SlideServe
Télécharger Obtenir Pro
Menu
Accueil Pro
Préférences
ApparenceLight Aide et commentaires
© SlideServe · v2026

The LMS Solution

hilda-wilkins avatar
hilda-wilkins
18 diapositives · 285 Views · Nov 16, 2014

Elevate your organization with High Plains Library District's cutting-edge Learning Management System (LMS) solution. Our LMS automates the pre-hire to retire lifecycle, creates desk-ready new hires, and positions HPLD as an employer of choice and operational leader. Hosted externally, the system is intuitive, integrates with ADP, and supports live, self-directed, and 3rd party courses. Achieve HPLD's commitment to innovation and learning by launching, managing, tracking, and assessing training, while producing detailed reports and automating performance management. Join us in enhancing employee development and operational practices with our comprehensive LMS.

#the lms solution #the lms solution ppt #powerpoint #presentation
The LMS Solution - slide 1
01 / 18The LMS Solution
1 / 17

Télécharger la présentation

The LMS Solution
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. The LMS Solution Human Resources High Plains Library District

  2. HPLD's Current LMS

  3. Current Individual Development Plan

  4. Objectives of LMS • Automate the pre-hire to retire lifecycle • Create desk-ready new hires • HPLD as employer of choice • HPLD as a leader in operational practices • Automate training coordination to OD and content development and delivery

  5. General Requirements of LMS • Hosted externally • Intuitive and easy to navigate. • Ability to integrate with ADP • Supports live, self-directed and 3rd party courses • Calendar that integrates with Outlook

  6. What will a LMS help us to achieve? • Confirm HPLD’s commitment to Innovation and Learning • Affirm HPLD’s position as a green company with cutting edge self-directed learning software • Launch, manage, track and assess training • Create, maintain and track employee learning • Produce detailed training reports for each employee • Automate and track Performance Management

  7. HPLD Training Classes Self-Directed Learning Instructor-Led Training • Benefits • HPLD Orientation • DSS Departments • HPLD Technology • Intellectual Freedom • Page Orientation • Internet Policy • Email etiquette • MS Office 2007 • Dress Code • Patron Interview • Reader’s Advisory • PIC Training • Databases • Circulation Basics • MSEC Classes • Collection Resources • HIP/Horizon

  8. LearnCenter Enterprise Presentation

  9. LearnCenter Home Page

  10. LearnCenter My Development

  11. LearnCenter My Personal Goals

  12. LearnCenter Learning History

  13. LearnCenter Learning Calendar

  14. LearnCenter Course Catalog

  15. LearnCenter Performance – Manager View

  16. LearnCenter Performance Appraisal Completed by Manager

  17. LearnCenter Standard Reports

  18. Learn Center $