1 / 17

นโยบาย วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี ปีงบประมาณ 2552

นโยบาย วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี ปีงบประมาณ 2552. ดร . ณพศิษฏ์ จักรพิทักษ์ ผู้อำนวยการ. นโยบายมหาวิทยาลัย ที่ CAMT ต้องดำเนินการ. การเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ เพิ่มประสิทธิภาพ และลดขั้นตอน Performance-Based เน้นผลลัพธ์สุดท้าย

hal
Télécharger la présentation

นโยบาย วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยี ปีงบประมาณ 2552

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. นโยบาย วิทยาลัยศิลปะ สื่อ และเทคโนโลยีปีงบประมาณ 2552 ดร. ณพศิษฏ์ จักรพิทักษ์ ผู้อำนวยการ

  2. นโยบายมหาวิทยาลัย ที่ CAMT ต้องดำเนินการ • การเป็นมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ • เพิ่มประสิทธิภาพ และลดขั้นตอน • Performance-Based เน้นผลลัพธ์สุดท้าย • Core Value ค่านิยม และ จรรยาบรรวิชาชีพ Code of Conduct • การพัฒนาอาจารย์ ความสามารถด้านผลิตบัณฑิต วิจัย และบริหารวิชาการ ตอบสนองกับอุตสาหกรรม • คุณธรรมนำความรู้ เศรษฐกิจพอเพียง • World Class University • สกอ อาจารย์ปริญญาเอก 60% มาตรการ ปโท เรียนต่อใน 3 ปี ป ตรี เรียนต่อใน 2 ปี • อาจารย์วุฒิปริญญาเอก 100% • ศูนย์การศึกษามหาวิทยาลัยเชียงใหม่ หริภุญชัย • MMIT เน้น สหกิจศึกษา • Thailand Quality Award • การเปลียนชื่อ เป็นวิทยาลัย นวัตกรรมและการจัดการความรู้ และขอพระราชทานชื่อ

  3. Vision “College for Knowledge Workers’ Innovation” Key Drivers • QA/TQA -> Operation and Management • E-Learning -> Teaching Skill+KB+e-Culture • CAMT Research Center (Microlab/RL/Excellent Center) -> Laboratory+Student Project+IS+Thesis+Research+ EU-Asia Link และสหกิจศึกษา Work Integrated Eduction • KMS -> Benchmark, Consultant Best Practice, KM & LO • SEBOK/SEEK/ISO 12207/15288/15504 VSE (<40 Employees)-> Student Job Opportunity • Knowledge and Innovation Center = Resulting Hub for Entrepreneur Education, Research and Academic Service

  4. เป้าหมายในการบริการจัดการเป้าหมายในการบริการจัดการ • การสร้างสวัสดิิการแก่พนักงานวิทยาลัย • จัดภาระงาน 4 ตอน/วิชาบรรยาย และอาจารย์สอน 2 วิชาในแต่ละภาคการศึกษา • ประธานหลักสูตรบัณฑิตวุฒิปริญญาเอก เงินประจำตำแหน่ง 30,000 บาท • การสอนเป็น Module จากมหาวิทยาลัยพันธ์มิตร 24 Module ต่อปี • จ้างอาจารย์ภาษาอังกฤษ ปริญญาโทเอก ที่เกิดในประเทศพูดภาษาอังกฤษ 2-4 คน • การจ้างอาจารย์ผู้เกษียรอายุ เป็นอาจารย์พี่เลี้ยง 5 คน • สร้าง ค่านิยมนักศึกษา แก้ปัญหา การขาดเรียน ไม่สุภาพเรียบร้อย ร่วมกับอาจารย์ที่ปรึกษาและผู้ปกครอง • วิเทศสัมพันธ์ แลกเปลี่ยน อาจารย์/นักศึกษา/ทุนอาจารย์ ร่วมมหาวิทยาลัยพันธมิตร • การร่วมทุน สร้างอาคารเรียน และหอพัก กับเอกชน • การสนับสนุนส่งนักศึกษาเข้าประกวดแข่งขัน โครงงาน และสหกิจศึกษา • การตั้งบริษัทจำลอง DTAC, iStudio, MMO, Talking Dic, SiS, e-Tourism • การสนับสนุนกลุ่มจังหวัดและจังหวัดด้านยุทธศาสตร์ OSM, ROC • การรับทุนวิจัยพัฒนาบุคลากร จากบริษัทรัฐบาล และต่างประเทศ • เพิ่มกำลังพล อาจารย์วุฒิปริญญาเอก 50 คน ภายในปี 2553

