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Módulo 1:. Curso de formación ¡Déjame ser Yo!. Concienciación ante el acoso. Objetivo de aprendizaje del Módulo 1. Aprender sobre el acoso en el lugar de trabajo Aprender sobre el ciberacoso Conocer realmente los signos del acoso. 1.1 Acoso en el lugar de trabajo. Actividad 1:.
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Módulo 1: Curso de formación ¡Déjame ser Yo! Concienciación ante el acoso
Objetivo de aprendizaje del Módulo 1 • Aprender sobre el acoso en el lugar de trabajo • Aprender sobre el ciberacoso • Conocer realmente los signos del acoso
Actividad 1: Debate sobre el video http://www.youtube.com/watch?v=ZIaepZmqShU&feature=plcp
Resumen: Acoso en el lugar de trabajo El ciberacoso es • Un comportamiento negativo contra los demás • Deliberado • De manera continuada • Injusto • Aterrador
Resumen: Acoso en el lugar de trabajo Tipos • Verbal • Físico • Gestual • Social • Exigencias • Ciberacoso • Lugares donde puede ocurrir el acoso • De camino al trabajo y de vuelta a casa • En el lugar de trabajo • Durante los descansos • A través de Internet o el teléfono móvil • Participantes • Acosador o acosadores (compañeros, jefes, superiores, tutores laborales…) • Persona acosada • Testigos y espectadores
Actividad 2 Estudios de caso
Actividad 3 Juego de acción
Resumen: Acciones de acoso • Meterse con alguien todo el tiempo • Gritar al personal • Insultos y uso de apodos de mal gusto • Tomar el pelo a alguien o hacer que parezca tonto • Críticas constantes • Acusaciones continuas al personal de errores que no han cometido • Divulgar rumores • Rechazar peticiones razonables para ausentarse del trabajo • Bloquear el ascenso de una persona • Exclusión • Evaluación falsa del rendimiento en el trabajo • Denegar información importante • Quitar trabajo a alguien
Evaluación 1.1 Acoso en el lugar de trabajo
Actividad 1 Debate sobre el video http://old.digizen.org/cyberbullying/fullfilm.aspx (main video) http://old.digizen.org/cyberbullying/kim.aspx (bully) http://old.digizen.org/cyberbullying/teacher.aspx (teacher) http://old.digizen.org/cyberbullying/mum.aspx (mum) http://old.digizen.org/cyberbullying/rob.aspx (Rob, bystander) http://old.digizen.org/cyberbullying/joe.aspx(Joe, victim)
Resumen: Ciberacoso El ciberacoso incluye: • Mensajes hostiles o agresivos repetidos • A través de los medios • Que pretenden hacer daño a alguien • O hacer que se sientan incómodos
Actividad 2 Estudios de caso
Resumen: Vías para el ciberacoso • SMS: Envío o recepción de mensajes de texto ofensivos • MMS: Realización, envío o recepción de fotos o vídeos desagradables • Llamadas: Envío o recepción de llamadas de teléfono molestas • Correos electrónicos: Correos de mal gusto o amenazadores dirigidos a la víctima, o que traten de la víctima y dirigidos a otros • Chats: Intimidación o insultos cuando se participa en un chat • Sitios web: Revelar los secretos o datos personales de otra persona, comentarios de mal gusto o desagradables en un sitio web, envío de fotos o vídeos que sea humillantes
Resumen: Comportamiento de ciberacoso • Mensajes provocadores: Mensajes con un lenguaje airado y crudo • Muchos mensajes de mal gusto, mezquinos e insultantes • Chismorreos o rumores para dañar la reputación o la amistad • Fingir ser otra persona • Revelación no deseada de información: Revelar secretos o información personal • Convencer a alguien para que revele secretos o información embarazosa, para luego compartirla en Internet • Acoso intenso y continuado y menosprecio de alguien que incluye el uso de amenazas o crea una sensación significativa de miedo
Evaluación 1.2 Ciberacoso
Actividad 1 Debate
Actividad 2 Juego de acción
Resumen: Signos del acoso • Problemas habituales de salud (dolores de cabeza, dolores de estómago, problemas de sueño…) • Absentismo laboral • Cambios en el comportamiento y emocionales (pérdida de confianza, cambios de humor, nerviosismo, sentimientos de ansiedad, pero también de agresión, cambios en la personalidad) • Desinterés o pérdida de amistades
Evaluación 1.3 Signos del acoso
Evaluación Módulo 1 Concienciación ante del acoso
Actividad de evaluación Barómetro de opinión