1 / 43

Ny pensjon fra 2011 Alternativene

Ny pensjon fra 2011 Alternativene. Offentlig AFP eller alderspensjon fra NAV fra 62 år?. Hvem skal betale differansen?. Regjeringens kortversjon av Stortingsmelding nr. 5 (2006-2007). De tre delene av alderspensjonen. Samordning. SPK-AFP 65 år. 66% av topplønn: 282 000. Betales av SPK.

jermaine-cherry
Télécharger la présentation

Ny pensjon fra 2011 Alternativene

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ny pensjon fra 2011 Alternativene Offentlig AFP eller alderspensjon fra NAV fra 62 år?

  2. Hvem skal betale differansen? Pensjon Regjeringens kortversjon av Stortingsmelding nr. 5 (2006-2007)

  3. De tre delene av alderspensjonen Samordning SPK-AFP 65 år 66% av topplønn: 282 000 Betales av SPK 237 000, 20 400 mer enn folketrygd = AFP-tillegg 216 000 Folketrygd (FT) Pensjon

  4. Ulike ordninger – ulike regler • AFP – offentlig • AFP –privat • Folketrygd • Tjenestepensjon • Forskjellige regler – for eksempel inntekt ut over pensjon • Alderspensjon betales delvis av Folketrygda og SPK resten. • Du befinner deg i to ordninger m/ to ulike regelverk samtidig Pensjon

  5. ALLE ÅRS regelen FT Tjener opp pensjonsbeholdning alle år - 13 - 75 år Fungerer som bankinnskudd Lang utdanning – taper opptjening Yrker der en ikke jobber til 75 år – taper opptjening Deltid – taper opptjening Alt dette gir mindre pensjonsbeholdning Gradvis innføring fra 1954 – 1962 kull Pensjon

  6. Nøytralitet / delingstall / forholdstall FT Pensjonsbeholdning deles på antall år som pensjonist Tidlig avgang gir mange år å dele på 62 år betyr dele på 21,3 (1943 kullet) 75 år betyr dele på 8,3 (1943 kullet) Pensjonen blir kraftig redusert pga tidlig avgang Nivået på pensjon gjelder livet ut Ingen økning fra 67 år (i Folketrygd) Innført fullt ut 1.1.2011 Pensjon

  7. Nøytralitet / delingstall / forholdstall FT Pensjon

  8. Levealder – justering FT Økt levealder = flere år som pensjonist = høyere delingstall Øker levealderen ett år, reduseres pensjon 5 %. Øker levealderen 4 år, reduseres pensjon 27,7%. Økt levealder gir flere år å dele på 62 år betyr dele på 25,3 (1978 kullet) + 4 år 75 år betyr dele på 12,3 (1978 kullet) + 4 år Hvis du ikke kompenserer ved å jobbe lenger! Innført fullt ut 1.1.2011! Pensjon

  9. Indeksering Alle Regulering av løpende pensjonen - Trygdeoppgjøret Pensjonistene får 0,75% lavere ”lønnsutvikling” årlig 5 år, pensjonene taper 6,5%,- en tusenlapp i måneden. Gjelder også dagens pensjonister Innført fullt ut 1.1.2011! Pensjon

  10. Pensjon

  11. Overgangsregler og fødselsår Ingen unngår alle endringer – i så fall må de gå bort før 01.05.2011 • 1943 Folketrygd - leveladerjustering • 1954 Folketrygd – ny opptjening • 1958/59 SPK – 66 % garanti v/ 67 år • 1962/63 Folketrygd – kun ny opptjening • 2017 Evaluering ny AFP Pensjon

  12. Ny og gammel AFP - RB 3. mai Pensjon

  13. Ny og gammel AFP AFP totalt endra AFP fortsetter som før Offentlig sektor SPK KLP Kommuner m/privat pensjonsleverandør Tar ut AFP uten å bruke opptjent formue • Privat sektor • Helt ny ordning fra 1.1.11 der det eneste ”gamle” er navnet på ordninga. • AFP = tilleggspensjon • Må bruke Folketrygd = flere år å dele på. Pensjon

