SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

Net(Anders)Werken in theaters Congres Cultuur in Beeld

tyra avatar
13 diapositives · 306 Views · Sep 25, 2014

Net(Anders)Werken in theaters Congres Cultuur in Beeld. Voorstellen…. Jacques Giesbertz/ BuzzyChain www.BuzzyChain.nl www.buzzyspace.nl info@buzzychain.nl Gezelschap van Gildehuizen. DE BEDREIGINGEN: Meer concurrentie. Minder subsidies. De crisis. Beter profileren.

Net(Anders)Werken in theaters Congres Cultuur in Beeld - slide 1
01 / 13Net(Anders)Werken in theaters Congres Cultuur in Beeld
1 / 17

Télécharger la présentation

Net(Anders)Werken in theaters Congres Cultuur in Beeld
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. Net(Anders)Werken in theaters CongresCultuur in Beeld

  2. Voorstellen… • Jacques Giesbertz/ BuzzyChain • www.BuzzyChain.nl • www.buzzyspace.nl • info@buzzychain.nl • Gezelschap van Gildehuizen

  3. DE BEDREIGINGEN: Meer concurrentie Minder subsidies De crisis Beter profileren Politieke agenda/ cultureel ondernemerschap

  4. DE KANSEN: Over theaters gesproken… Goede locaties, voorzieningen, horeca, bemensing etc. … Marketing/ Database van publiek Overdag vaak leeg Zalen die verhuurd kunnen worden

  5. Net(Anders)Werken in theaters • Flexwerken in theaters. • Maken van werk communities • Potentie van theaters beter benutten: nieuw publiek, extra inkomsten, anders profileren.

  6. Participatie = noodzaak.Welke partijen betrokken? • Theaters of culturele organisaties • Koepelorganisaties • De werkers/ kenniswerkers/ ondernemers • De stad, gemeente, … • Sponsoren en subsidiegevers. • Landelijk projectteam

  7. ONTGRENZEN

  8. Wat is het aanbod? De basis • Werkplekken van 09:00 uur tot 17:00 uur • Optie: Extra voorzieningen • Verhuur van ruimtes en zalen • Netwerk bijeenkomsten over cultuur, thema’s en werk • Optie: Werkpakket voor de kenniswerker • Landelijk website/ spreiding van plekken!

  9. Welke theaters doen al mee? • Stadsschouwburg De Harmonie Leeuwarden • Deventer Schouwburg • Stadsgehoorzaal Vlaardingen • Parktheater Eindhoven • Ooit begonnen Theater De Regentes Nu De Nieuwe Regentes in Den Haag…

  10. Ervaringen: Parktheater Eindhoven • Goede voorzieningen en gastheerschap! • Ga het experiment aan • 10 tot 20 werkers per dag • Betrek de werkers bij “alles” • “Mensen moeten verliefd op ons worden” • “Reuring in de tent” • Theater als raakindustrie

  11. Wat levert het op? • Meer mensen, nieuwe ambassadeurs • Extra inkomsten verhuur ruimtes • Meer kaartverkoop • Service pakket voor ZZP-ers/ ondernemers • Subsidies (b.v. IPC traject AgentschapNL) • Sponsoring

  12. Kansen in Nederland… • Zeker mogelijk in 200 theaters • Per theater gem. 10 en 100 werkplekken • Binnen 1 jaar break even. • Mogelijke inkomsten per theater: 50 tot 100 k. • Landelijke markt: 15 miljoen Euro • Aanbod: 20/ 80 no cure no pay(basisvoorwaarden)

  13. Creative City Cultuurwerkt! Profileren van de stad Nieuwewerkgelegendheid