  5. นโยบาย • นโยบายด้านการเรียนการสอน • อาจารย์ 4 คนต่อวิชาบรรยายที่เปิดสอน หรือ 1 อาจารย์ :25 นักศึกษา • อาจารย์จากมหาวิทยาลัยพันธมิตร • นโยบายด้านวิจัย • เน้นงานวิจัยควบคู่กับการเรียนการสอนและการศึกษาต่อของอาจารย์ • นโยบายด้านบริการวิชาการ • จังหวัด หน่วยงาน การบ่มเพาะธุรกิจ และสร้างนักศึกษาให้เป็นผู้ประกอบการ • นโยบายด้านส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม • ศิลปวัฒนธรรมร่วมบนพื้นฐานของศิลปวัฒนธรรมล้านนาและร่วมสมัย • นโยบายด้านการบริหารจัดการ • รวมศูนย์ด้านทรัพย์สิน ICT เพื่อให้เกิดการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดในระยะแรก • กระจายด้านการดำเนินการ ครุภัณฑ์ ทดแทน 10%

  6. นโยบายด้านการเรียนการสอน:อาจารย์ 4 คนต่อวิชาบรรยาย • ป.ตรี SE นานาชาติ รับนักศึกษา 100 คน • ป.ตรี Animation รับนักศึกษา 100 คน • ป.ตรี MMIT รับนักศึกษา 150 คน (50 คนภาคพิเศษ จากอุตสาหกรรม เรียนเฉพาะลำพูน) • ป.โท SE รับนักศึกษา 30 คน รับ 10 คนต่อภาคการศึกษา • ป.เอก KM • รับนักศึกษา ภาคป3กติ 5 คน เฉพาะอาจารย์วิทยาลัย ทุนช่วยวิจัย หรือนักเรียนทุนต่างๆ • รับนักศึกษา ภาคพิเศษ 10 คน ภาคละ 5 คน เน้นรับที่กรุงเทพ • อาจารย์ ประจำ • ประธานหลักสูตรบัณฑิต 5 คน กรุงเทพ เชียงใหม่ เอก 1:10-15 และ โท 1:30-40 • อาจารย์ประจำอย่างน้อย 25 คน หลักสูตรละ 5 คน • อาจารย์เรียนต่อในเวลา อย่างน้อย 15 คน

  7. Policy for SE Program • นักศึกษาสามารถทำวิศวกรรมซอฟต์แวร์ Web App • e-Tourism และ e/m-Commerce • ปี 2-4 ใช้เรียน Module 50% อาจารย์ต่างชาติ และอาจารย์พี่เลี้ยง • การบริหารจัดการเน้นผู้สอนมีส่วนร่วมโดยตรง • การพัฒนาใช้ e-Learning พร้อมใช้ในทุกวิชาที่เปิดสอน • การเรียนเน้นพัฒนาทักษะการคิด นำเสนอ การถามตอบ และการจัดทำรายงาน ในภาษาอังกฤษ • การร่วมมืออาจารย์ที่มีประสบการณ์จริงจากอุตสาหกรรมมาร่วมสอน ดำเนินโครงการ ATSI University ทั้งตรี-โท และ Vender ได้ Certification • การรับตรงนักศึกษาจากโรงเรียนที่มี English Program หรือ Bilingual Program ในภาคเหนือ • การแลกเปลี่ยนนักศึกษากับมหาวิทยาลัยต่างประเทศเช่น แคนนาดา อังกฤษ • MicroLab เพื่อพัฒนาทักษะในการคิดค้นของนักศึกษา เข้าประกวด • ร่วม SIS หรือ สมาคมท่องเที่ยว หลอมรวม Hospitality • การพัฒนามาตรฐาน ISO 15504/12207 ใช้ใน IS ปริญญาโท • 2+1 กับ Staffordshire

