Julho / 2011

1. “ Conhecimento gerando Competitividade” Julho / 2011

2. MISSÃO PROMOVER A COMPETITIVIDADE DA INDÚSTRIA CEARENSE, ESTIMULANDO A CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE FAVORÁVEL À COOPERAÇÃO, INOVAÇÃO E AO DESENVOLVIMENTO HUMANO E TECNÓLOGICO.

3. Nível Estratégico NívelAdministrativo NívelOperacional Clientes PartesInteressadas Gerência de Estágio e Novos Talentos Gerência de CapacitaçãoEmpresarial DiretorPresidente Superintendente Gerência de Inovação e Transferência de Tecnologia CONSELHO REGIONAL CONSELHO FISCAL EMPREENDEDORES INDÚSTRIAS/EMPRESAS SINDICATOS ORGÃOS PÚBLICOS E PRIVADOS INSTITUTIÇÕES DE ENSINO CENTROS DE TECNOLOGIA Apoio: • Administrativo • EscritóriodaQualidade Sistema FIEC • Superintendente • DiretorTécnico Gerência de Prospecção e Tendências Sistema FIEC • UJ • RHTI • GCO • GTA • GALPE • AIRM • UNIMARKETING ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

4. DIMENSÕES INSTITUCIONAIS

5. SERVIÇOS CERTIFICADOS Certificação ISO 9001:2008 • CAPACITAÇÃO GERENCIAL E TECNOLÓGICA; • INTERMEDIAÇÃO DE ESTÁGIO DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR; • INTERMEDIAÇÃO DE CONSULTORIA GERENCIAL E TECNOLÓGICA.

6. PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO EMPRESARIAL CURSOS ABERTOS E CURSOS IN COMPANY • CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO ¨LATO SENSU¨ • CURSOS DE FORMAÇÃO/EXTENSÃO • CURSOS DE ATUALIZAÇÃO GERENCIAL/FERRAMENTAS • PROGRAMA DESENVOLVIEMNTO E QUALIFICAÇÃO DE FORNECEDORES – PQF • PROGRAMA DESENVOLVIMENTO ASSOCIATIVO – PDA • CONVÊNIOS PROCOMPI, PEIEX, PROMOÇÃO COMERCIAL • PROGRAMA IEL DE EXTENSÃO TECNOLÓGICA – PIET E RETEC • PROGRAMA DE ESTÁGIO • MOBILIZAÇÃO EMPRESARIAL PARA A INOVAÇÃO • EDUCAÇÃO EXECUTIVA

7. PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO EMPRESARIAL CURSOS ABERTOS E CURSOS IN COMPANY • CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO ¨LATOSENSU¨: Áreas: Recursos Humanos (12 turmas), Gestão Empreendedora(2 turmas), Qualidade(9 turmas), Marketing, Compras e Suprimentos, Gestão de Projetos, Gestão Industrial, entre outros. • PUBLICAÇÃO ¨ Conhecimento gerando Competitividade” • CURSOS DE FORMAÇÃO • Áreas: Logística, Marketing, qualidade, finanças, entre outros. • CURSOS DE CURTA DURAÇÃO: • Cursos voltados a Atualização Gerencial / Ferramentas em áreas diversas.

8. PROGRAMAS INTERINSTITUCIONAIS PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO E QUALIFICAÇÃO DE FORNECEDORES - PQF • Setores Contemplados: • Metal Mecânico, Construção Civil, Plástico e Trigo e Panificação • Áreas de Qualificação: • Gestão Empresarial – 48h/a; • Gestão da Qualidade – 40h/a; • Gestão da Produção – 40h/a; • Meio Ambiente – 24h/a; • Saúde e Segurança no Trabalho – 24h/a; • Responsabilidade Social Empresarial –16h/a; • Marketing e Vendas – 24 h/a; • Administrativo Financeiro – 24h/a; • Boas Práticas de Fabricação – 30h/a; • Logística – 24h/a.

9. PROGRAMAS INTERINSTITUCIONAIS PROGRAMA DESENVOLVIMENTO ASSOCIATIVO - PDA • Módulos Temáticos: • Comunicação e Oratória – 6h/a; • Negociação Sindical – 6h/a; • Relações de Trabalho – 4h/a; • Inovação – 4h/a; • Meio Ambiente – 4h/a; • Política Tributária – 4ha.

10. PROGRAMAS INTERINSTITUCIONAIS Programa de Apoio a Competitividade das Micro e PequenasIndústrias – PROCOMPI • Setores Contemplados (2011 a 2013): • Sorvetes, Rochas, Redes de Dormir, Reciclagem e Panificação • Áreas de Qualificação • Gestão Empresarial – 32 h/a; • Gestão da Produção – 32 h/a; • Associativismo – 40 h/a; • Saúde e Segurança no Trabalho – 24 h/a; • Marketing e Vendas – 24 h/a; • Custos e Finanças – 32 h/a; • Gestão de Pessoas – 24 h/a.

