32 kontrole; • kontrole doraźne dotyczące prawidłowości naboru BO do udziału w projekcie – 4 kontrole.

  47. Nieprawidłowości W trakcie przeprowadzonych kontroli występują następujące nieprawidłowości: • Błędne zakwalifikowanie do udziału w projekcie Beneficjentów Ostatecznych. • Błędy w sporządzaniu protokołów z przeprowadzonego postępowania w sprawie zamówienia publicznego. • Przekroczenia kosztów budżetowych. • Błędy w naliczaniu dotacji.

  48. Uwagi końcowe W opinii beneficjentów zorganizowane dotychczas spotkania/szkolenia dotyczące rozliczeń z zakresu Europejskiego Funduszu Społecznego dają doskonałą możliwość – wymiany doświadczeń a uzyskane informacje pozwoliły uniknąć często niezamierzonych niedopatrzeń, które wystąpiły u innych Beneficjentów. W celu sprawnej realizacji projektów - pracownicy Wydziału OEFS udzielają konsultacji w punkcie konsultacyjno – informacyjnym Europejskiego Funduszu Społecznego. Dzięki tej formie pomocy Beneficjenci mają okazję wyjaśnić nurtujące ich problemy napotkane przy pisaniu i rozliczeniu projektu.

  49. Dostęp do informacji • Udzielanie informacji i konsultacje dla Beneficjentów • Informacje podstawowe są udzielane na bieżąco pod numerem telefonu (0 81) 46-35-363. • Konsultacje dla Beneficjentów dotyczące kwestii problematycznych odbywają się po wcześniejszym, telefonicznym uzgodnieniu z pracownikami Punktu Konsultacyjno – Informacyjnego terminu i godziny spotkania w siedzibie WUP w Lublinie.

  50. Dodatkowe wiadomości na temat EFS i innych Funduszy Strukturalnych • Informacje o działalności WUP w Lublinie, a także o możliwościach korzystania z pomocy w ramach projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego można uzyskać na stronie internetowej www.wup.lublin.pl Dodatkowe informacje są także dostępne na następujących stronach internetowych: • www.efs.gov.pl • www.funduszestrukturalne.gov.pl • www.lubelskie.pl

More Related