1 / 21

„ @ dukacja z myślą o przyszłości” idee na nowy rok szkolny 2008/ 2009 i dalej…

„ @ dukacja z myślą o przyszłości” idee na nowy rok szkolny 2008/ 2009 i dalej…. P o d k a r p a c k i K u r a t o r O ś w i a t y Sierpień 2008 r. Z początkiem nowego roku szkolnego 2008/2009.

naeva
Télécharger la présentation

„ @ dukacja z myślą o przyszłości” idee na nowy rok szkolny 2008/ 2009 i dalej…

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. „@dukacja z myślą o przyszłości”idee na nowy rok szkolny 2008/ 2009 i dalej… P o d k a r p a c k i K u r a t o r O ś w i a t y Sierpień 2008 r.

  2. Z początkiem nowego roku szkolnego 2008/2009 Witam serdecznie Panie i Panów Prezydentów, Burmistrzów, Starostów, Wójtów, obecnych tu przedstawicieli organów prowadzących. Panie i Panów Dyrektorów szkół i placówek oświatowych, przedstawicieli związków zawodowych, organizacji i instytucji wspierających system edukacji i współedukujących Moich współpracowników

  3. Serdecznie gratuluję i życzę Nowym DYREKTOROM sukcesów w pracy zawodowej oraz zdrowia i powodzenia w życiu osobistym i rodzinnym. Harmonijnej współpracy z otoczeniem. Abyście Państwo mogli ucieleśnić swoje plany i wizje zawodowe z pożytkiem dla Waszych uczniów, ich rodziców i pracujących u Was nauczycieli

  4. Jakie mamy cele? • Skuteczne wyrównanie szans edukacyjnych, poprzez zapewnienie lepszego dostępu najmłodszych dzieci do edukacji. • Poprawienie efektów kształcenia na dwóch ostatnich etapach edukacyjnych • Skuteczne nauczanie języków obcych • Osiągnięcie elastycznego modelu kształcenia, reagującego na indywidualne potrzeby i zdolności uczniów. „SZKOŁA PRZYJAŹNIE WYMAGAJĄCA”

  5. Syndrom niedokończonej reformy edukacjiNa jakie umiejętności uczniów należy zwrócić uwagę? • problem rozwijania przez szkołę bardziej złożonych umiejętności uczniów to pięta achillesowa polskiego szkolnictwa. Rozwiązaniem jest poprawa oferty edukacyjnej dla lepszych uczniów. • wiedza, umiejętności i postawy uczniów to integralny efekt kształcenia. Wiadomości są niezbędnym tworzywem pracy dydaktycznej, ale spełniają swoją rolę tylko wtedy, gdy podporządkowane są rozwijaniu umiejętności i kształtowaniu postaw uczniów.

  6. Syndrom niedokończonej reformy edukacjiwyrównywanie szans edukacyjnych • pomimo reformy struktury szkolnictwa wskaźniki segregacji w systemie oświaty nie uległy istotnej zmianie. Dzieje się tak ze względy na niezmienioną strukturę szkolnictwa ponadgimnazjalnego. • troska zarówno o najsłabszych jak i najlepszych uczniów najlepiej sprzyja wyrównywaniu szans, najpełniej wzmacniając potencjał rozwojowy

  7. Jakie będą zmiany?równy start i szanse dostępu do edukacji • darmowe podręczniki dla dzieci podejmujących naukę w klasach rozpoczynających reformę programową (2009), (pierwsza SP i pierwsza GM). Będą własnością szkoły i będą wypożyczane kolejnym rocznikom. • obowiązek szkolny od 6 roku życia. Rodzice mogą zadecydować o opóźnieniu startu szkolnego swojego dziecka. Od 2009 r. zacznie obowiązywać przeprowadzana przez psychologa przedszkolna procedura opiniowania dojrzałości szkolnej, tzw. „ diagnoza przedszkolna” • upowszechnienie wychowania przedszkolnego dzieci w wieku 3- 5 lat. Do roku 2015 edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna będą dobrze przygotowywać uczniów do nauki szkolnej. ROK RZEDSZKOLAKA