11. PROGRAMAS INTERINSTITUCIONAIS PEIEX – ProjetoExtensão Industrial Exportadora • Setores Contemplados (2009 a 2010) • Confecções e Acessórios da RMF • Áreas de Qualificação • Administração Estratégica – 15 h/a; • Gestão da Produção – 18 h/a; • Estilismo e Moda – 15 h/a; • Comércio Exterior – 12 h/a; • Marketing Empresarial – 10 h/a; • Gestão de Pessoas – 15 h/a; • Desenvolvimento de Produto –15 h/a; • Liderança e Gestão Empresarial – 15 h/a; • Equipe de Vendas – 12 h/a • Excelência no Atendimento – 10 h/a.

12. PROGRAMAS IEL DE EXTENSÃO TECNOLÓGICA – PIET / RETEC CESPAN – COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL PARA O SETOR DE PANIFICAÇÃO • Cursos: • ReorganizandoAdministração – 12h/a; • Técnicas de Fabricação de Pães – 36h/a; • Boas Práticas de Fabricação e 5S – 24h/a; • Aperfeiçoamento em Confeitaria – 20h/a; • Atendimento a Cliente – 24h/a; • Gestão Financeira – 12h/a; • Planejamento e Controle da Produção – 12h/a; • Novas Receitas de Panificação – 30h/a.

13. PROGRAMAS IEL DE EXTENSÃO TECNOLÓGICA – PIET / RETEC Projeto POLO MODA Cursos: • Aperfeiçoamento de técnicas de produção – 56h/a; • Padronização da modelagem – 36h/a; • Aumento da competitividade mercadológica – 40h/a; Parceria para Inovação – IEL e SEBRAE Fomentando o Diferencial Cursos: • Estratégias Empresariais – 72h/a; • Gestão Financeira Avançada – 31h/a; • Gestão da Inovação – 15h/a; • Planejando para Internacionalizar – 16h/a.

14. SERVIÇOS GESTÃO DE ESTÁGIOS E BOLSAS O Estágio na Perspectiva da Educação Ações de preparação: • Cursos à Distância • Oficinas de Desenvolvimento de Estagíarios • Palestras de Orientação Profissional nas Instituições de Ensino • Inserção de Estagiários nas empresas: complementação da formação profissional

15. MOBILIZAÇÃO EMPRESARIAL PARA A INOVAÇÃO Ações de Fomento à Inovação • Cursos/Palestras: • Inovação na Indústria Cerâmica Vermelha de Russas/CE, voltado para capacitar ceramistas em Arranjo Produtivo Local/APL • Ciclo de Palestras com Compradores e Gestores de Suprimentos do Setor Eletrometalmecânico, com Foco na Inovação • Elaboração de Projetos de Inovação • Inovação na Cadeia de Suprimentos • Inteligência Competitiva e Inovação em Compras • Elaboração de Projetos e Fontes de Informação sobre Inovação para as Empresas Nacionais • Eventos de Inovação: • Lançamento do Núcleo Empresarial de Inovação - NEI CEARÁ • Mobilização Empresarial pela Inovação no Ceará

16. MOBILIZAÇÃO EMPRESARIAL PARA A INOVAÇÃO Ações de Fomento à Inovação • Ações e Perspectivas: • Feira de Empreendedorismo Tecnológico; • Café com Inovação do IEL - Apresentação do Núcleo de Elaboração e Desenvolvimento de Projetos (NEP); • Feira de Inovação Tecnológica das Empresas de Engenharia; • Feira de Pesquisa e Desenvolvimento em Engenharia; • I Feira da Inovação Tecnológica na Indústria de Cerâmica Vermelha; • As Inovações Tecnológicas no processo produtivo da cerâmica vermelha; • Workshop: Desenvolvimento Sustentável na indústria de Cerâmica Vermelha – temas: Eficiência Energética e Crédito de Carbono

17. PROGRAMA DE EDUCAÇÃO EXECUTIVA Ações de Educação Executiva IEL 2011 / 2012 • Programa Excelência em Liderança (Parceria Stanford School - IEL/RS – abril/2011 ) • Programa Estratégia e Inovação nos Negócios (Parceria Wharton School – Filadélfia/EUA – junho/2011) • Programa Estratégia para Dirigentes Empresariais (Parceria Insead – Fontainebleau/França – agosto/2011) • Programa Estratégia e Inovação nos Negócios (Parceria Wharton School – IEL/CE – abril/2012)

18. Principais Contatos SUPERINTENDÊNCIA Vera Ilka Sales - vsales@sfiec.or.br – (85)3421 6505 CAPACITAÇÃO EMPRESARIAL Virgínia Albino - malbino@sfiec.or.br – (85)3421 6509 INOVAÇÃO E TRANSFERÊNCIA DE TECNOLOGIA Adriana Kellen - akellen@sfiec.or.br – (85)3421 6516 ESTÁGIO E NOVOS TALENTOS AurineliFreire - afreire@sfiec.or.br – (85)3421 6510 PROSPECÇÃO E TENDÊNCIA Margaret Lins - mteixeira@sfiec.or.br – (85)3421 6503