1 / 18

Per HITUNGAN BEBAN KERJA DALAM RANGKA PENYUSUNAN FORMASI PEGAWAI

Per HITUNGAN BEBAN KERJA DALAM RANGKA PENYUSUNAN FORMASI PEGAWAI. Bagian ketatalaksanaan Biro hukum dan organisasi kemdikbud. Konversi waktu kerja efektif (5 hari kerja ). Hasil kerja. 1. Objek kerja. 2. Peralatan Kerja. 3. Tugas per tugas jabatan. 4.

theola
Télécharger la présentation

Per HITUNGAN BEBAN KERJA DALAM RANGKA PENYUSUNAN FORMASI PEGAWAI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PerHITUNGAN BEBAN KERJA DALAM RANGKA PENYUSUNAN FORMASI PEGAWAI Bagian ketatalaksanaan Biro hukum dan organisasi kemdikbud

  2. Konversiwaktukerjaefektif(5 harikerja)

  3. Hasil kerja 1 Objek kerja 2 Peralatan Kerja 3 Tugas per tugas jabatan 4 7. PERHITUNGAN JUMLAH KEBUTUHAN PEGAWAI Ada 4 pendekatan/metodeyang dapat digunakan untuk menghitung jumlah kebutuhan pegawai:

  4. Tugas per Tugas Jabatan • Metode ini digunakan untuk jabatan • yang hasil kerjanya beragam jenisnya • Informasi yang dibutuhkan untuk dapat menghitung kebutuhan pegawai: • Uraian tugas serta jumlah beban pada setiap tugas • Waktu penyelesaian tugas • Jumlah waktu kerja efektif per hari rata-rata • Rumus: ∑ WPT ∑ Waktu penyelesaian tugas = ∑ WKE ∑ Waktu kerja efektif

  5. Nama Jabatan: Sekretaris Pimpinan Unit Kerja: Subbagian Tata UsahaFormulir G

  6. Lanjutan...Formulir G

  7. Lanjutan... Jumlah Sekretaris Pimpinan yang dibutuhkan: ∑ Waktu penyelesaian tugas = ∑ Waktu kerja efektif 355,33 jam/bln = x 1 orang 110 jam/bln = 3 orang Jadi, banyaknya Sekretaris Pimpinan yang dibutuhkan adalah 3 orang.

  8. KEBUTUHAN DOSEN Referensi : • Keputusan Menpan tentang Jabatan Fungsional Dosen, komponen yang dipertimbangkan: • Tugas mengajar di depan kelas • Tugas di luar kelas • Jumlah jam wajib mengajar (12 SKS persemester) • Rasio dosen:mahasiswa

  9. Tabel bebankerja (dalamsks) untukmelaksanakankuliah/praktikum

  10. Kebutuhan dosen dalam satu tahun (2 semester) untuk kegiatan mengajar di depan kelas adalah: • JD= JSKS MK x JK x EBK JSKS WM Keterangan: JD = Jumlah Dosen JSKS MK = Jumlah SKS Mata Kuliah JK = Jumlah Kelas (per mata kuliah) EBK = Equivalensi Beban Kerja dalam sks JSKS WM = Jumlah SKS WajibMengajarpertahun

  11. Contoh Perhitungan Dosen • Kegiatan mengajar di kelas

  12. TugasDosen di luarkelas

  13. Tugas Dosen di luar kelas

  14. Jumlah kebutuhan dosen • WPT = 3.705 Jam/th • Jumlah dosen = 3.705 1.250 = 2,96 (dibulatkan menjadi 3 orang) JADI KEBUTUHAN DOSEN DI JURUSAN P ADALAH Kegiatan mengajar di kelas = 6 orang + Kegiatan di luar kelas = 3 orang Jumlah = 9 orang

  15. 8. PerhitunganKeseimbanganPersediaandanKebutuhan • Kebutuhanformasi yang telahdihitung, selanjutnyadibandingkandenganpersediaan (bezetting) pegawai yang ada. Perbandinganantarakebutuhandenganpersediaanakanmemperlihatkankekurangan, kelebihan, ataukecukupandenganjumlah yang ada. • Olehkarenaitu, dalampengambilankebijakandalamformasikeseimbanganantarakebutuhandanpersediaan agar ditabulasikansebagaimana Formulirberikut (Formulir H)

  16. Formulir H : DAFTAR KESEIMBANGAN KEBUTUHAN DAN PERSEDIAANTAHUN …. • Unit Kerja:

  17. Hasil perhitungan beban kerja/analisis beban kerja digunakan sebagai dasar untuk melakukanpenataan pegawai dan penataan organisasi/kelembagaan

  18. TERIMA KASIH

More Related