  8. Policy for Animation Program • นักศึกษา สามารถ Animate • สัตว์ 2/4 เท้า ทำงานเป็นทีม Project 2 นาที ใน 6 เดือน • สร้าง Chacter/Level/เขียน Game Script บน PC/Console/Mobile/Online • การบริหารจัดการเน้นโครงการภาคการศึกษา เป็นทีม • การพัฒนาใช้ e-Learning พร้อมใช้ในทุกวิชาที่เปิดสอน • ความร่วมมือกับอุตสาหกรรมแอนนิเมชันในประเทศไทย เช่น DigiDream • การรับโครงการเช่น Talking Dic จากภาคเอกชน • จัดแสดงผลงานนักศึกษาทุกปี ร่วม iStudio ส่งงาน WorldCom • การแลกเปลี่ยนนักศึกษากับต่างประเทศ ได้แก่ ฝรั่งเศส ทีมเกมส์และแอนนิเมชั่น เดนมาร์ค • MicroLab เพื่อพัฒนาทักษะในการคิดค้นของนักศึกษา ส่งเข้าประกวด โดยเฉพาะ Game Programming • หลอมรวม Design Center เพื่อทำ Merchandise

  9. Policy for MMIT Program • นักศึกษาสามารถ Systematic Thinking • ระบบเทคนิคกระบวนการผลิตโรงงาน • ภาษาต่างประเทศ • ระบบงาน เอกสาร บัญชีคงคลัง บัญชีรายวัน บัญชีค่าจ้าง • SCM/ERP/Logistics/CRM/EDI/e-Commerce • สอน IT บรรยาย 4คน ปฏิบัติ 12 คน ต่อวิชา ปี 1-2 • เปิดวิชาของ CAMT 9 วิชา ใช้อาจารย์ 4 คนต่อวิชา จาก 12/15 วิชาเลือก • สหกิจ ร่วมกับมหาวิทยาลัย Lyon2 เน้นบริษัทยุโรป • การจัดการศึกษาที่จังหวัดลำพูน และ การใช้ระบบ Video Conference • การ ใช้ e-Learning ในวิชา General Education และ Core Course ทุกวิชาให้มีประสิทธิผลสูงสุด • MicroLab การให้บริการวิชาการแก่ โรงงานอุตสาหกรรม ด้าน IT และการบริหาร • Dummy Enterprise เน้นทักษะ การออกงานแสดงสินค้า จัดสัมมนา ผู้ช่่วยที่ปรึกษา และ ฝึกอบรม

  10. Policy for KM Program • เน้นรับนักศึกษาภาคพิเศษที่กรุงเทพ ใช้ Video Conference • การรับนักศึกษาภาคปกติเน้นการพัฒนาวุฒิอาจารย์และผลงานวิจัยของวิทยาลัย โดยวิธีลาเรียนในเวลา (ศึกษาต่อ+พัฒนาวิจัย+สอน+Tutor+e-Learning+QA+KM) • เปิด ป โท กับมูลนิธินโยบายเศรษฐกิจการคลัง • การจัดตั้ง Excellence Center ของ สกอ. ด้านสหกิจ ในการไปวิจัยเพื่อจบการศึกษาในมหาวิทยาลัยที่มีความร่วมมือ • การขอทุนวิจัยจาก รัฐวิสาหกิจ และหน่วยงานเอกชน อื่นๆ เช่น กฟผ ปตท กฟภ • ความร่วมมือผลิตดุษฎีบัณฑิต กับ คณะเศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ ภาควิชาคณิตศาสตร์ ด้าน Computational Science and Engineering • ขยายผล EU-Asian Link กับพันธมิตรทั้งในยุโรปและเอเชีย • Franco-Thai, Erasmus, EC-Thailand

