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POR LA APLICACI ÓN DEL CONVENIO DE LA INTERVENCI ÓN SOCIAL

POR LA APLICACI ÓN DEL CONVENIO DE LA INTERVENCI ÓN SOCIAL. PLATAFORMA. ¿CÓMO EST Á EL SECTOR?. Privatizado Precarizado Desregulado. LA REALIDAD D EL SECTOR ES…. Abuso de la externalización y privatización de los Servicios Públicos

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POR LA APLICACI ÓN DEL CONVENIO DE LA INTERVENCI ÓN SOCIAL

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Presentation Transcript

  1. POR LA APLICACIÓN DEL CONVENIO DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL PLATAFORMA

  2. ¿CÓMO ESTÁ EL SECTOR? • Privatizado • Precarizado • Desregulado

  3. LA REALIDAD DEL SECTOR ES… • Abuso de la externalización y privatización de los Servicios Públicos • La mecánica de contratación de las administraciones con las empresas y entidades adjudicatarias de los programas les desvincula de toda relación laboral con los trabajador@s. • Ninguno de los convenios aplicados hasta la fecha se adapta a la realidad del sector. Hasta ahora, la ausencia de un convenio colectivo específico y la falta de cláusulas en la mayoría de los pliegos de condiciones que estipulen unos mínimos, permite que las condiciones laborales queden al arbitrio de las empresas. • Trabajadores y trabajadoras en condiciones de precariedad, inestabilidad, sin acceso a derechos sindicales (por la falta de permanencia en el puesto de trabajo), o a planes de formación, y sin acceso a condiciones vitales mínimas (vivienda).

  4. Los días 19/06/07 y 14/09/07 se publicaron elI Convenio de lntervención Social Estataly el I Convenio de la Intervención Social de Madrid

  5. ¿QUÉ NOS APORTAN AMBOS CONVENIOS? • Salarios un promedio de un 30% más alto que los convenios aplicados hasta la fecha. • Mayor estabilidad de las plantillas. • Mejoras sociales. • Definición del sector e identificación como colectivo de trabajador@s, sujetos de derecho. • Acceso a planes de formación específicos.

  6. COMPARATIVA SALARIAL Intervención Social Enseñanza no Reglada Clínicas Privadas Bruto anual en euros incluido plus de transporte

  7. ¡ESTÁ EN PELIGRO! PERO EL CONVENIO

  8. NUESTRO CONVENIOHA SIDO IMPUGNADO • El Convenio Estatal ha sido impugnado por la patronal Tercer Sector. El día 11 de diciembre se celebra una primera vista en la Audencia Nacional. • La aplicación del convenio de Madrid se ve dificultada por la resistencia de los empresarios, que alegan motivos económicos. • Un grupo de empresas y ONGs espera al acecho el resultado de esa primera vista para actuar en contra del convenio de Madrid. • Los trabajadores y trabajadoras o bien desconocen sus derechos o bien tienen miedo a reclamarlos por temor a represalias. • Las administraciones delegan su responsabilidad en las empresas, eludiendo sus obligación principal: la dotación presupuestaria suficiente para la aplicación del convenio.

  9. EL SISTEMA SE HA ORGANIZADO PARA QUE TENGAMOS MIEDO. PERO EL SISTEMA SOMOS TOD@S . SOLO SI NOS SENTIMOS PARTÍCIPES PODREMOS IMPULSAR UN CAMBIO.

  10. ¿QUÉ PUEDES HACER TÚ? • NO te quedes en casa • NO te quedes sol@ • NO te conformes • NO mires para otro lado • NO tengas miedo • Mantente Informad@ PIENSA EN MAÑANA. ACTÚA HOY.

  11. ESTE SISTEMA INJUSTO SE SOSTIENE SOBRE NUESTROS HOMBROS Los programas y servicios sociales se mantienen porque l@s trabajador@s soportamos la precariedad

  12. SOMOS LA FICHA QUE TOCA MOVER

  13. REIVINDICA LO LABORAL DIGNIFICA LO SOCIAL

  14. http://www.nodo50.org/plataformaeco/porque.html La pasividad es cómplice PLATAFORMA

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