  14. PBL-A - ikke ferdig - protokoll 2010 • Partene er enige om at PBL-A enten slutter seg til Fellesordningen for AFP eller etablerer en bedre og livsvarig AFP-ordning for de ansatte. ….. • Det nedsettes et partssammensatt utvalg som nærmere utreder og avklarer overgangsregler … Utvalget skal starte sitt arbeid så raskt som mulig, og avslutte innen 31.3.2011. • I overgangsperioden videreføres eksisterende AFP-ordning så uendret som mulig….. Pensjon

  15. NY Ordning fra 1.1.2011 FOLKETRYGD • NY FLEKSIBEL ALDERSPENSJON • Du kan velge alderspensjon fra 62 år • Alderspensjon kan kombineres med full eller delvis lønn – ingen trekk i pensjon fra NAV • Konsekvens – du spiser av pensjonsformuen • 62 år – 3 mill./20 år = 150.000 i pensjon livet ut • 67 år – 3mill./15 år = 200.000 i pensjon livet ut • 72 år – 3 mill./10 år = 300.000 i pensjon livet ut Pensjon

  16. 62 + må velge enten eller- ikke både og • Fleksibel alderspensjon • Dele formuen på flere år – ca 20 • Tjene så mye du vil Eller • AFPsom tidligere • dvs ta ut alderspensjon fra 67 år • Ikke tære på formuen før 67 år – dele på ca 15 • 15.000 i toleransebeløp Pensjon

  17. Adjunkt (30 år - AFP eller alderspens. fra 62) Pensjon

  18. Adjunkt (30 år - AFP eller alderspens. fra 62) Differanse 62 – 82 år summert: kr 1.5 million (Kilde: Statens Pensjonskasses kalkulator) Pensjon

  19. 66 % garantien fra 67 år Gjelder t.o.m. 1958 kull: • ved uttak av AFP • ved arbeid til 67 år For fødselskull 1959 • levealderjustert 67 år • eller redusert pensjon Gjelder IKKE: • Ved uttak fleksibel alderspensjon før 67 år • SPK betaler sum = tillegg ved arbeid til 67, men NAV reduserer Pensjon

  20. FORSKUDD på pensjon • Bruk av fleksibel alderspensjon (den nye ordninga) er i realiteten et forskudd på pensjon • Du kan ta ut full pensjon fra NAV og jobber videre • Forskudd betyr sjølsagt at du får mindre fra NAV seinere • 66 % garantien forsvinner – SPK betaler samme tillegg • Kan dette være lurt? • Hvis du sparer hele pensjonen + • Hvis du har en fornuftig plan for å bruke pengene + • Hvis du dør / havner på sjukeheim før 80 år Pensjon

  21. Omkamp AFP / tjenestepensjon – hvilken ordning lønner seg? Avhenger av en rekke faktorer: • Alder ved pensjonering – 62 år = gammel, 70 år = ny • Årlig inntekt – høyere inntekt = gammel • Antall arbeidsår – studier gir lavere tall = gammel • Hvilken alder nådde du topplønn – høyere = gammel • Regneeksempler – ”manipulering” med disse faktorene • Dagsrevyen 13.1.11: • Lavtlønt ungdom m/ 50 arbeidsår pensjonert v/67 år i 2049 Pensjon

  22. Folketrygd i prosent av tidligere lønn Minstepensjon + litt KLP Minstepensjon + litt KLP FT FT FT FT FT Pensjon

  23. Lurt eller ulike interesser i 2009 • Uenighet LOK / YS (hovedvekt korttidsutdanna) • og UNIO, Akademikerne, LO-stat (langtidsutdanna) • Ulike medlemsgrupper har ulike interesser i forhold til de to løsningene • Uenighet synlig dagen etter oppgjøret i 2009 • Turid Lilleheie - daværende leder i NTL Pensjon

  24. Ble organisasjonene lurt i 2009? Pensjon

  25. www.spk.no - 3 kalkulatorer Pensjon

  26. www.spk.no - 3 kalkulatorer Pensjon

  27. Tilgang alle kalkulatorene du trenger Pensjon

  28. 1Pensjonskalkulator SPK – illustrator – ca tall Pensjon

  29. 1Pensjonskalkulator SPK – illustrator – ca tall Pensjon

  30. 1 SPK 62 år – samme person – to valg AFP og tjenestepensjon Folketrygd og tjenestepensjon Vis totalsummer pr. år Pensjon

