1 / 8

JIM/JAP konferencija Zagreb, 22./23. svibnja 2012.

JIM/JAP konferencija Zagreb, 22./23. svibnja 2012. Razvoj socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj Ana Milićević Pezelj , Savez samostalnih sindikata Hrvatske. Socijalni dijalog s novom Vladom RH. TRIPARTITNI

pepin
Télécharger la présentation

JIM/JAP konferencija Zagreb, 22./23. svibnja 2012.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. JIM/JAP konferencija Zagreb, 22./23. svibnja 2012. Razvoj socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj Ana Milićević Pezelj, Savez samostalnih sindikata Hrvatske

  2. Socijalni dijalog s novom Vladom RH TRIPARTITNI Diskontinuitet socijalnog dijaloga(nakon 12 godina ukinut Ured za socijalno partnerstvo RH i preveden u Samostalnu službu za SP pri MRMS, novi Sporazum o osnivanju GSV-a...) Zasad formalno razumijevanje socijalnog dijaloga(“imamo MRMS, imamo GSV…!) potrebno je da i ostala ministarstva... prihvate SD kao mehanizam sudjelovanja SP u oblikovanju javnih poilitika... (90 % zakona u hitnom postupku) BIPARTITNI Nakon pet mjeseci Vlada pozvala sindikate državnih službi na pregovore – dosad kroz medije! No, NAŠA OČEKIVANJA SU VELIKA – I SPREMNI SMO VRLO AKTIVNO SUDJELOVATI.

  3. Dosadašnji (zakonodavni) okvir za utvrđivanje reprezentativnosti socijalnih partnera SINDIKATI • Zakon o načinu određivanja zastupljenosti udruga sindikata više razine u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini, 1999. (samo za sindikalne udruge više razine) - šest kriterija – kumulativno Niski kriteriji = fragmentacija sindikalnog pokreta • Bez Zakona o reprezentativnosti sindikata –samo Zakon o radu POSLODAVCI • 99. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća, 2007. – zaključak (za poslodavačke udruge i udruge više razine) 11 kriterija – kumulativno (Pre)visoki kriteriji = izbačena konkurencija

  4. Radni tekst Zakona o reprezentativnosti sindikalnih i poslodavačkih udruga • Nedostatak službene statistike u području industrijskih odnosa u RH • Nedostatak analitičke podloge (stanje/problemi) • Nerazumijevanje temeljnih pojmova (poput “područja za koje se pregovara” i “razine na kojoj se pregovara”) • Potreban konsenzus na prethodnom - preduvjet definiranju ciljeva Zakona kao i samih kriterija • SP-ima neprihvatljiv pristup izmjene ZOR-a ovimZakonom (...produžena primjena KU...)

  5. Pokrivenost kolektivnim ugovorima u RH(u nedostatku službenih podataka - procjena autorice izvještaja¹) I prema ovako „gruboj“ računici može se reći da je u RH relativno visoka pokrivenost radnika kolektivnim ugovorima (60-65 posto). [1]FES Annual Review 2011 on labour relations and social dialogue in countries of SEE, Croatia; [2]Broj zaposlenih prema tipu vlasništva. Uz navedeno, još je 111.957 zaposlenih u “miješanom” vlasništvu (9.2 posto), I u zadrugama 3.243 (0.3 posto), podatak: 2009.; [3] Trgovina, ugostiteljstvo, graditeljstvo, putničke agencije, drvna i papirna industrija.

  6. ŠTO NAS OČEKUJE? • Nastavak rada na podizanju kapaciteta socijalnih partnera za socijalni dijalog • Kroz IV. Komponentu IPA-e osigurano 600.000 eura za SP • MRMS/Samostalna služba za socijalno partnerstvo sa SP intenzivno radi na razvoju njihovih kapaciteta za apsorpciju ovih sredstava (priprema projekata) • Očekuje nas veliki zajednički posao: kako identifcirati ciljeve, kako utvrditi mjere i kako “potrošiti novac” koji će RH biti stavljen na raspolaganje!

  7. Završno Socijalni dijalogmoraprerastiunovukvalitetu dijaloga ukojemsocijalnipartneriravnopravnosudjelujuuoblikovanju, primjeni, nadzoruivrednovanjujavnihpolitika, nadobrobitsvihslojevahrvatskogdruštva

  8. Ana Milićević PezeljSSSHTrg kralja Petra Krešimira IV. 210000 Zagreb, Hrvatska*tel: +385 1 46 55 630fax: +385 1 46 55 053GSM: +385 98 408 964e-mail: ana.pezelj@sssh.hr Hvala na pažnji!

More Related