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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO. Prof. MSc. Paulo Tong. 1. AULA 2. Funções e Habilidades Administrativas. Funções da Administração Planejar Organizar Liderar Controlar. Habilidades Administrativas Habilidades Técnicas Habilidades Humanas/ Interpessoais e de Comunicação

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ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO

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Presentation Transcript

  1. ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE TRABALHO Prof. MSc. Paulo Tong 1 AULA 2

  2. Funções e Habilidades Administrativas Funções da Administração Planejar Organizar Liderar Controlar Habilidades Administrativas Habilidades Técnicas Habilidades Humanas/ Interpessoais e de Comunicação Habilidades Conceituais e de Decisão Alto desempenho profissional

  3. Variação da Necessidade de cada Habilidade Visão Sistêmica Necessidade Habilidades Gerenciais Habilidades Técnicas Nível hierárquico Robert Katz

  4. As habilidades necessárias para o Administrador 1- Comunicação e Expressão 2- Raciocínio lógico, crítico e analítico 3- Visão Sistêmica e Estratégica 4- Criatividade e Iniciativa 5- Negociação 6- Tomada de Decisão 7- Liderança 8- Trabalho em Equipe

  5. ADMINISTRAÇÃO É PARA ADMINISTRADOR

  6. CRA – RJ CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO O Conselho dos Administradores do Rio de Janeiro é uma Autarquia Federal criada pela Lei nº 4769, de 09 de setembro de 1965 e regulamentada pelo Decreto nº 6193/67. http://www.cra-rj.org.br

  7. Casa do Administrador Região Centro-Sul Fluminense – Sede em Volta Redonda Endereço: Rua 40 nº 20, Salas nºs 209, 210, 211 Ed. Shopping 33 / Torre 1 - Vila Santa Cecília Volta Redonda / RJ - Cep: 27260-200 Telefone: - (24) 3347-4844 e-mail: cravoltaredonda@cra-rj.org.br

  8. POR QUE: Para atuar na defesa dos interesses da categoria, com: O Registro Profissional A Fiscalização Profissional A prática da Ética Profissional

  9. 1938Surge o DASP – Departamento de Adm. do Serviço Público e a carreira de Técnico de Administração era na época a mais bem remunerada da União. A ADMINISTRAÇÃO BREVE HISTÓRICO DA PROFISSÃO Década de 50Surgem os primeiros cursos de graduação em administração, com a instalação da FGV em SP e no RJ. 1965 A profissão é criada com o nome de Técnico de Administração 1985A denominação da profissão é alterada para ADMINISTRADOR

  10. 2.797 Cursos de graduação em administração no Brasil EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO 704.822 Alunos matriculados em cursos de graduação em administração 17% dos alunos de todos os cursos superiores Fonte: CFA/CRA-RJ 2006 http://www.cfa.org.br/arquivos/pesquisanacional2006.html

  11. MAIORES CURSOS DE GRADUAÇÃO PRESENCIAL Fonte: INEP/MEC

  12. EMPRESAS X BACHARÉIS EM ADMINISTRAÇÃO BRASIL 5.726.768 1.500.000 RJ Há 230 mil administradores de empresas cadastrados no CFA O número de alunos é dez vezes maior do que os matriculados em medicina (64.965) e quase 20 (31.522) vezes o total de pessoas nas turmas de agronomia. Fonte: SEBRAE/CFA/MEC

  13. PESQUISA NACIONAL ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO Alternativas para a valorização do profissional Conselho Federal de Administração Conselhos Regionais de Administração

  14. IDIOMAS 58,31% Dominam pelo menos um idioma estrangeiro 41,69% Não dominam qualquer outro idioma. 35,39% Espanhol 77,82% Inglês • O inglês ainda é o idioma estrangeiro mais desejado, seguido pelo espanhol, francês, alemão e italiano.

