Programa de Gestão Econômica, Social e Ambiental da Soja Brasileira

1. Programa de Gestão Econômica, Social e Ambiental da Soja Brasileira

2. Organizadores Parceiros

3. Cenário Importância Econômica • A soja é a principal cultura agrícola do Brasil, em volume e geração de renda - 24 milhões de ha (25% da área mundial plantada) • O Brasil é o segundo maior produtor e exportador de soja do mundo (70 milhões de toneladas para a safra 2010/2011) • Representa 11% das exportações totais • Responsável por aproximadamente 1,5% do PIB • Forte histórico de parceria entre o produtor rural e a indústria • Matéria prima essencial para as indústrias alimentícia, química e farmacêutica

4. Cenário Importância Social • Conta com 250 mil produtores rurais em 17 estados • Gera 1,5 milhão de empregos diretos e indiretos • Forte relação com o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) • Os municípios tradicionalmente produtores de soja têm IDH superiores às médias do Estado e do País • Matéria prima para a produção de alimentos essenciais ao ser humano (alto teor de proteína de boa qualidade, antioxidantes, controle dos níveis de colesterol, óleos essenciais, reguladores hormonais, dentre outros)

5. Cenário Importância Ambiental • Preservação do solo e da águadecorrente depráticas conservacionistas como o plantio direto e manutenção de matas ciliares • A organização da cadeia da soja possibilita implementar diversas ações de responsabilidade ambiental (dias de campo e treinamentos) • Exemplo mundial em logística reversa (recolhimento de embalagens de defensivos) • Aumento considerável da produtividade conciliando a oferta de alimentos com a preservação de áreas nativas

6. Escopo do Programa Missão Promover e fomentar a gestão econômica, social e ambiental nas propriedades rurais e nos outros elos da cadeia, garantindo a melhoria contínua dos processos de produção, transformação e comercialização da soja brasileira Visão Ser o mais efetivo programa no desenvolvimento sustentável da soja brasileira Valores Ética, transparência, excelência e inovação

7. Objetivos • Desenvolver um programa de gestão transparente e participativo da propriedade rural de soja, em âmbito nacional, para atender às demandas de mercado por produtos sustentáveis; • Atingir a melhoria contínua gradativa dos aspectos ambientais, sociais e econômicos da propriedade rural; • Realizar verificação voluntária de critérios e indicadores.

8. Dinâmica do Trabalho • 1. Diagnosticar os desafios e oportunidades • 2. Promover ações de apoio e fomento • 3. Monitorar os indicadores de performance • 4. Reconhecer os avanços obtidos

9. Atividades do Programa • Divulgar, sensibilizar e esclarecer o produtor sobre temas econômicos, sociais e ambientais; • Produzir e distribuir material técnico para implementar melhores práticas agrícolas; • Oferecer ferramentas de gestão da propriedade rural; • Formar agentes multiplicadores; • Organizar treinamentos e dias de campo; • Organizar troca de experiências entre produtores e estabelecer referenciais comparativos; • Verificar a eficácia das ações quanto à implementação nas unidades de produção; • Avaliar o grau de aprendizagem do conteúdo ministrado; • Reconhecer e divulgar anualmente os avanços obtidos por intermédio de boletim estatístico; encontro de participantes; selos de qualificação e certificação de unidades de produção; • Prospectar incentivos financeiros para os produtores que atingirem um grau elevado de gestão e que buscam um mercado diferenciado.

10. LINHAS DE AÇÃO • Qualidade de vida no trabalho • Melhores práticas de produção e serviço • Viabilidade financeira e econômica • Qualidade do produto • Responsabilidade social

11. Saúde ocupacional • Plano de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO • Procedimentos de garantia de acesso à água potável; alimentação adequada e instalações em boas condições sanitárias para trabalhadores • Procedimentos de primeiros socorros, assistência médica e pronto atendimento em casos de acidentes

12. Segurança ocupacional • Plano de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA • Procedimento para orientação e uso de Equipamentos de Proteção Individual - EPI

13. Relações trabalhistas • Plano de controle de exigências legais e jornada de trabalho • Procedimentos de orientação de funcionários com relação às atividades desenvolvidas (Ex: manuseio de químicos, operação de máquinas, riscos ambientais, saúde e segurança)

14. Práticas Agrícolas • Monitoramento dos impactos sobre o solo e a água • Mapeamento de riscos ambientais e sociais das operações • Monitoramento das emissões de gases de efeito estufa pelo uso de combustíveis • Plano de redução, reutilização e reciclagem • Procedimentos de uso de técnicas conservacionistas

15. Gestão de impactos sobre recursos naturais • Mapeamento dos recursos naturais (recursos hídricos, áreas de preservação permanente e reserva legal) • Identificação de riscos ambientais • Procedimentos para mitigação dos impactos gerados

16. Viabilidade financeira e econômica • Realizar planejamento financeiro • Implementar controles de custos • Adotar mecanismos de gestão de risco • Conhecer e atentar ao cumprimento da legislação

17. Qualidade do Produto • Plano de avaliação dos perigos e pontos críticos de controle • Monitoramento do uso de possíveis contaminantes • Procedimentos para produção, • Logística e infra-estrutura de transporte, armazenamento e beneficiamento

18. Responsabilidade Social • Procedimentos para interação com a sociedade • Resolução de conflitos de interesse em áreas de entorno • Plano de participação em projetos sociais individuais e coletivos