SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO

zarola avatar
8 diapositives · 237 Views · Oct 13, 2014

COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO. Mestrandos: Ákila Monique Klauck, José Cássio Simfronio e Patrícia Raquel Bohn. Disciplina: Metodologia do Ensino Superior Professora: Dra. Amarolinda Saccol Data: 14 de Julho de 2011. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO. O site: www.competenciaeducaacao.wordpress.com.

COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO - slide 1
01 / 8COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO
1 / 17

Télécharger la présentation

COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO Mestrandos: Ákila Monique Klauck, José Cássio Simfronio e Patrícia Raquel Bohn. Disciplina: Metodologia do Ensino Superior Professora: Dra. Amarolinda Saccol Data: 14 de Julho de 2011

  2. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO • O site: www.competenciaeducaacao.wordpress.com

  3. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO • E o insight da pesquisa... • Elvis (2010)

  4. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO • Pergunta de Pesquisa: • Qual a percepção dos alunos formandos do Curso de Graduação em Administração quanto a apropriação de competências desenvolvidas ao longo do curso? • Objetivo Geral: • Identificar e analisar as percepções dos alunos formandos a respeito das competências desenvolvidas no Curso de Graduação em Administração. • Objetivos Específicos: • Identificar as competências preconizadas pelo MEC relativas ao Curso de Graduação em Administração; • Identificar a percepção dos alunos a respeito das competências desenvolvidas no curso de Graduação em Administração; • Analisar, comparativamente, se as competências preconizadas são percebidas pelos alunos egressos.

  5. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO • Estratégia de pesquisa: • Pesquisa exploratória, de caráter quantitativo.  • Unidade de análise: • Alunos formandos (sétimo e oitavo semestres) do Curso de Graduação em Administração da Unisinos. • Técnica de coleta de dados: • Survey: elaboração de questionário a ser aplicado com os alunos, visando observar a apropriação de competências dos egressos. • Dados secundários: busca de dados secundários em sites (MEC, Universidade), observando questões relativas ao desenvolvimento de competências. • Técnica de análise dos dados: utilizaremos duas análises neste estudo.  • Análise estatística, com auxílio do software SPSS v. 17, compreendendo estatística descritiva e análise fatorial;

  6. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO • Esquema teórico: 1. Legislação Educacional e Educação Profissional: Algumas fontes: Resolução nº 4, de 13/07/2005, site do MEC, PPP da Universidade; 2. Competências no Âmbito Educacional: Algumas fontes: Perrenoud (2001), Godoy et al (2007; 2009), Rios (2001); 3. Competências no Âmbito Profissional: Algumas fontes: Le Boterf (2003), Morin (2007), Prahalad e Hamel, (1995), Freire (1998), McClelland e Dailey (1972) e Boyatzis (1982).

  7. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO • Fontes de consulta diversas: • Revistas eletrônicas; • CRA; • Portal do Administrador; • MEC; • Unisinos; • Professores (12); • Alunos (152); • Colegas de aula; • ANPAD; • Rae; • RAC; • R.Adm; • EnAnpad; • Educação & Sociedade; • RACE; • YouTube; • Livros diversos.

  8. COMPETÊNCIA EDUCA-AÇÃO • Refletindo sobre a atividade da disciplina, a apresentação do trabalho e sobre o jogo! • Educa + ação!!! • A avaliação de competências se dá considerando-se ação e contexto. • As regras do jogo (formalização, acordo, estabelecer de forma clara o que se quer, onde quer chegar e o que se espera dos alunos); • Avaliação do andamento do jogo e auto-avaliação dos alunos (avaliação somativa x formativa); • Momento de síntese!