1 / 26

Operador de informática

Operador de informática . Cidadania e Empregabilidade. Formadora: Conceição Medina. Elaborado por : Cláudia Oliveira. Trabalhe para ditadores. Aprenda alguma coisa interessante todos os dias . Seja curioso. Capítulos livro “Wanted – Procurado” de David Fremantle. Adquira uma segunda enxada.

sarah
Télécharger la présentation

Operador de informática

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Operador de informática Cidadania e Empregabilidade Formadora: Conceição Medina Elaborado por : Cláudia Oliveira

  2. Trabalhe para ditadores Aprenda alguma coisa interessante todos os dias Seja curioso Capítulos livro “Wanted – Procurado” de David Fremantle Adquira uma segunda enxada Crie possibilidades

  3. Trabalhe para um ditador

  4. Ditadores • Um ditador, geralmente, define-se como uma pessoa egoísta e anti-social com os companheiros de serviço. • São detestáveis, solitários, hostis e usam a ameaça, o desrespeito à autonomia e usualmente, são quase que ilegais nas suas posturas.

  5. O funcionário • Em contexto de trabalho, geralmente tem uma atitude tímida, sendo receptivos a qualquer tipo de comando dado pelos chefes, no entanto com o passar do tempo torna-se desmotivado, sente-se ignorado e desvalorizado, acabando por desistir desses postos e até se convertem em adversário dos próprios chefes.

  6. Para um ditador, um funcionário tem que: • Ter um horário flexível. • Levar o trabalho para casa. • Ser constantemente avaliado. • Ajustar – se ao ritmo do chefe. • Ser organizado ou social • “Ser tudo o que passa pelo cabeça do ditador”

  7. O que deve fazer um funcionário ao trabalhar para um ditador? • Aprenda o que ele faz para que possa compreender porque o faz. • Sinta-se na posição do chefe. • Pense que ele é o seu CHEFE. • Assombre o seu chefe com ideias frescas e inovadoras. • Entre no jogo do seu chefe. • Seja amigo dos seus colegas, não os acuse para ficar bem diante do seu chefe.

  8. O que deve fazer um funcionário ao trabalhar para um ditador? • Seja inesperado. • Tenha sentido de humor. • Nunca lhe demonstre fraqueza. • Seja um modelo de que um funcionário pode vencer e que pode subir na sua carreira profissional para que possa um dia revelar aos novos empregados caloiros que existem melhores chefes.

  9. Aprenda alguma coisa nova todos os dias

  10. Aprenda alguma coisa interessante todos os dias • O ser humano é um ser delicado de entender. Ninguém é idêntico, cada pessoa sobressai com algumas atitudes. • Cada um de nós é valorizado pelas suas atitudes e valores e devemos procurar um entendimento entre todos os indivíduos.

  11. Aprenda alguma coisa interessante todos os dias • Seja receptivo a querer aprender com os outros • Adopte uma postura humilde na sua vida • As vivências e experiências que sucedem nas nossas vidas fortalecem os nossos valores. • Aprenda a apreender e a ouvir, sinta o que lhe é transmitido e reflicta se poderá apropriar na sua vida.

  12. Aprenda alguma coisa interessante todos os dias • Seja uma folha em branco para que possa escrever todos os dias as suas experiências, ou seja, esteja atento aos outros. • Mostre importância pelas pessoas com quem se depara todos os dias. • Valorize qualquer indivíduo à sua volta. • A capacidade de entender e o poder ser entendimento, humildade e harmonia são essenciais para a nosso convívio.

  13. Aprenda alguma coisa interessante todos os dias • Quanto mais procurar coisas interessantes para aprender (especialmente sobre as pessoas), mais vai mostrar que se torna a pessoa que todos querem em sua organização. • Identifique-se diariamente com o que assimilou.

  14. Seja curioso

  15. Seja curioso • Seja curioso e não pare de descobrir. • Aprenda a saber interrogar, a analisar, a interessar-se e não auto inquietar-se. •  Passe esse contentamento de aprender a todos os que estão próximo de si. • Não seja minucioso nas suas escolhas, apenas escolha com cuidado. • Seja aventureiro e explore.

  16. Adquira uma segunda enxada • Interrogue tudo o que intrigar, sem medo. • Seja corajoso e tente entender pessoas bem sucedidas para que possa ter a possibilidade de poder questiona-las como chegaram tão longe e como o fizeram. • As melhores interrogações são aquelas que nos fazem crescer.

  17. Adquira uma segunda enxada • Nunca se limite ao que sabe, todos nós aprendemos até morrer. Possua sempre em sua mente o objectivo de compreender mais, ou a aperfeiçoar o que sabe. • As competências de cada pessoa não podem ser calculadas por números.

  18. Adquira uma segunda enxada • Não se deixe consumir pela fraqueza de espírito, nem, pela privação de vontade. • Seja um combatente e solte sua mente para novos duelos que podem lhe ajudar diariamente na sua vida profissional. • Uma empresa hoje em dia não procura apenas pessoas especializadas apenas nas áreas que a empresa requer, mas sim com variadas competências que podem ajudar a impulsionar o nosso desempenho na empresa.

  19. Adquira uma segunda enxada Nos dias de hoje, a maior parte dos estudantes, logo após a sua graduação optam por tirar a carta de carro, outras por tirar novas especialidades para que não sejam seleccionados somente pelas suas limitações, mas sim pelas suas habilidades de aprender a preparar seu futuro numa empresa.

  20. Crie possibilidades

  21. Crie possibilidades • Quando nos deparamos com nossa vida num beco reconhecemos que tudo irá piorar. • Inconscientemente somos capazes de desenvolver a oportunidade de nos apoiarmos em nossos conhecimentos e de desenvolver um espírito de acreditação em nós mesmos. • Muitas pessoas afirmam-se impulsionadas pela fé, mas quando preferimos por acreditar de que algo pode ser feito, temos a proeza de apresentar a todos que somos capazes de vencer os obstáculos da vida.

  22. Crie possibilidades • Seja optimista e não crie dificuldade onde elas não existem. • Confie que irá adquirir forças para carregar os seus programas avante. • Acredite na expectativa, seja perseverante que tudo acabará bem. • Creia que existirá um futuro melhor.

  23. Crie possibilidades • Escreva na sua mente “ TUDO È POSSIVEL” • Valorize as suas capacidades, porque será por meio delas que vencerá, pois os utilizará para resolver as dificuldade.

  24. Síntese Com este trabalho compreendi que a vida é cheia de formas de podermos evoluir tanto psicologicamente como espiritualmente convosco e como membros de uma comunidade, senti que posso ser capaz de mostrar que posso aprender, melhorar e até enfrentar uma vida de dificuldades. Uma empresa move-se com a cooperação de todos, uma vez destruída uma boa equipe a empresa nunca mais irá produzir como antes.

  25. Síntese A partir desses capítulos que me foram atribuídos, fui capaz de entender e de transpor para o meu trabalho, a importância de uma pessoa modesta e atenta ao mundo actual. Apresentei pontos que achei mais relevantes para a apresentação deste trabalho e aguardo poder ter a possibilidade de no futuro aplicar em minha actividade profissional.

  26. Independente do que faça lembre-se Ame o que faz. Orgulhe-se do que faz. Mas acima de tudo Seja Feliz

More Related