1 / 11

Anggaran Tenaga Kerja

Anggaran Tenaga Kerja. Cherrya Dhia wenny , s.e. Pendahuluan. Setiap perusahaan tentu ada biaya yang dikeluarkan untuk keperluan buruh

ryder
Télécharger la présentation

Anggaran Tenaga Kerja

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Anggaran Tenaga Kerja CherryaDhiawenny, s.e.

  2. Pendahuluan • Setiap perusahaan tentu ada biaya yang dikeluarkan untuk keperluan buruh • Buruh atau tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi yang utama dan yang selalu ada dalam perusahaan, meskipun perusahaan tersebut sudah menggunakan mesin • Tenaga kerja TenagaKerjaLangsung TenagaKerjaTidakLangsung

  3. TenagaKerjaLangsung Adalahtenagakerjadipabrik yang secaralangsungterlibatpadaprosesproduksidanbiayanyadikaitkanpadabiayaproduksiataupadabarang yang dihasilkan. TenagaKerjaTidakLangsung Adalah tenaga kerja di pabrik yang tidak terlibat secara langsung pada proses produksi dan biayanya dikaitkan pada biaya overhead pabrik. ANGGARAN TENAGA KERJA ADALAH ANGGARAN YANG MERENCANAKAN SECARA TERPERINCI TENTANG UPAH YANG AKAN DIBAYARKAN KEPADA T.K. LANGSUNG UNTUK PERIODE YAD.

  4. FAKTOR YANG PERLU DIPERTIMBANGKAN DALAM MENYUSUN ANGGARAN T.K. • ANGGARAN UNIT YANG HARUS DIPRODUKSI • STANDAR WAKTU YANG DIGUNAKAN • SISTEM PEMBAYARAN UPAH ATAS DASAR WAKTU, OUTPUT, INSENTIF MANFAAT PENGGUNAAN T.K. LEBIH EFISIEN PENGELUARAN BIAYA T.K. EFISIEN HARGA POKOK DIHITUNG TEPAT ALAT PENGAWASAN BIAYA T.K.

  5. Contoh… PERUSAHAAN “X” MEMPERSIAPKAN PENYUSUNAN ANGGARAN T.K. UNTUK TAHUN 2009 DATA YANG TERSEDIA. A) RENCANA PRODUKSI • RENCANA JAM T.K.L. PER UNIT PRODUK, DEPT. 1: STANDAR JAM : 2,4 DEPT. 2: STANDAR JAM : 1,5 C) RENCANA TINGKAT UPAH/JAM

  6. Dari data tersebut, Buatlah : • ANGGARAN JAM KERJA LANGSUNG • ANGGARAN BIAYA T.K.LANGSUNG

  7. 1. ANGGARAN JAM KERJA LANGSUNG 1,5 5.000 12.000 19.500 2,4 7.500 9.600 15.600 4.000 2,4 1,5 6.000 2,4 23.400 14.400 1,5 9.000 6.000 12.000 8.000 1,5 19.200 31.200 2,4 89.700 1,5 2,4 55.200 23.000 34.500

  8. 2. ANGGARAN BIAYA TENAGA KERJA LANGSUNG Rp 700 5.250 6.000 Rp 500 7.500 12.000 Rp 700 4.200 4.800 Rp 500 6.000 9.600 6.300 Rp 700 7.200 9.000 Rp 500 14.400 8.400 Rp 700 12.000 9.600 Rp 500 19.200

  9. soal Sebuahperusahaansedangmempersiapkanpenyusunananggarantenagakerjauntuktahun 2010. data yang tersediasbb: • Perkiraanpenjualan : Produk X = 30 000 unit Produk Y = 50 000 unit Produk Z = 20 000 unit

  10. B. Data Persediaan: C. Standar Jam Kerja (DLH) : D. Upahkerja per DLH : Dept. A Rp 3000,- Dept.B : Rp 5000,- Dept.C : Rp 2000

  11. Ditanyakan : 1. Buat anggaran Produksi tahun 2010 2. Buat anggaran jam kerja langsung 2010 3. Buat anggaran biaya tenaga kerja langsung

More Related