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Enhancements in Work Health & Safety at PRODEPA - State of Pará Data Processing | SESMT

Learn about health and safety advancements at PRODEPA, including the role of SESMT in preventing workplace accidents and occupational diseases. Explore key initiatives such as CIPA and PCMSO to promote worker health and well-being.

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Enhancements in Work Health & Safety at PRODEPA - State of Pará Data Processing | SESMT

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Presentation Transcript

  1. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Avanços em Saúde e Segurança no Trabalho Marcelo Viana Branches Técnico de Segurança no Trabalho SESMT - PRODEPA SESMT - PRODEPA

  2. Segurança do Trabalho É um conjunto de medidas técnicas, médicas e educacionais, empregadas para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, eliminando condições inseguras nos ambientes, instruindo ou convencionando pessoas na implantação de práticas preventivas. SESMT - PRODEPA

  3. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Organismos de promoção de Saúde e Segurança no Trabalho SESMT - PRODEPA

  4. Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho - SESMT Finalidade: Promover a saúde e proteger a integridade física do trabalhador no local de trabalho. Profissionais especialistas em SST. Composição: 1 Médico do Trabalho e 1 Técnico de Segurança. Atuação: Cumprimento de legislação, Normas Técnicas e Procedimentos. SESMT - PRODEPA

  5. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA Finalidade: Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Formada por pessoas geralmente leigas em SST. Composição: 8 membros. Atuação: Principalmente através de inspeções nos locais de trabalho. SESMT - PRODEPA

  6. Serviço Social Finalidade: Planejar, executar e controlar programas de acompanhamento, orientação ou aconselhamento e desenvolvimento social dos recursos humanos da empresa. Composição: 2 Assistentes Sociais. Atuação: Através de atendimento interno, visitas domiciliares e acompanhamento externo (médico e institucional). Encaminhamento e agendamento de Benefícios junto ao INSS. SESMT - PRODEPA

  7. Fisioterapeutas Viabilizado através de convênio entre Prodepa e Universidade do Estado do Pará - UEPA. Finalidade: Promover a saúde dos empregados da Prodepa através da prática de atividades físicas e recreativas. Composição: 3 Profissionais. Atuação: Através seções práticas de ginástica laboral realizadas no local de trabalho. SESMT - PRODEPA

  8. Riscos Ambientais Físico Químico Biológico Ergonômico De acidentes SESMT - PRODEPA

  9. LER é campeã em afastamento do trabalho em 2012 Pescoço, ombros, cotovelos, pulsos, nervos e músculos em membros superiores são os principais alvos de problemas que comprometem força e mobilidade; Os distúrbios relacionados ao trabalho não são sempre lesões, algumas vezes são determinados por fadiga muscular, devido à repetição do movimento e de como é feito o trabalho; Entre os fatores estão atividades vibratórias, ou que comprimem nervos, por conta da postura inadequada; O desenvolvimento de LER é influenciado pela exigência no trabalho e as condições de adaptação do trabalhador à atividade exercida.” Fonte: JM Online SESMT - PRODEPA

  10. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Avanços da Saúde e Segurança do Trabalho SESMT - PRODEPA

  11. Reestruturação do SESMT Técnico de Segurança do Trabalho Médico do Trabalho (Efetivação) Assistentes Sociais Fisioterapeutas (convênio com a UEPA) SESMT - PRODEPA

  12. Integração em SST Envolvimento dos Empregados • Compromisso com a segurança • Treinamentos e capacitação Parcerias SESMT/CIPA/Serviço Social • Desenvolvimento de ações em conjunto Apoio Institucional • Grandes investimentos = MELHORIAS SESMT - PRODEPA

  13. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Programas Relevantes em Saúde e Segurança no Trabalho SESMT - PRODEPA

  14. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA Objetivo Visa a preservação da saúde e integridade física dos trabalhadores através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos nos ambientes de trabalho. Mapear os riscos dentro da empresa presente em cada atividade. SESMT - PRODEPA

  15. PPRA - Metodologia Inspeções nos ambientes de trabalho para reconhecimento dos agentes de riscos; Reconhecimento de riscos laborais por atividade; Análise quantitativa de riscos ambientais; Elaboração de cronograma de ações anual; Estabelecimento metas e prioridades de ações. SESMT - PRODEPA

  16. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO Objetivos: Promover e preservar a saúde dos empregados privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre a saúde e o trabalho; Rastrear e diagnosticar precocemente agravos à saúde dos empregados, destacando o caráter preventivo; Ser parte do conjunto de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores; SESMT - PRODEPA

  17. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO Continuação Conscientizar todos quanto à importância do aspecto preventivo para a manutenção da qualidade de vida dentro da Empresa; Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos clientes, através da preservação da saúde dos empregados; Formar, através dos registros dos exames médicos ocupacionais, históricos de informações relativas às condições clínicas (físicas e mentais) dos empregados. SESMT - PRODEPA

  18. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO Continuação Conscientizar todos quanto à importância do aspecto preventivo para a manutenção da qualidade de vida dentro da Empresa; Contribuir para a melhoria contínua da qualidade dos serviços prestados aos clientes, através da preservação da saúde dos empregados; Formar, através dos registros dos exames médicos ocupacionais, históricos de informações relativas às condições clínicas (físicas e mentais) dos empregados. SESMT - PRODEPA

  19. Ações de Saúde do PCMSO Ações primárias Medidas educativas/informativas; Imunologia Equipamentos de Proteção Ações Secundárias Exames médicos ocupacionais – clínicos e complementares: Admissionais, Periódicos, Mudança de função, Retorno ao trabalho e Demissional SESMT - PRODEPA