  8. Jakie będą zmiany?zapewnienie poczucia bezpieczeństwa zapewnienie opieki po zajęciach szkolnych, w tym w szkołach podstawowych także w czasie ferii

  9. Jakie będą zmiany?ustalenie klarownych wymagań • złączenie programowe gimnazjum i szkoły ponadgimnazjalnej • uproszczenie prawa, przez zdefiniowanie w jednym dokumencie programowym zarówno treści kształcenia, jaki i standardów wymagań egzaminacyjnych, sformułowanych językiem efektów kształcenia • obowiązkowy egzamin gimnazjalny z języka obcego od 2009 (od 2015 także w szkołach podstawowych) i egzamin maturalny z matematyki (2010)

  10. Jakie będą zmiany?uwzględnianie indywidualnych potrzeb • zindywidualizowanie nauki pozwalające na zróżnicowanie programu w zależności od zainteresowań uczniów. • gimnazjalista i uczeń szkoły średniej powinien być wdrażany do świadomego dokonywania wyboru. Wiąże się to z umożliwieniem uzupełniania obowiązkowych zajęć o rozwijające indywidualne pasje i zainteresowania jak i dopełniających wiedzę z dziedzin nieobjętych rozszerzonym programem nauczania

  11. Jakie będą zmiany?satysfakcjonujące i ukierunkowane efekty kształcenia • uczeń kończący szkołę średnią powinien władać jednym językiem obcym na poziomie zaawansowanym • powinna się podwoić liczba maturzystów wybierających kierunki ścisłe i techniczne • w gimnazjum będzie obowiązkowe nauczanie dwóch języków obcych, w tym jednego kontynuowanego

  12. Priorytety Ministra Edukacji Narodowej • Skuteczność realizacji podstaw programowych w zakresie zagadnień związanych z nauczaniem i wychowaniem w kontekście praw człowieka • Powszechność i dostępność wychowania przedszkolnego z uwzględnieniem powoływania i funkcjonowania innych (publicznych i niepublicznych ) form wychowania przedszkolnego • Stan opieki świetlicowej w szkołach w kontekście wprowadzonego obniżenia wieku obowiązku szkolnego.

  13. Priorytety Podkarpackiego Kuratora Oświaty • Podwyższenie jakości i efektywności nauczania matematyki, w tym w kontekście umiejętności rozwiązywania problemów i przygotowania uczniów do powszechnego egzaminu maturalnego z tego przedmiotu. • Podwyższenie efektywności wykorzystania działalności krajoznawczo- turystycznej i rekreacyjnej do realizacji zadań dydaktyczno- wychowawczych i pozalekcyjnych szkoły.

  14. Nadal ważne, • Diagnoza wiedzy i umiejętności oraz potrzeb uczniów rozpoczynających naukę w szkole • Rozwój kształcenia zawodowego i ustawicznego • Szkoły niepubliczne • Pomoc w pozyskiwaniu dostępnych funduszy europejskich • Wychowanie, opieka i profilaktyka • Proces oceniania wewnątrzszkolnego uczniów • Wykorzystanie technologii informacyjnej i komunikacyjnej w procesie edukacyjnym . • Zaangażowanie ucznia w proces edukacji. • System doradztwa zawodowego w szkole. • Efektywne wykorzystanie czasu pracy w szkole przeznaczonego na naukę • Funkcjonalność programów szkolnych • Pomoc psychologiczno- pedagogiczna • Egzaminy zewnętrzne- wyniki, EWD, • Bezpieczeństwo dzieci i młodzieży • Promowanie kształcenia matematyczno- przyrodniczego • Współpraca z rodzicami uczniów, ich ważne miejsce w życiu szkoły