  31. Vis sum –kopier / lim – forleng til 82 år Pensjon

  32. 2 NAV’s pensjonskalkulator - nøyaktig Pensjon

  33. 2 Beregning på grunnlag av dine tall Pensjon

  34. 2 Spennende nyhet– kobling SPK/KLP Pensjon

  35. 3 SPK innlogget Pensjon

  36. + 67 år lønn + pensjon - grense i1943 kullet Fra 1. januar 2011 trer de nye reglene for tilpasning av offentlig tjenestepensjon til ny fleksibel alderspensjon fra folketrygden i kraft. 1943-kullet er i utgangspunktet omfattet av de nye reglene, som innebærer at offentlig tjenestepensjon skal samordnes med alderspensjon fra folketrygden som om disse pensjonene var tatt ut samtidig. Personer i dette årskullet fyller 67 år i 2010 og kan dermed ta ut alderspensjon fra folketrygden etter dagens regler i løpet av 2010, uten avkorting mot arbeidsinntekt. Offentlig tjenestepensjon kan derimot ikke tas ut før man slutter i stillingen. De som fortsetter i stilling etter 2010 samtidig som de hever alderspensjon fra folketrygden, får tjenestepensjon etter at de nye reglene er trådt i kraft. Disse har innrettet seg etter dagens regelverk uten å vite at det kunne få konsekvenser for samlet pensjonsutbetaling i framtiden. For å unngå at disse får lavere samlet pensjon enn forventet når tjenestepensjonen tas ut, unntas de fra de nye reglene. Pensjon

  37. Dato for avgang • Kortsiktig • 1. juli er bedre enn 1. august. • Gå av før ferien! • Dobbel utbetaling en måned • Seniorferien • Langsiktig • Har du 30 år – avrund! • Har du full stilling 30 år? • Virkningsdato lønnsopp. • Sikringsbestemmelse • 62, 62 ½, 63, 64, 65 Pensjon

  38. Pensjon + lønn - uten trekk Pensjon

  39. Pensjonistlønn – Full lønn + 165*1400/årsramme = 234 → 350 kr. - skatt pensjonistlønn = netto utbetalt + vanlig full timelønn - SPK-pensjon/årsramme = netto fortjeneste = 200 → 450 kr. - skatt netto fortjeneste = netto utbetalt Pensjon

  40. Pensjonistlønn – Full lønn- Konklusjon • Avhenger av pensjonens fordeling mellom folketrygd og SPK • Lønnsnivå (høyere lønn gir høyere andel SPK) • Opptjening (kortere opptjening gir høyere andel SPK) • Avhenger av lønnsnivå (timelønn øker) • Avhenger trinn og fag – årsramme • Forskjell netto for de fleste – 0 → +/- 50 kr/time Pensjon

  41. 1959 kullet og de født seinere • Detaljene er ikke klare • 66% garanti, men 67 år levealderjustert (68-69 år) eller tidligere avgang med redusert pensjon • Rettigheter pr 1.1.11 – rettssak grunnlovsvern? • AFP må justeres – tenkbare løsninger: • Gammel AFP mellom ca. 64 – 69 år? • Ny AFP? • Enda nyere AFP etter 2017 evalueringa? Trenger ikke være klar før 2020 Pensjon

  42. Pensjon

  43. Fra AFP 62 → AFP 65 → alderspensjon • Vi regulerer en avtalefestet pensjon (AFP) først i samsvar med den alminnelige lønnsveksten. Deretter blir denne oppregulerte pensjonen redusert med 0,75 prosent. Gjelder både AFP mellom 62 og 65 år og mellom 65 og 67 år. • Hvis du har gått av med AFP før 65 år, blir pensjonsgrunnlagetoppregulert ved 65 og 67 år med lønnsveksten fra det tidspunktet du fratrådte stillingen din. • Hvis du har gått av med AFP ved 65 år eller senere, blir pensjonsgrunnlagetoppregulert med lønnsveksten fra det tidspunktet du fratrådte stillingen din. Pensjon

More Related