1 / 9

Dulliau Gweithredu i Ddelio ag Anghydfodau

Dulliau Gweithredu i Ddelio ag Anghydfodau. Ymaelodi ag undeb Mathau o anghydfod Mathau o weithredu diwydiannol Datrys anghydfod.

elmer
Télécharger la présentation

Dulliau Gweithredu i Ddelio ag Anghydfodau

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Dulliau Gweithredu i Ddelio ag Anghydfodau Ymaelodi ag undeb Mathau o anghydfod Mathau o weithredu diwydiannol Datrys anghydfod

  2. …hawliau a chyfrifoldebau cyflogwyr a gweithwyr, yn cynnwys dulliau gweithredu i ddelio ag anghydfodau ac ymdrin ag anghydfodau diwydiannol a materion iechyd a diogelwch mewn perthynas â’r gyfundrefn dan sylw.

  3. Mathau o Undeb Llafur Undebau Crefft – yn cefnogi crefftwyr medrus, e.e. Undeb y Cerddorwyr Undebau Diwydiannol – wedi tyfu o ddiwydiannau trwm traddodiadol e.e. Undeb Gweithwyr Siopau a Dosbarthu a Gwaith Perthynol (USDAW) Undebau Cyffredinol – fel arfer gweithwyr lled-fedrus a di-grefft e.e. GMB Undebau Coler Wen – pobl sy’n gweithio mewn swyddi clercio e.e. UNISON

  4. Pam Undebau? • I ddarparu cyswllt cyfathrebu gwerthfawr rhwng rheolwyr a’r gweithlu • Nid oes angen i weithwyr unigol drafod • Gall undeb cryf annog rheolwyr i gymryd anghenion gweithwyr o ddifrif

  5. Beth yw anghydfod? • Anghydfod disgyblaethol • Anghydfod cwyn • Anghydfod diwydiannol Gall y rhain fod yn gyfunol neu’n unigol!

  6. Gweithredu Diwydiannol Gweithio’n araf Gwneud gwaith yn fwy araf na’r arfer Gwahardd goramser aelodau’n gwrthod gweithio goramser Picedu Aelodau’n sefyll y tu allan i’r cwmni Meddiannu Aelodau’n meddiannu adeiladau i roi cyhoeddusrwydd i’w protest Gweithio i reol Aelodau’n dilyn eu disgrifiad swydd Streiciau Aelodau’n tynnu eu llafur yn ôl

  7. Sut rydych chi’n datrys anghydfod? Yn fewnol • Dull gweithredu disgyblaeth • Dull gweithredu cwynion Yn allanol • Tribiwnlys cyflogaeth • ACAS • Llys Cyfiawnder Ewropeaidd

  8. Tasg: Beth fyddai eich cyngor? Nid yw gweithiwr gwrywol abl, sydd wedi gweithio i gwmni ers 12 mlynedd, wedi cael ei ddyrchafu o gwbl, tra bo sawl merch sydd wedi gweithio yno am lawer llai o amser wedi cael eu dyrchafu. Mae gweithiwr wedi cwyno am ei fod wedi cael ei osod yn yr un adran o’r ffatri â’i gyn-wraig.

  9. Beth rydych chi wedi’i ddysgu… • Gall gweithwyr ymaelodi ag undeb i ofalu am eu hanghenion. • Tri phrif fath o anghydfod: • Disgyblaethol • Cwyn • Diwydiannol • Mae gwahanol fathau o weithredu diwydiannol • Mae ffyrdd mewnol ac allanol o ddatrys anghydfod

More Related