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  1. Incubation Service Technology Transfer 臺北醫學大學 Research Collaboration Industrial Service 產學育成營運中心業務介紹 New Enterprise Spin-out 報告人:黃惠雯 執行長 報告日期:2011.08.09

  2. 大綱 • 前言 • 產學業務組織 • 產學合作項目簡介 • 北醫大研發管理制度 • 產學合作獎勵制度與案例 2

  3. 校務發展策略 願景:成為國際一流之醫學大學 校務發展10大策略 • 強化基礎建設 • 完善人才培育 • 重塑組織文化 • 提升教學品質 • 拔尖研究動能 推動產學合作及推廣教育 提升國際競爭力 整合再造三家附屬醫院 健全財務結構 邁向頂尖大學 治校理念 生醫產業發展趨勢 國內外一流大學趨勢 政府政策 北醫大現況 3

  4. 產學合作推動目標 • 擴大特色領域之科技研發 • 強化研發成果管理制度以提昇研發成果品質 • 提昇具商業潛力之研發成果發掘能力 • 運用智權之商業化創造新事業機會 • 以科技帶動服務業新模式 • 積極推動合作邁向國際舞台 頂尖大學指標:產學合作績效20% 4

  5. 產學合作短程效益 • 高等教育評鑑 • 獲得產業資源挹注 學校 產業 • 醫院評鑑 • 獲得產業資源挹注 醫院 • 取得產品開發資源 • 獲得/提昇產品商業效益 教師 醫師 • 升等/評鑑 • 產學回饋獎勵(企業+學校) 5

  6. 大綱 • 前言 • 產學業務組織 • 產學合作項目簡介 • 北醫大研發管理制度 • 產學合作獎勵制度與案例 6

  7. 研發處組織架構 研發處 校長 行政單位 研究中心 研發推動小組 研究發展委員會 研究推動中心 產學育成營運中心 共同儀器中心 實驗動物中心 生物統計暨研究諮詢中心 人體生物資料庫管理中心 聯合臨床試驗研究中心 健康食品研發中心 醫學美容暨化妝品研究中心 生醫器材研發中心 生醫植體暨微創醫療研究中心 牙齒銀行暨牙齒幹細胞研究中心 幹細胞研究中心 生殖醫學研究中心 腦疾病暨老化研究中心 黃際鑫醫師中風研究中心 中草藥分子鑑定研究中心籌備處 實證傳統醫學研究中心 轉譯醫學研究中心 原住民健康研究中心 生物資訊運算中心 神經再生及損傷研究中心 癌症研究中心 7

  8. 產學推動單一窗口 8

  9. 產學合作服務組織 產學 合作 北醫 教研部 智權 管理 北醫大 產學育成營運中心 萬芳 教研部 技術 移轉 育成 輔導 雙和 教研部 新創 公司 提供基礎研究至臨床試驗全方位服務 9

  10. 中心人員職掌與分工 服務地點: 醫綜大樓後棟5F 10

  11. 大綱 • 前言 • 產學業務組織 • 產學合作項目簡介 • 北醫大研發管理制度 • 產學合作獎勵制度與案例 11

  12. 全方位整合生技醫療平台 基礎到臨床的特色產學服務 北醫大 雙和醫院 附設醫院 萬芳醫院 12

  13. 產學合作 • 企業委託研究 • 臨床試驗 • 主要合作項目 • 藥品:人體臨床試驗、藥品開發 • 醫療器材:醫材設計(ex:人工牙根、人工鼻骨、注射用生醫材料、醫用耗材設計、復健器材)、人體臨床試驗 • 食品:人體(功效)臨床試驗(ex:營養補充品、血糖調節、降血脂) • 醫療美容:人體(功效)臨床試驗(ex:美白、保溼、抗衰老)、產品開發 • 其他(企業合約):觀光醫療、委託訓練 13

  14. 智權管理 • 研究產出之智慧財產權保護 • 基礎與臨床研究成果:專利權、著作權 • 營業秘密:knowhow • 智慧財產權保護方式 • 產學合作之智財歸屬及保護條款(衍生權益保障) • 專利申請(智財保護規劃、專利申請策略、布局) • 保密協定(侵權風險管理) • 技術移轉之運用及衍生成果產出保護(衍生權益保障及運用管理) 14

  15. 專利申請及獲得件數(累計) 件數 年度 15

  16. 技術移轉 • 研究成果授權他方實施 • 專利 • Knowhow • 食品:配方、分析方法、產品設計 • 醫療美容:配方、產品設計 • 醫材:產品開發策略、產品設計(ex: 臨床規格) • 技術移轉衍生利益 • 權利金 • 衍生利益金 • RPI 16

