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El Observatorio de Igualdad de Género para América Latina y el Caribe

El Observatorio de Igualdad de Género para América Latina y el Caribe. Sonia Montaño División de Asuntos de Género CEPAL. ¿Qué es el observatorio de igualdad de género?. Es una herramienta Para los gobiernos y foros regionales, accesible a la sociedad civil

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El Observatorio de Igualdad de Género para América Latina y el Caribe

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Presentation Transcript


  1. El Observatorio de Igualdad de Género para América Latina y el Caribe Sonia MontañoDivisión de Asuntos de Género CEPAL

  2. ¿Qué es el observatorio deigualdad de género? Es una herramienta Para los gobiernos y foros regionales, accesible a la sociedad civil • Contribuirá al análisisde la realidad regional • Dará seguimientoa las políticas públicas de género • Brindará apoyo técnico y capacitacióna los Institutos Nacionales de Estadística (INE) y a los Mecanismos para el Avance de la Mujer (MAM) de los países que lo soliciten ALERTA TEMPRANA

  3. Horizonte del observatorio Año 2015: ODM + 15 Beijing y Cairo + 20

  4. En 2015: Informe anual OBSERVATORIO DE IGUALDAD DE GÉNERO Procesamiento y armonización de datos, cálculo de indicadores, análisis y recopilación de mejores prácticas Recolección de datos nacionales y asistencia técnica a los INE y MAM

  5. Objetivos del observatorio • Analizará y hará visible el cumplimiento de metas y objetivos internacionales en torno a la igualdad de género (en línea) • El observatorio brindará apoyo técnico y capacitación • El observatorio hará un diagnóstico anual de las desigualdades entre mujeres y hombres en temas clave

  6. 1) Analizará y hará visible el cumplimiento de metas y objetivos internacionales Beijing CEDAW ODM Consenso de Quito/ CEA • Pondrá a disposición de los gobiernos indicadores de desigualdad de género y herramientas analíticas para la formulación de políticas • Dará seguimiento al desarrollo de la autonomía política, física y económica de las mujeres

  7. Igualdad en ámbitos interrelacionados de la vida pública y privada AUTONOMÍA ECONÓMICA Trabajo no remunerado Trabajo remunerado • CARGA GLOBAL DE TRABAJO (USO DEL TIEMPO) • MUJERES SIN INGRESOS PROPIOS AUTONOMÍA EN LA TOMA DE DECISIONES VIDA PRIVADA VIDA PÚBLICA Puestos de decisión política • PODER LEGISLATIVO • GABINETES MINISTERIALES • PODER LOCAL AUTONOMÍA FÍSICA Violencia • FEMINICIDIO ÍNTIMO Derechos reproductivos • DEMANDA INSATISFECHA DE PLANIFICACIÓN FAMILIAR • EMBARAZO ADOLESCENTE

  8. 2) El observatorio brindará apoyo técnico y capacitación • A losproductores de estadísticas oficiales en países que lo solicitenpara el procesamiento de datos estadísticos y la generación de los indicadores del observatorio • La asistencia técnica fortalecerá la relación entreproductores de información, mecanismos para el adelanto de la mujer y otras entidades públicaspara la formulación de políticas de igualdad de género . • Se promoverá y aprovechará la cooperación horizontal entre países

  9. El observatorio hará un diagnóstico anual en temas clave como : • Trabajo remunerado y no remunerado, uso del tiempo y pobreza • Acceso a la toma de decisiones y representación política • Violencia de género • Salud y derechos reproductivos INFORME: Evolución de los Indicadores + Estudio temático

  10. INDICADORES PROPUESTOS: Autonomía económica: • Población sin ingresos propios (% del total de la población femenina y masculina de 15 años o más, que no tiene ingresos propios) • Carga global de trabajo(Número total de horas diarias (o semanales) de trabajo remunerado y no remunerado, desagregada por sexo, para personas de 15 años y más)