  11. Policy for International Study • ร่วมสอน ทุกวิชาใน CAMT ที่มีเนื้อหาธุรกิจ • HRD • พัฒนานักศึกษาทุกสาขา ภาษาอังกฤษ และทักษะทางธุรกิจ • Sound Lab • Business Game • การจัดกิจกรรมร่วมกับมหาวิทยาลัยต่างประเทศหรือองค์กรนานาชาติ • หลักสูตรร่วมคณะอื่นๆ • Master in Hospitality Management • BA in Fashion and Jewelry Design • เป็นเจ้าของกำกับบริษัทนักศึกษา ผ่าน แผนธุรกิจและบัญชี • ให้ความรู้และคำปรึกษานักศึกษาด้านการดำเนินธุรกิจ • การจัด Inter-Party เครือข่ายกับคณะอื่นๆใน มช.

  12. นโยบายด้านวิจัย: เน้นงานวิจัยควบคู่กับการเรียนการสอนและการศึกษาต่อของอาจารย์ResearchPolicy • การจัดตั้งศูนย์วิจัย และ MicroLab ใน CAMT สำหรับบ่มเพาะอาจารย์และเจ้าหน้าที่ให้มีควาสามารถด้านการวิจัยและบริการวิชาการระดับสูง • เน้นการวิจัยจากอาจารย์ ลาศึกษาต่อในเวลา สกอและ EU-Asia Link นักศึกษา 1(2) อาจารย์ ป. เอก • อาจารย์ชาวต่างประเทศประจำ ด้้านภาษาอังกฤษ และคณิตศาสตร์ ด้านการเขียนและการนำเสนอ • ความเป็นเลิศด้าน SE ISO15504/12207 ร่วมกับ ATSI • IS ปริญญาโท • Learning and Innovation Center • E-Learning • KMS Consultant Practice • การวิจัย • Computational Science and Engineering • KM • ประยุกต์ท่องเที่ยว หัตถอุตสาหกรรม • ระเบียบวิธีพัฒนาซอฟต์แวร์ วิศวกรรมและสถาปัตยกรรมซอฟต์แวร์ • การบริการหน่วยงานราชการและบริษัทเอกชนต่างๆ

  13. นโยบายด้านบริการวิชาการ: จังหวัด หน่วยงาน การบ่มเพาะธุรกิจ และสร้างนักศึกษาให้เป็นผู้ประกอบการComputer Service/Incubation Policy • บริการบ่มเพาะ e-Tourism, e/m-Commerce, e-Learning • One-Stop-Service • Shared Resources ทั้งบุคลากร H/W S/W ค่าใช้จ่ายและ สถานที่ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด • e-Learning/KM/E-Office บริการพื้นฐานภายใน • ร่วมมือกับ SIPA ด้านข้อมูลยุทธศาสตร์จังหวัด • ศูนย์ฝึกอบรมระดับสูง และสอบประกาศนียบัตร Promatics • การใช้เช่าซอฟต์แวร์ลิขสิทธ์ และการฝึกอบรม • การใช้อาคารและอุปกรณ์เพื่อพัฒนา เป็น Software Park/Outsourcing Center/Incubation Center/Learning Center at 18.00-24.00 • สนับสนุนให้ นักศึกษา ซื้อ Notebook (Apple) ของตนเองอาจรวมในค่าธรรมเนียมเป็น Entry System วิทยาลัยลงทุนเฉพาะ Core Systems