  15. Pamiętajmy o krajowych i europejskich programach kierunkowych • DECYZJA nr 1719/2006/WE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 15 listopada 2006 r. ustanawiająca program „Młodzież w działaniu” na okres 2007–2013) • DECYZJA NR 1720/2006/WE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 15 listopada 2006 r. ustanawiająca program działań w zakresie uczenia się przez całe życie • ZALECENIE PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO i RADY z dnia 18 grudnia 2006 r. • w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie • Program Edukacja i szkolenie 2010– informacje ogólne. • Strategia rozwoju edukacji na lata 2007- 2013. • Strategia Państwa dla Młodzieży na lata 2003 - 2014. • Narodowy Plan Działań na Rzecz Dzieci 2004- 2012 „Polska dla Dzieci”. • Program „Młodzież w działaniu” na okres 2007-2013. • Strategia Rozwoju Kształcenia Ustawicznego do roku 2010. • Strategia Rozwoju Edukacji na Obszarach Wiejskich na lata 2007-2013. • Strategia Rozwoju Sportu w Polsce do 2012 r. •  Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007- 2013 • Strategia kierunkowa rozwoju informatyzacji Polski do roku 2013 oraz perspektywiczna prognoza transformacji społeczeństwa informacyjnego do roku 2020

  16. Kompetencje kluczowe Według OECD (1996) umiejętność pracy w zespole umiejętność posługiwania się nowoczesną technologią informacyjną i komunikowania się umiejętność rozwiązywania problemów umiejętność wysłuchiwania innych i brania pod uwagę ich punktów widzenia umiejętność korzystania z odmiennych źródeł informacji porozumiewanie się w kilku językach łączenie i porządkowanie rozmaitych porcji wiedzy umiejętność radzenia sobie z niepewnością i złożonością umiejętność organizowania i oceniania własnej pracy W Polsce: Skuteczne porozumiewanie się w różnych sytuacjach. Efektywne współdziałanie w zespole. Rozwiązywanie problemów w twórczy sposób. Planowanie, organizowanie i ocenianie własnego uczenia się. Sprawne posługiwanie się komputerem.

  17. Kompetencje kluczoweUnia Europejska 2006 porozumiewanie się w języku ojczystym; porozumiewanie się w językach obcych; kompetencje matematyczne i podstawowe kompetencje naukowo-techniczne; kompetencje informatyczne; umiejętność uczenia się; kompetencje społeczne i obywatelskie; inicjatywność i przedsiębiorczość; świadomość i ekspresja kulturalna.

  18. Czas wrzucić wyższy biegNowe partnerstwo na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia(Komunikat Komisji na wiosenny szczyt Rady Europejskiej 2006) Młodzież potrzebuje pomocy w rozpoczęciu życia zawodowego. Rodzice potrzebują opieki nad dziećmi, na którą będzie ich stać, oraz odpowiedniej równowagi między życiem osobistym i zawodowym

  19. NA NASZYM PODWÓRKU:zmieniamy strukturę organizacyjną KURATOR WICEKURATOR WYDZIAŁ EDUKACJI PODSTAWOWEJ I GIMNAZJALNEJ WYDZIAŁ EDUKACJI PONADGIMNAZJALNEJ I USTAWICZNEJ WYDZIAŁ STRATEGII EDUKACYJNEJ I ADMINISTRACJI SAMODZIELNE STANOWISKA: DYREKTOR DYREKTOR DYREKTOR Radca Prawny Koordynator edukacjiinformatycznej Oddział w Rzeszowie Oddział Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Oddział Strategii i Analiz Edukacyjnych Oddział w Krośnie Specjalista ds. obronnych Oddział Kadr i Pragmatyki ZawodowejNauczycieli Oddział w Przemyślu Specjalista ds. bhp Oddział w Tarnobrzegu Oddział Administracji i Obsługi GŁÓWNY KSIĘGOWY Zespół Finansowo- Księgowy

  20. Po co się zmieniamy? • Czytelność ról (m.in. delegowanie uprawnień) • Praca zespołowa (m.in. otwarta, dobra komunikacja) • Innowacyjność (m.in. doceniamy pomysły, słuchamy poglądów innych) • Orientacja na wyniki (m.in. prowadzimy przeglądy, chwalimy osiągnięcia i wysiłki, nagradzamy wyniki)

  21. Bardzo dziękuje za uwagę Jacek Wojtas jwojtas@ko.rzeszow.pl

More Related