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Formação Profissional na Construção Civil Brookfield Incorporações

Formação Profissional na Construção Civil Brookfield Incorporações. Cenário Atual Mercado Imobiliário. Incentivos Governamentais através da criação de programas habitacionais . Ex: Minha Casa, Minha Vida. Expansão de concessão de crédito imobiliário . .

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Formação Profissional na Construção Civil Brookfield Incorporações

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Presentation Transcript

  1. Formação Profissional na Construção Civil Brookfield Incorporações

  2. CenárioAtual Mercado Imobiliário IncentivosGovernamentaisatravés da criação de programashabitacionais. Ex: Minha Casa, Minha Vida. Expansão de concessão de créditoimobiliário. Faixaetáriaoportunaparaaquisição do 1º imóvelpróprio. Realização de diversoseventosimportantes no Brasil.

  3. Carência de Profissionais Qualificados

  4. Objetivo Apoiar a companhia na missão de ser a incorporadora de referência no Brasil, formando profissionais altamente capacitadospara construirem produtos de excelência em qualidade e serviço, diante do cenário externo de escassez de mão de obra.

  5. Formação Profissional na Construção Civil Brookfield Incorporações Educação Básica Formação Profissional Segurança do Trabalho

  6. Parceiro: Adventto Ética e Cidadania Empresarial Projeto Existente desde 2011

  7. Parceiro: Como se Faz Serviços Projeto existente desde 2011

  8. Formação Profissional - Cursos Oferecidos

  9. Integração de Currículos Comunicação Operações Matemáticas Unidades e Medidas Educação Ambiental Consumo Consciente Direitos Humanos Direitos do Consumidor Comprometimento e Ética Relacionamento Interpessoal

  10. Divulgação Diálogos com osGerentes de Obrassobre o projeto. 1 Apresentação do projeto e sensibilizaçãonasobras. 2 8 Início das aulas 3 Divulgação dos cartazesnasáreascomuns das obras. 4 InscriçõesPresenciais 6 5 Aula Inaugural Implantação das Salas de Aulas

  11. Resultados

  12. Ponto Crítico: Evasão Motivos Demissão Transferência de local de trabalho Excesso de trabalho (falta de liberação no horário correto). Transferência de função

  13. Fatores de Sucesso Criação de salas de adequadas nas obras; Participação de funcionários que realmente sejam potenciais; Liberação dos funcionários no horário correto para participação das aulas; Incentivo constantes dos gestores para que os profissinais participem da aulas; Reconhecimento individual e coletivo dos funcionários concluintes; Estímulo ao ambiente de colaboração – os funcionários já formados devem ser monitores dos alunos em formação.

  14. Formatura

  15. Formatura

  16. OBRIGADA! ana.freire@br.brookfield.com

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