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Planeamiento Estrategico Construcci ó n de Mapas Estratégicos

Planeamiento Estrategico Construcci ó n de Mapas Estratégicos. Panorama general del curso. Desarrollo de la Estrategia Propuesta de Valor Perspectivas Entrega 1 Avance (Semana 5). Software Strategic Map BSC (Semana 13). Exposición de Proyectos 4to Avance (Semana 17).

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Planeamiento Estrategico Construcci ó n de Mapas Estratégicos

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Presentation Transcript

  1. Planeamiento Estrategico Construcción de Mapas Estratégicos

  2. Panorama general del curso Desarrollo de la Estrategia Propuesta de Valor Perspectivas Entrega 1 Avance (Semana 5) Software Strategic Map BSC (Semana 13) Exposición de Proyectos 4to Avance (Semana 17) Desarrollo de la Estrategia KPIs (Semana 9) Introducción y fundamentos a el PE (Semana 1) Proceso de PE Definición de Proyectos 1 PC (Semana 3) 3er Avance 4 PC (Semana 14) 1er Avance 2 PC (Semana 6) E.Parcial Semana 10 Exposición de Proyectos Final (Semana 18) 2do Avance 3 PC (Semana 11) Desarrollo de la Estrategia Objetivos Estrategicos (Semana 7) Desarrollo de la Estrategia Iniciativas Estrategicas (Semana 15) El Sistema de Gestion de la Performance Basados en BSC (Semana 2) Diagnostico Empresarial Software Strategic Map BSC (Semana 4) KPIs / Metas (Semana 12) Mapa Estrategico Software Strategic Map BSC (Semana 8) Exposición de Proyectos Final (Semana 19) Software Strategic Map BSC (Semana 16)

  3. Mapa Estratégico Es un expresión gráfica de la estratégia conjunta de la organización. Es uno de los aportes mas importantes de la metodología BSC, y quizas una de sus ventajas mas resaltantes reside en que es un instrumento grafico muy sencillo de ser comunicado a todos los miembros de la organización. Su diseño esta basado en un esquema escalar de objetivos unidos bajo una relación de causa efecto, donde los objetivos de los niveles inferiores apoyan la realización de los objetivos de nivel superior. El esquema esta alineado con la visión de la organización, es decir todos los objetivos soportan el logro de la visión de la empresa.

  4. Mapa Estratégico Estos mapas se diseñan bajo una arquitectura específica de causa y efecto, y sirven para ilustrar cómo interactúan las cuatro perspectivas del Balanced Scorecard. 1) Los resultados financieros se consiguen únicamente si los clientes están satisfechos. Es decir, la perspectiva financiera depende de cómo se construya la perspectiva del cliente. 2) La propuesta de valor para el cliente describe el método para generar ventas y consumidores fieles. Así, se encuentra íntimamente ligada con la perspectiva de los procesos necesarios para que los clientes queden satisfechos. 3) Los procesos internos constituyen el engranaje que lleva a la práctica la propuesta de valor para el cliente. Sin embargo, sin el respaldo de los activos intangibles es imposible que funcionen eficazmente. 4) Si la perspectiva de aprendizaje y crecimiento no identifica claramente qué tareas (capital humano), qué tecnología (capital de la información) y qué entorno (cultura organizacional) se necesitan para apoyar los procesos, la creación de valor no se producirá.

  5. Mapa Estratégico • Los mapas estrategicos deben ser refinados a traves de la creacion de mapas individuales por Areas Criticas. Esto expresa un mejor detalle de los propositos fundamentales de la estrategia en cada Area Critica. • En este contexto, alinear los objetivos de estas cuatro perspectivas es la clave de la creación de valor y de una estrategia focalizada e internamente consistente. Una vez creados, los mapas estratégicos son excelentes herramientas de comunicación, ya que permiten que todos los empleados comprendan la estrategia y la traduzcan en acciones específicas para contribuir al éxito de la empresa. • .

  6. Mapa Estratégico Técnica Básica: • Definir la misión y visión de la organización. • Definir las perspectivas del modelo de Planeamiento. • Definir las áreas críticas. • Para cada área crítica construir mapas estratégicos individuales • Consolidar todos los mapas concentrando objetivos similares y/o complementarios en objetivos únicos. Un problema comun en la selección de objetivos estratégicos es tener demasiados. Los mapas deben ayudar a englobar y priorizar objetivos. Es importante considerar que se produce un gran aprendizaje en el trabajo en equipo para la elaboración de los mapas.

  7. Mapa Estratégico Empresa de Software: AVANTICA

  8. Mapa Estratégico AVANTICA

  9. Mapa Estratégico AVANTICA

  10. Mapa Estratégico AVANTICA

  11. Mapa Estratégico AVANTICA

  12. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  13. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  14. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  15. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  16. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  17. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  18. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  19. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  20. Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  21. Automatizar e integrar sistema Integrado de los requerimientos Mapa Estratégico Unidad de Administración – Banco Interclan

  22. Mapa Estratégico • Modelo de Planeación Estratégica FIIS • . . • .

  23. Mapa Estratégico • Modelo de Planeación Estratégica FIIS • . . • .

  24. Mapa Estratégico • Modelo de Planeación Estratégica FIIS • . . • .

  25. Mapa Estratégico • Modelo de Planeación Estratégica FIIS • . . • .

  26. Mapa Estratégico • Modelo de Planeación Estratégica FIIS • . . • .

  27. Mapa Estratégico • Modelo de Planeación Estratégica FIIS • . . • .

  28. Alineamiento estratégico FIIS UTP

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