500 likes | 1.24k Vues
WIEN (Ir. Winoto Soekarno , MM). KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP). Kepemimpinan (leadership) adalah suatu proses mempengaruhi orang lain untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan UNSUR-UNSUR KEPEMIMPINAN : 1. Pemimpin / Atasan Mempunyai wewenang untuk memimpin Mendelegasikan tugas
E N D
WIEN (Ir. WinotoSoekarno, MM) KEPEMIMPINAN(LEADERSHIP)
Kepemimpinan (leadership) adalahsuatuprosesmempengaruhiorang lain untukmencapaitujuan yang telahditetapkan UNSUR-UNSUR KEPEMIMPINAN : 1. Pemimpin/ Atasan • Mempunyaiwewenanguntukmemimpin • Mendelegasikantugas 2. Anggota / Subordinate / Bawahan • Membantupemimpinsesuaitugasnya 3. Misi – Tujuan – Target • Direalisasisesuailandasanbudaya/filosofiorganisasi DEFINISI
TIGA GAYA KEPEMIMPINAN : 1. Memaksa (autocratic, otoriter) • Pemimpinmengambilkeputusan, anggotaharusmentaatinya • Untukanggotabaru, tidakdisiplin, prestasimenurun • Untukmemulaiusahabaru, usahadalamkondisikritis 2. Terpimpin (democratic, consultative) • Pemimpindananggotabersama-samamembuatpemecahanmasalah • Anggotamengungkapkangagasan, pemimpinmengarahkan 3. Bebas (free-rein, participative) • Anggotadiberikebebasanmengembangkankreasinya • Untukanggotaberketrampilantinggi, cerdas, bermotivasitinggi GAYA KEPEMIMPINAN
KEMAUAN MANUSIA a. Kemauanberkuasa (need of power) b. Kemauanberkawan (need of affiliation) c. Kemauanberprestasi (need of achievement) KEPEMIMPINAN YANG BAIK ADALAH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL • Flexible, berubahkarenawaktu • Adaptifterhadaplingkungan TEORI DUO KONTINUM Autocratic Democratic Free-rein Pemimpin Authority Participate Anggota
Wewenangdigunakanuntukmengarahkandanmenerangkanperanan / tanggungjawabseseorang. JENIS-JENIS WEWENANG : 1. WewenangStruktural • Karenajabatandalamorganisasi 2. WewenangKearifan (Karismatik) • Karenamemilikisikapdanperilakupositif, pengetahuan, kemampuandanpengalaman 3. Wewenang Moral • Karenamemilikiintegritas, bermoralbaik, beradaditengahanggotaterutamasaatadamasalah Wewenang/kekuasaan (power)
4. WewenangReputasi • Karenaprestasimasalalu 5. WewenangJasmaniah • Karenabentukataupenampilanfisikseseorangbaik yang nyatamaupunkesan yang terpantuldarinya
Semakin banyak jenis wewenang yang dimiliki seorang pemimpin maka semakin BAIK Pemimpin yang baik menggunakan kewenangan secara CERDAS dan PEKA sehingga menjadi sangat berwenang tanpa sewenang-wenang Menjadi pemimpin bukan berarti mendapatkan hak untuk MEMERINTAH, tetapi justru kewajiban memberi TELADAN KUALITAS sehingga orang lain bisa menerima perintahnya tanpa merasa direndahkan Kepemimpinan adalah TINDAKAN, bukan KEDUDUKAN
Memiliki kecerdasan cukup tinggi Memiliki kecakapan berkomunikasi Memiliki kecakapan mendidik Emosi terkendali Memiliki motivasi berprestasi Memiliki kepercayaan diri Memiliki ambisi Karakteristikpribadipemimpin
Tegurlahtapijangankasar • Pekalahterhadapmanusia • Bijaksanaterhadaphal-halsensitifdibawahini : • Janganremehkanseorangbawahan • Jangankritikbawahandidepanorang lain • Sekali-kali beriperhatianpenuhbawahan • Janganmementingkandirisendiridanbawahanberpikirdemikian Cara memotivasibawahan
Janganmemunculkananakemas • Selaluberusahalahmengembangkanbawahan • Mengertilahhal-halkecilnamunsangatmenyentukbawahanJanganmembanggakandiridihadapanbawahan • Janganracuniiklimkerja yang sudahbaikkarenaadanyaseorangbawahan yang kurangberprestasi • Janganterombang-ambingdalammengambilkeputusan