  20. Abrangência dos Exames do PCMSO Obs.: Até a versão 2008/2009, o PCMSO era elaborado por profissional terceirizado. SESMT - PRODEPA

  21. Programa de Ginástica Laboral - PGL Objetivo: Promover mudanças de hábitos interiorizando a consciência corporal, de modo a elevar a auto-estima, com foco na saúde do empregado. Promover sessões de Ginástica Laboral três vezes por semana; Promover outras atividades recreativas ou de relaxamento. SESMT - PRODEPA

  22. Programa de Ginástica Laboral - PGL SESMT - PRODEPA

  23. Benefícios da GL Baseado em Estudo realizado pela UEPA, na Prodepa, que originou um TCC. Foram entrevistados 105 empregados A idade mínima foi de 18 e máxima de 73 anos. A idade média equivalente a 39.5 ± 13.5 anos. Houve predomínio significativo do gênero masculino (62%). SESMT - PRODEPA

  24. Benefícios da GL Antes da GL, 79% dos entrevistados costumavam usufruir de momentos de lazer e, depois, 95%. Aumento de 20.5%. Antes da GL, 37% dos entrevistados consideravam boa condição postural e, depois, 64%. Aumento de 71.8%. Antes da GL, 47% dos entrevistados sentiam-se sempre dispostos para iniciar a jornada de trabalho e, depois, 96%. Aumento de 106%. SESMT - PRODEPA

  25. Benefícios da GL Antes da GL, 41% dos entrevistados sentiam dificuldade de desconforto ou de dor em executar algum movimento no trabalho e, depois, 13%. Redução de 67.4%. Antes da GL, 38% dos entrevistados tinham sempre disposição física para executar tarefas extras da jornada de trabalho e, depois, 96%. Aumento de 153%. SESMT - PRODEPA

  26. Benefícios da GL Antes da GL, 70% percebiam o sentimento do benefício da ginástica para melhorarem o relacionamento com os colegas, depois 91%. Aumento de 29.7%. Antes da GL, 78% dos entrevistados percebiam o sentimento do benefício da GL para sentirem-se mais dispostos a desenvolverem suas atividades no trabalho e, depois, 90%. Aumento de 14.6%. SESMT - PRODEPA

  27. Programa de Incentivo ao Esporte Objetivo: Despertar o interesse nos Empregados em atividades esportivas como forma de combater o sedentarismo e melhorar sua qualidade de vida. Incentivar práticas esportivas na empresa como fatores agregadores de saúde, socialização, respeito e companheirismo entre os empregados.

  28. Programa de Incentivo ao Esporte SESMT - PRODEPA

  29. Programa de Reestruturação dos Ambientes da Empresa Readequação dos layout's de todas as áreas da empresa; Aquisição de mobiliário ergonomicamente adequados; Melhoria das condições de iluminamento e temperatura; Aquisição de máquinas modernas e eficientes. SESMT - PRODEPA

  30. Reestruturação dos Ambientes SESMT - PRODEPA

  31. Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Outras Ações de Saúde e Integração Social SESMT - PRODEPA

  32. Campanha de Vacinação SESMT - PRODEPA

  33. Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho - SIPAT SESMT - PRODEPA

  34. Aniversariante do Mês SESMT - PRODEPA

  35. Dia da Mulher SESMT - PRODEPA

  36. Dias das Mães SESMT - PRODEPA

  37. Festa Junina SESMT - PRODEPA

  38. Dia dos Pais SESMT - PRODEPA

  39. Dia dos Pais SESMT - PRODEPA

  40. Confraternização de Final de Ano SESMT - PRODEPA

  41. Resultados das Ações FONTE: SESMT SESMT - PRODEPA

  42. Resultados das Ações • Adoção de uma política de saúde, prevencionista, participativa e com ênfase na qualidade de vida; • Melhoria do clima organizacional; • Melhoria nos ambientes de trabalho; • Melhoria da qualidade dos serviços prestados; • Melhoria da satisfação dos empregados; • Redução do absenteísmo; • Redução de acidentes e doenças ocupacionais. SESMT - PRODEPA

  43. Premiações 2009 - Prêmio Prazer em Trabalhar. 2009- Medalha de Bronze no Prêmio Estadual de Qualidade (PEQ); 2009- Prêmio “Case de Sucesso” da Associação de Usuários de Informática e Telecomunicações - SUCESU; 2010- Prêmio concedido pelo Instituto de Terras do Estado do Pará (ITERPA) pela parceria no Ordenamento Territorial do Estado do Pará;

  44. Premiações 2010- Prêmio Melhor Produto de Software; 2010 - Prêmio e-Gov; 2012 - Certificação de Qualidade no Desenvolvimento de Software, por meio das práticas da MPS-Br (Melhoria de Processos do Software Brasileiro), no ano de 2012; SESMT - PRODEPA

  45. Para concluir... “Na Prodepa, temos certeza de que tudo que se aplica em Saúde e Segurança do Trabalho, em benefício da qualidade de vida do trabalhador, não é visto como gasto, mas sim como um bom investimento!” Marcelo viana Branches SESMT - PRODEPA

  46. Muito Obrigado Processamento de Dados do Estado do Pará - PRODEPA Marcelo Viana Branches Técnico de Segurança no Trabalho • marcelo.branches@prodepa.pa.gov.br Fone (91) 3344 5210 SESMT – PRODEPA

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