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1. Gliederung Führung in Organisationen
Der Mensch und der Wandel
Strategien des Wandels in Organisationen 
Abschluss 
Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz  von Rosenstiel
Wirtschaftspsychologische Gesellschaft WPSG
Leopoldstraße 13
80802    München
boegel@psy.uni-muenchen.de   
3. Ebenen der Kommunikation - TALK - Modell 
6. Dimensionen der Führung 
8. Symbolische Führung 
22. Antoine de Saint-Exupéry
„Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann trommle nicht  Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer!“