SlideServe
Télécharger Obtenir Pro
Menu
Accueil Pro
Préférences
ApparenceLight Aide et commentaires
© SlideServe · v2026

Penilaian Autentik dalam Penjasorkes

kiele avatar
kiele
11 diapositives · 676 Views · Aug 04, 2014

Penilaian Autentik dalam Penjasorkes. Penilaian Autentik. Penilaian yang secara langsung mengukur performance (kinerja) aktual (nyata) siswa dalam hal-hal tertentu. Penilaian autentik juga dikenal dengan istilah penilaian “ performance ”, “ approprite ”, “ alternative ” atau “ direct ” .

Penilaian Autentik dalam Penjasorkes - slide 1
01 / 11Penilaian Autentik dalam Penjasorkes
1 / 17

Télécharger la présentation

Penilaian Autentik dalam Penjasorkes
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. PenilaianAutentikdalamPenjasorkes

  2. PenilaianAutentik Penilaian yang secara langsung mengukur performance (kinerja) aktual(nyata) siswa dalam hal-hal tertentu. Penilaian autentik juga dikenal dengan istilah penilaian “performance”, “approprite”, “alternative” atau “direct”.

  3. ...lanjutan Pada pengertian lain, penilaian autentik merupakan penilaian yang berusahamengukur atau menunjukkan pengetahuan danketrampilan siswa dengan caramenerapkan pengetahuan dan ketrampilan itu pada kehidupan nyata

  4. PenerapanPenilaianAutetikdalamPembelajaran Penjasorkes Afektif (sikap) Kognitif (pengetahuan) Psikomotor (unjukkerja)

  5. PenilaianAfektif Penilaian sikap dalam penjasorkes dilakukan melalui pengamatan pada saat sebelum, selama dan sesudah proses pembelajaran berlangsung

  6. Contoh Format Penilaian Afektif Materi: Teknik Dasar Passing Bawah Bola Voli Keterangan: Setiap peserta yang menunjukan/menampakan perilaku yang diharapkan diberi tanda checklist (√) .

  7. PenilaianKognitif • Penilaian kognitif dalam penjasorkes bertujuan untuk membuat siswa memahami akan materi yang telah disajikan. • Bentuk penilaian ini adalah berupa pertanyaan yang bersifat tulisan dalam bentuk soal ataupun lisan dalam bentuk pertanyaan pada saat pembelajaran berlangsung.

  8. Contoh Format Penilaian Kognitif Materi: Teknik Dasar Passing Bawah Bola Voli Keterangan: Penilaian terhadap kualitas jawaban siswa, dengan rentang nilai antara 1 sampai dengan 4.

  9. PenilaianPsikomotor Tes praktik atau tes kinerja berbentuk tes keterampilan gerak (skill test). Tes ini dimaksudkan untuk mengukur kemampuan psikomotor peserta didik secara umum.

  10. Contoh Format Penilaian Unjuk kerja Materi: Teknik Dasar Passing Bawah Bola Voli Keterangan: Penilaian terhadap kualitas unjuk kerja siswa, dengan rentang nilai antara 1 sampai dengan 4.

  11. Terima Kasih