SlideServe
Télécharger Obtenir Pro
Menu
Accueil Pro
Préférences
ApparenceLight Aide et commentaires
© SlideServe · v2026

Soft Selection Methodology

aretha-fernandez avatar
aretha-fernandez
7 diapositives · 240 Views · Nov 07, 2014

Soft Selection Methodology. HOE HET WERKT. klantbeleving. BEOORDELEN. SUBJECTIEF. SATISFIERS (“verwacht”). DELIGHTERS (verassend). performance. DISSATISFIERS (“basiskwaliteit”). BENOEMEN. TRANSPARANTIE IS ESSENTIEEL. SNEL DUURZAAM SAMEN TRANSPARANT …en ook: SUBJECTIEF FUZZY

Soft Selection Methodology - slide 1
01 / 7Soft Selection Methodology
1 / 17

Télécharger la présentation

Soft Selection Methodology
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. Soft SelectionMethodology

  2. HOE HET WERKT

  3. klantbeleving BEOORDELEN SUBJECTIEF SATISFIERS (“verwacht”) DELIGHTERS (verassend) performance DISSATISFIERS (“basiskwaliteit”) BENOEMEN

  4. TRANSPARANTIE IS ESSENTIEEL

  5. SNEL DUURZAAM SAMEN TRANSPARANT …en ook: SUBJECTIEF FUZZY SOFT AMBIGUE

  6. Subjectief aanduiding van een waarneming die samenhangt met de gedachte of de gevoelens van een individu Fuzzy wazig, wollig…meer dan waar en onwaar Ambigue Dubbelzinnig….niet altijd navolgbaar…meerdere werkelijkheden Soft ook zachte waarden spelen een rol

  7. processtappen Strategisch plan Wonion Afstemmen opgave en werkwijze Afstemmen opgave en werkwijze Afstemmen opgave en werkwijze Beleid Gemeente doorlooptijd initiatief -> bouwaanvraag: 8 weken Initiatief selectie o.b.v. SSM Uitnodiging 11 partijen t.b.v. voorselectie Verstrekken opgave Presentatie, beoordeling en selectie tot 5 Presentatie, beoordeling en keuze plan Ontwerp-proces, planvorming Vorming consortia Kwaliteits toets Visie en strategie bedrijven