  15. Aumento no número de mulheres PESQUISA 2006: O ADMINISTRADOR E O MERCADO DE TRABALHO 75% 70% 60% 25% 30% 40% 2003 2006 2009

  16. EMPREGABILIDADE 9% - Empresários 68% - Empregados 6% - Desempregados

  17. PERSPECTIVAS EM RELAÇÃO AO MERCADO DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS 1° Consultoria Empresarial 2° Industrial 3° Turismo e Lazer 4° Terceiro Setor 5° Instituições Financeiras VISÃO DO EMPREGADOR VISÃO DO ADMINISTRADOR 1° Consultoria Empresarial 2° Instituições Financeiras 3° Industrial 4° Terceiro Setor 5° Turismo e Lazer

  18. REQUISITO PARA EXERCÍCIO DE FUNÇÃO GERENCIAL NA OPINIÃO DO ADMINISTRADOR: 31,48% Qualquer graduação e especialização em Administração 59,33% Exigência de graduação em Administração

  19. REQUISITO PARA EXERCÍCIO DE FUNÇÃO GERENCIAL NA OPINIÃO DO PROFESSOR: 31,18% Qualquer graduação e especialização em Administração 63,38% Exigência de graduação em Administração

  20. REQUISITO PARA EXERCÍCIO DE FUNÇÃO GERENCIAL NA OPINIÃO EMPREGADOR: 22,98% Exigência de graduação em Administração FISCALIZAÇÃO CRA 16,13% Qualquer graduação e especialização em Administração 40,32% Qualquer graduação

  21. HABILIDADES 74,04 % Visão do todo • 71,50 % Relacionamento interpessoal • 61,79 % Adaptação à transformação 61,07 % Liderança 55,37 % Criatividade e inovação

  22. COMPETÊNCIAS 71,19 % Identificar problemas, formular e implantar soluções 63,13 % Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico sobre a realidade organizacional 60,50 % Assumir o processo decisório das ações de planejamento, organização, direção e controle 54,91 % Desenvolver e socializar conhecimento alcançado no ambiente de trabalho 46,80 %Elaborar e interpretar cenários

  23. ATITUDES 75,21 % Comportamento ético 7 3,05 % Profissionalismo • 71,16 % Comprometimento 69,61 % Aprendizado contínuo 62,32 % Atitude Empreendedora / Iniciativa

  24. REMUNERAÇÃO 53% 6 a 20 SM. 32,5% Mais de 20 SM. Fonte: CFA

  25. REMUNERAÇÃO COM “STRICTU-SENSU” Brasil (Mestrado e Doutourado) Rio de Janeiro (Mestrado e Doutourado) R$ 9.371,00 Advogado Administrador R$ 8.077,05 R$ 8.418,05 Médico R$ 7.891,05 Administrador Economistaou contador Economistaou contador R$ 7.303,60 R$ 8.410,30 R$ 8.208,80 R$ 7.695,75 Geólogo Engenheiro R$ 8.149,90 Médico R$ 6.913,00 Advogado

  26. IDENTIDADE DO ADMINISTRADOR Profissional com visão sistêmica da organização, que promove ações internas, criando sinergia entre pessoas e recursos disponíveis e gerando processos eficazes.

  27. Administradores planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de RH, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; Fonte: Ministério do Trabalho - www.mtecbo.gov.br CLASSIFICAÇÃO BRASILEIRA DE OCUPAÇÕES Implementamprogramas e projetos; Elaboramplanejamentoorganizacional; Promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional; Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas.

  28. MERCADO EM EXPANSÃO A demanda por profissionais de gestão qualificados não pára de crescer. Entre os “novos” campos de atuação estão: • Administração de Saúde • Governança Corporativa • Logística • Gestão Ambiental • Gestão Esportiva • Gestão de Cooperativas e de ONGs • Consultoria para P&M empresas • Magistério • Mediação e Arbitragem

  29. DESAFIOS DOS ADMINISTRADORES Educação continuada (menos de 20% dos administradores têm procurado a pós-graduação) Minimização dos pontos fracos (habilidades matemáticas e estatísticas, por exemplo) Mercado competitivo/globalizado Empreendimentos próprios Ampliação do Conhecimento de idiomas

  30. SERVIÇOS DO CRA • Fiscalização de Concursos Públicos e Empresas. • Informativos virtuais e impressos. • Palestras gratuitas e eventos diversos. • Clube de serviços virtual. • Planos de saúde diferenciados. • Relacionamento com as Empresas Juniores.

  31. OUTRAS INFORMAÇÕES • Registro de formandos; • Prêmio Belmiro Siqueira (profissionais de destaque, livros, monografias); • Carteira especial dos estudantes de administração (CEAD);

  32. “A era digital é igual ao velho oeste: o mais lento morre primeiro”. “Administrar é como ter um pássaro em sua mão, se você apertar ele sufoca e morre; se você afrouxar ele voa e foge”.

  33. Obrigado http://professortong.com professortong@gmail.com

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