  11. INDICADORES PROPUESTOS: Autonomía física: • Feminicidio íntimo:número anual de mujeres mayores de 15 años que son víctimas mortales de su pareja íntima • Demanda insatisfecha de planificación familiar: % de mujeres unidas que no desean tener más hijos o que postergarían el siguiente nacimiento de un hijo, pero que no están usando un método de planificación familiar(UNFPA) • Embarazo adolescente:porcentaje de adolescentes de 15-19 años de edad que son madres o que están embarazadas por primera vez (OPS)

  12. INDICADORES PROPUESTOS: Autonomía en la toma de decisiones: • Proporción de mujeres en el poder legislativo • Proporción de mujeres en los gabinetesministeriales • Proporción de mujeres alcaldes del total de alcaldes elegidos(INSTRAW) • Países que han aprobado y ratificado el Protocolo Facultativo de la CEDAW • Nivel jerárquico de los mecanismospara el adelanto de la mujer

  13. Importancia de las Buenas Prácticas El observatorio difundirá en cada tema buenas prácticas como: • Leyes de igualdad, leyes de cuotas, leyes contra la violencia • Planes generales de igualdad de género • Programas sobre temas específicos(empleo, protección social, derechos, entre otros)

  14. ¿Cómo funcionará el observatorio? • Cuatro mecanismos de funcionamiento: • Mesa Directiva de la Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe • Un Grupo de trabajo interinstitucional • 3) El Grupo de Estadísticas de Género de la CEA • 4) Una Secretaría Técnica

  15. 3) El Grupo de Estadísticas de Género de la CEA Funciones • Como grupo técnico consultivo del Observatorio mejorará la calidad estadística de los indicadores, analizando su rigurosidad técnica y metodológica • Emitirá recomendaciones en materia deprocesamiento de los indicadores y la recolección de datos • Funcionará como foro de consulta y cooperación técnica entre los INE y MAM

  16. Los gobiernos y usuarios podrán: • Obtener un “perfil paritario” • Para cada país o para la región • Por esfera temática • Por indicador • Acceder a • Información estadística y analítica • Documentación sobre buenas prácticas • Diversos enlaces institucionales a los gobiernos y organismos Sitio Internet

  17. MUCHAS GRACIAS

  18. X Conferencia Regional sobre la Mujer En el Consenso de Quito, los países participantes en la décima Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe solicitaron a la CEPAL que: “(…) junto con otras organizaciones del sistema de las Naciones Unidas, colabore con los Estados miembros que así lo soliciten en el seguimiento del cumplimiento de los acuerdos adoptados mediante la creación de un observatorio de igualdadque contribuya al fortalecimiento de los mecanismos nacionales de género” (Consenso de Quito, agosto de 2007, párrafo 3 de la parte resolutiva)

  19. Conferencia Estadística de las Américas En la Resolución 5 (IV) de la cuarta reunión de la Conferencia Estadística de las Américas se acordó la creación de : “(…) un grupo de trabajo, encabezado por México, sobre estadísticas de género, con el propósito de alentar los esfuerzos para sistematizar la información estadística nacional con enfoque de género ypromover la realización de la encuesta del uso del tiempo en todos los países (…) para medir la contribución no remunerada de las mujeres y el envío sistemático y regular a la Comisión Económica para América Latina y el Caribe de la información estadística correspondiente para el seguimiento de los objetivos de desarrollo del Milenio” (Programa bienal de actividades de cooperación regional e internacional, 2007-2009, cuarta reunión de la Conferencia Estadística de las Américas, Santiago, julio de 2007, párrafo 11)

  20. XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno En el Acuerdo 6 de la Declaración de Santiago (2007) se acordó: “Asumir el Consenso de Quito (…) como Agenda Iberoamericana de Igualdad” El Programa de Acción de dicha Cumbre decidió: “Instruir a la SEGIB que, en cumplimiento al acuerdo número 3 del Consenso de Quito, junto con las organizaciones del Sistema de Naciones Unidas, y en estrecha coordinación con los Estados miembros, colaboren en la creación de un Observatorio de Igualdad que contribuya al fortalecimiento de los organismos nacionales para el adelanto y la equidad de género, en el seguimiento y valoración de las políticas de igualdad, en los países que así lo soliciten”. (Programa de Acción de la XVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de Gobierno, Acuerdo 32, Noviembre de 2007)

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