  14. นโยบายด้านส่งเสริมศิลปวัฒนธรรม: ศิลปวัฒนธรรมร่วมบนพื้นฐานของศิลปวัฒนธรรมไทยCulture Policy • กิจการนักศึกษา การร่วมอาจารย์ทีปรึกษาและผู้ปกครอง พัฒนาวินัยนักศึกษา เน้น ค่านิยมและจรรยาบรรณ • ค่านิยม Cross Culture ส่วนหนึ่งของ Global Literacy • Generation.com/Digital Culture/New Economy/Post Modern Culture • ร่วมมือกับกระทรวงวัฒนธรรมเช่นแลกเปลี่ยนกับประเทศเกาหลี • กิจกรรมแลกเปลี่ยนนักศึกษาและอาจารย์ ขยายผล EU-Asia Link ประเทศยุโรปและเอเชีย ไปยัง ฝรั่งเศส แคนนาดา อังกฤษ สหรัฐอเมริกา และออสเตรเลีย • เกาหลี ญี่ปุ่น มาเลเซีย สิ่งคโปร ติดต่อ • ห้องสมุด บริการการศึกษา และกิจการนักศึกษา • Focus ที่วัดศรีสุพรรณ วัวลาย ตั้งโรงเรียนศิลปวัฒนธรรมร่วมสมัยเชียงใหม่ Flagship Projectโดยการมีส่วนร่วมของทั้งอาจารย์ เจ้าหน้าที่ และนักศึกษา ในการเรียนรู้กับชุมชนในจังหวัดเชียงใหม่ ในประเทศเพื่อนบ้าน

  15. นโยบายด้านการบริหารจัดการ:รวมศูนย์เพื่อให้เกิดการใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุดในระยะแรกManagement Policy • การรวมศูนย์เพื่อใช้ทรัพยากรสูงสุด • การรวมอาจารย์เพื่อพัฒนา โดยทั้งพัฒนาทั้งระบบและบุคลากร วิจัย, สอน,Tutor, E-learning, QA และ KM • เจ้าหน้าที่เน้น QA, KM และ e-Office • เน้นสะสมกองทุนพัฒนาอาจารย์ จากรายได้ที่มากกว่ารายจ่าย • การใช้คืนเงินยืม • การลงทุนให้ได้ในปี 2553 สร้างอาคารเรียนหรือหอพัก ร่วมเอกชน • รายได้จากค่าธรรมเนียม เกิน 18 ล้านบาท • รายได้จากวิจัยและบริการวิชาการ เกิน 20 ล้านบาท • การใช้งบประมาณให้ถึงห้องเรียน 10% ครุภัณฑ์ทดแทน 5% วิจัย MicroLab 20% วัสดุใช้สอยการเรียนการสอนสำนักงาน • การมีส่วนร่วมของนักศึกษา ในการพัฒนาวิทยาลัยด้านกายภาพ

  16. Asset Management Policy • การจัดการทรัพย์สินและสิทธิประโยชน์ของวิทยาลัย ลักษณะเหมือน สถานบริการสังกัดคณะ ผ่านคณะกรรมการเงินรายได้ 3% ทั้งหมด • สนับสนุนให้กลุ่มอาจารย์และเจ้าหน้าที่ของวิทยาลัย เสนอโครงการวิจัยและบริการวิชาการ วิทยาลัยหัก 15% ค่า Institution Fee ที่เหลือใช้ในโครงการตามระเบียบวิทยาลัย และ พัฒนางานวิจัยและบริการวิชาการของตนเอง • การสนับสนุนให้เจ้าหน้าที่ พัฒนางาน Consultancy ให้แก่หน่วยงานภาครัฐ กลุ่มจังหวัดภาคเหนือตอนบน และองค์กรในกำกับ • ใช้ ISO14000 ในการควบคุมการใช้ไฟฟ้า น้ำ และกระดาษ • การใช้ 5 ส ดูแลทรัพย์สิน • การร่วมทุนเอกชน สร้างอาคารเรียนและหอพัก

More Related