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La STPS espera que con el cumplimiento de esta norma los centros de trabajo

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  1. Guía Informativa dela Norma Oficial MexicanaNOM-019-STPS-2004,Constitución, Organización yFuncionamiento de lasComisiones de Seguridad eHigiene en los Centros de Trabajo

  2. La STPS espera que con el cumplimiento de esta norma los centros de trabajo se vean beneficiados por contar con comisiones de seguridad e higiene mejor preparadas para realizar actividades preventivas de riesgos de trabajo.

  3. Comisiones de Seguridad e Higiene Son organismos bipartitos en las empresas, conformados por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón.

  4. las Comisiones de Seguridad e Higiene sirven Para investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo, de acuerdo a los elementos que les proporcione el patrón y otros que estimen necesarios. Para proponer al patrón medidas preventivas de seguridad e higiene en el trabajo, basadas en la normatividad y experiencias operativas en la materia

  5. Campo de aplicación La presente Norma rige en el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.

  6. Definiciones: • Accidente de trabajo: • Actos inseguros: • Autoridad del trabajo: • Actividades peligrosas:

  7. Obligaciones del patrón Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando ésta así lo solicite, los documentos que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer. Vigilar el funcionamiento de la comisión. Dar facilidades y permisos necesarios a los integrantes de la comisión para el desempeño de sus funciones.

  8. Obligaciones de los trabajadores Designar a los representantes que integrarán la comisión, a través del sindicato, seleccionándolos formalmente mediante consulta entre los trabajadores del centro de trabajo. Participar como miembros de la comisión, cuando sean designados y apoyar el funcionamiento de la misma proporcionándole información sobre condiciones peligrosas

  9. Constitución Las comisiones deben integrarse en los centros de trabajo en un plazo no mayor de treinta días hábiles, a partir de la fecha de iniciación de actividades

  10. Funcionamiento Para vigilar el cumplimiento de las disposiciones que señala el Reglamento y las normas aplicables emitidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Realizar las verificaciones programadas; mensuales, bimestrales o trimestrales, según lo acordado en el programa anual.

  11. Procedimiento para la evaluación de la conformidad • El patrón tendrá la opción de contratar una unidad de verificación acreditada y aprobada. Las unidades de verificación deben entregar al patrón el dictamen de verificación de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004 La vigencia del dictamen de verificación emitido por la unidad de verificación será de dos años.

  12. Datos mínimos que debe contener el acta de constitución de la comisión • Datos de la empresa. • Datos de la comisión. Nota: se debe llenar un acta con toda la información requerida en este Apéndice, por cada comisión y por cada centro de trabajo que exista.

  13. Datos del visitado: • a) Número del dictamen; • b) Fecha de inicio; • c) Fecha de conclusión; • d) Nombre o razón social del visitado; • e) Giro del centro de trabajo; • f) Domicilio; • g) Calle y número; • h) Colonia o población; • i) Municipio o población; • j) Ciudad o estado;

  14. Datos del titular de la unidad de verificación: • A) Nombre y firma de la unidad de verificación; • b) Domicilio; • c) Calle y número; • d) Colonia o población; • e) Municipio o población; • f) Ciudad o estado; • g) Código postal; • h) Teléfono y fax; • i) Correo electrónico; • j) Número de acreditación, y • k) Número de aprobación.

  15. Bibliografía • http://www.stps.gob.mx/02_sub_trabajo/01_dgaj/nom19.pdf • http://trabajoseguro.stps.gob.mx/trabajoseguro/boletines%20anteriores/2008/bol023/vinculos/Gu%C3%ADa%20NOM-019-STPS-2004%20web.pdf www.google.com.mx/imagenesdellaboratorio.

  16. Integrantes: • Melina olivarezLandin • Luis antonio flores alonso Isaiulisesgodinezrodriguez • Edith gonzalez • Cristina quintanamartinez • Miguel angel camargohernandez

  17. Cuestionario. 1) ¿Para qué sirven las Comisiones de Seguridad e Higiene? Para investigar las causas de los accidentes y enfermedades de trabajo 2) ¿Existe un plazo para integrar las Comisiones de Seguridad e Higiene? Sí, éstas deben constituirse en un plazo no mayor de 30 días a partir de la fecha de iniciación ¿Cómo se integran las Comisiones de Seguridad e Higiene? Se debe integrar una comisión de seguridad e higiene por cada centro de trabajo de conformidad.

  18. 4) ¿Quién debe nombrar a los representantes de los trabajadores para la Comisión de Seguridad e Higiene? a designación de los representantes que integren la comisión será a través del sindicato, • 5) ¿Quién nombra a los representantes del patrón para integrar las Comisiones de Seguridad e Higiene? • El patrón. • ¿Cualquier persona puede formar parte de las Comisiones de Seguridad e Higiene? • Si, cualquiera que labore en el centro de trabajo

  19. 6) ¿A qué hora y por cuanto tiempo desempeñarán los trabajadores sus funciones en la Comisión de Seguridad e Higiene? • Lo harán dentro de la jornada de trabajo, de manera permanente y gratuita. • 7) Una vez nombrados los representantes, ¿Cuándo deberán reunirse? • Lo harán de inmediato para elaborar el acta constitutiva 8) ¿La Secretaría del Trabajo y Previsión Social lleva un registro de las Comisiones de Seguridad e Higiene? • No se requiere que las comisiones de seguridad e higiene de los centros de trabajo se registren bastará con que la Comision de Seguridad e Higiene documente su constitución (con el acta y sus actualizaciones) 9) ¿Cada cuando se deben realizar las verificaciones? • La periodicidad puede ser cada quince días, cada mes, cada dos meses o si así lo decide la comisión de seguridad e higiene cada tres meses. • 10) ¿Qué actividades realiza el Secretario de la Comisión de Seguridad e Higiene? • Mantiene bajo su custodia copia del acta de constitución, y de la evidencia documental que se genere por la sustitución o cambio de algún integrante