  17. 技術移轉(簽約金) 萬元 年度

  18. 技術移轉(年度實質收入) 萬元 年度 18

  19. 進駐育成 • 與一校三院教師或醫師進行產學合作, 租用學校實驗空間, 進行產品開發,由輔導教師及育成中心提供技術、產品開發及營運輔導。 • 培育範圍: • 醫藥生物技術產業 • 中草藥開發產業 • 生物醫學材料產業 • 保健食品產業 • 醫學資訊產業 • 醫務管理產業 • 本校其他系所可支援之產業 目前進駐23家 累計培育54家 19

  20. 衍生新創 • 教職員生與企業聯盟合作,運用本校研發成果衍生新創事業,以新技術作價持股、投資,創設企業或法人機構。 • 衍生利益與合作 • 技術團隊獲得技術股 • 技術團隊獲得研究資金 • 產品開發成功(團隊與學校、醫院)獲得上市利益回饋 20

  21. 成立五家校園衍生新創企業 21

  22. 大綱 • 前言 • 產學業務組織 • 產學合作項目簡介 • 北醫大研發管理制度 • 產學合作獎勵制度與案例 22

  23. 產學合作智財E化管理 • 專利申請及管理系統 • 智財e化管理,提高成果資訊的分析效率,有效強化專利比對及組合質量 • 技術交易平台 • 提昇研發成果商業化推廣能量 • 強化產學主動招商機制(合作/授權) • 產學合作申請及管理系統 • 產學合作計畫e化管理,提昇產學媒合效率 23

  24. 本校研發成果管理制度作業流程 合約擬定 專利申請 技術鑑價 技術 移轉 產學回饋 24

  25. 產學創新整合平台運作模式 -end-to-end IP process 產品上市 查驗登記輔導 研發成果衍生利益回饋機制 查驗登記 產品開發 法規輔導 授權/合作績效管理 產學合作/技術移轉 企業資源導入與產學合作 技術鑑價&衍生權利規劃 前臨床研究與 臨床轉譯技術加值 技術加值 政府科專或其他計畫申請 專案執行 專案管理及法規導入 專案進度管理 校產企業 智財佈局 智財分析/市場分析 智財佈局規劃及管理 創新育成 重點領域計畫篩選 深耕重點領域計畫 創業投資 計畫特色與產業運用價值 TMU控股 25

  26. 大綱 • 前言 • 產學業務組織 • 產學合作項目簡介 • 北醫大研發管理制度 • 產學合作獎勵制度與案例 26

  27. 產學獎勵制度 鼓勵教師參與產學合作 高額回饋 制度獎勵 教師進階 計畫回饋獎 育成回饋金 技轉分配金 國科會專利獎勵金 教師升等 教師評鑑 彈性薪資 專利獎 技術移轉獎 產學合作獎 產學合作計畫總經費獎 專利獎勵金 • 教師升等聘任辦法 • 臺北醫學大學教師評鑑辦法 • 產學合作計畫實施辦法 • 創新育成中心進駐廠商回饋金分配要點 • 研發成果權益收入分配施行細則 • 國科會發明專利及技術移轉獎勵金運用分配要點 • 教師彈性薪資實施要點 • 學術研究獎獎勵指標及作業細則 27

  28. 親產學制度化與高獎勵政策 28

  29. 學術論文的RPI指數 29

  30. 專利或技轉的RPI指數 30

  31. RPI指數與彈性薪資 資料來源:臺北醫學大學教師彈性薪資實施要點 31

  32. 申請專利之獎勵指標 資料來源:臺北醫學大學暨附屬醫院「學術研究獎」獎勵指標及作業細則 註1:專利以每件獎勵一人及一獲證國家為限,申請教師需為發明人,且專利權人需為臺北醫學大學。 註2:同一項發明獲多個國家(多處)專利者仍視為一件專利,惟獎勵金以較高者為準。 32

  33. 產學合作獎勵案例 33

  34. 技術轉移案之利益分配案例 34

  35. 專利獲證獎勵案例 35

  36. 附屬醫院產學合作服務 • 合約權益 • 產學合作態樣及規劃 • 產學合作協談 • 智財規劃 • 各科特色 • 期望參與的產學合作題目

  37. 聯絡資訊 37

  38. 願景 • 積極落實產學接軌加值模式, 共創產、官、學、研、醫 多贏效益 • 前瞻研究與產學並重, 以種樹的精神 規劃北醫大知識產業化長期發展藍圖 38

  39. 謝謝聆聽敬請指教 39