1 / 20

BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI

BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI. Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem UŁ. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI. MISJA:

addo
Télécharger la présentation

BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem UŁ

  2. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI MISJA: Wiedza przekazywana na bloku ma za zadanie całościowe zapoznanie studentów z zasadami tworzenia i funkcjonowania spółek kapitałowych, ze szczególnym uwzględnieniem problematyki spółek akcyjnych.

  3. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Chodzi zwłaszcza o zaznajomienie studentów ze specyfiką funkcjonowania władz spółek (zarządy, rady nadzorcze) w warunkach, w których polskie spółki muszą sprostać rosnącej konkurencji w ramach Unii Europejskiej oraz konkurencji światowej.

  4. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Program bloku specjalizacyjnego obejmuje przedmioty, które umożliwiają zrozumienie istoty działania spółek kapitałowych i najważniejszych problemów związanych z ich funkcjonowaniem: • tworzenie spółek kapitałowych, • procesy fuzji i przejęć kapitałowych, • funkcjonowanie organów władzy w spółkach, • nadzór właścicielski w spółkach, • sprawozdania finansowe spółek, • polityka dywidend w spółkach akcyjnych, • systemy motywacyjne w spółkach

  5. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Absolwent po ukończeniu bloku specjalizacyjnego jest przygotowany do pracy na średnich i wyższych stanowiskach kierowniczych w spółkach kapitałowych oraz w komórkach analitycznych i doradczych zarządów oraz rad nadzorczych spółek.

  6. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Opis przedmiotów [8 SEMESTR]: • Organy władzy w spółkach kapitałowych • Zasady tworzenia spółek kapitałowych • Metody of Case Studies [ĆW.] • Systemy motywacyjne kierownictwa • Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem • Analiza międzynarodowej terminologii w zakresie finansów i bankowości[ĆW.]

  7. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Opis przedmiotów [9 SEMESTR]: • Nadzór właścicielski w Polsce i na świecie • Polityka dywidend w spółce akcyjnej • Funkcjonowanie grup kapitałowych • Fundusze inwestycyjne i ich strategie • Procesy restrukturyzacyjne w spółkach • Aktywa rynkowe w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa

  8. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 1. Organy władzy w spółkach kapitałowych • Osobowość prawna spółek kapitałowych • Struktura władz spółek kapitałowych • Rodzaje organów spółek kapitałowych • Kompetencje zarządu i jego skład • Kontrola i nadzór w spółce kapitałowej • Zgromadzenie wspólników (akcjonariuszy) spółki kapitałowej

  9. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 2. Zasady tworzenia spółek kapitałowych • Zasady działalności gospodarczej w spółkach handlowych • Charakter prawny spółek kapitałowych • Etapy tworzenia spółek kapitałowych

  10. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 3. Metody – case study • Czym są case studies? • Analiza wybranych przykładów • Tworzenie własnych case studies na podstawie zapewnionych materiałów • Dyskusje i „burza mózgów" jako sposoby szukania rozwiązań w danej sytuacji

  11. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 4. Systemy motywacyjne kierownictwa • Rodzaje motywacji, koncepcje motywowania w zarządzaniu – tendencje i uwarunkowania • Instrumenty pobudzania motywacji: materialne i pozamaterialne • Konstruowanie psychologicznych systemów zwiększania efektywności pracowników, zwłaszcza na stanowiskach kierowniczych, determinanty skutecznego motywowania • Współczesne systemy motywowania, cechy i specyfika motywowania kadry kierowniczej • Zróżnicowanie systemu motywowania kierownictwa • Relacje wynagrodzeń całkowitych kadry kierowniczej • Rola poszczególnych struktur organizacji w procesie motywowania

  12. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 5. Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem • Organizacja ponadnarodowego koncernu na przykładzie Royal Philips Electronics • Program doskonałości biznesu BEST • Kluczowe elementy strategii BEST • Przegląd i ocena poziomu Doskonałości Biznesu metodą modelu PBE (EFQM) • Zagadnienia z obszaru Zarządzania personelem/rekrutacja, oceny pracownicze, projektowanie karier, badanie motywacji pracowników • Sprawy różne związane z nowoczesnym zarządzaniem (pytania i odpowiedzi) • Sesja wyjazdowa do przedsiębiorstwa – zwiedzanie Zakładu Żarówek Samochodowych. Zapoznanie się z wdrożeniami organizacyjnymi w praktyce

  13. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 6. Analiza międzynarodowej terminologii w zakresie finansów i bankowości • Terminologia w zakresie bankowości i finansów – ćwiczenia przygotowane w oparciu o Słownik Biznesu oraz Słownik Bankowości i Finansów (Peter Collin Publishing) • Analiza wybranych tekstów case studies oraz artykułów zaczerpniętych z Financial Times (Market Leader – Longan) • Analiza i pisanie listów biznesowych, tekstów reklamowych, mission statements, ofert i przeprowadzania analizy SWOT (Market Leader – Longan, Słownik Zarządzania i Finansów – Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Writing Business Lester – Altravox Press)

  14. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 7. Nadzór właścicielski w Polsce i na świecie • Rosnąca rola dawców kapitału - inwestorów • Analiza porównawcza systemów nadzoru korporacyjnego • Kodeksy dobrych praktyk w zakresie nadzoru • Konflikt interesów w spółce • Rola rady nadzorczej w sprawowaniu nadzoru • Funkcje organu nadzoru • Organizacja pracy rady nadzorczej • Profesjonalizm w funkcjonowaniu rad nadzorczych

  15. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 8. Polityka dywidend w spółce akcyjnej • Polityka dywidendy na tle wiodących celów spółki • Podejmowanie decyzji dotyczących polityki dywidendy • Teorie polityki dywidend • Modele wypłaty dywidendy

  16. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 9. Funkcjonowanie grup kapitałowych • Rozwój procesów koncentracji kapitału na świecie i w Polsce • Charakterystyka podstawowych narzędzi koncentracji kapitału • Pojęcie, istota i rodzaje grup kapitałowych. Formy organizacyjne i sposoby zarządzania grupami kapitałowymi • Strategie grup kapitałowych. Analiza wybranych przypadków z praktyki gospodarczej (Próchnik, PKN Orlen, Impel, i inne) • Formułowanie strategii działania dla grupy kapitałowej • Korzyści i negatywne skutki koncentracji kapitałowej przedsiębiorstw • Ocena szans i zagrożeń polskich grup kapitałowych na rynku Unii Europejskiej oraz w kontekście globalnym

  17. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 10. Fundusze inwestycyjne i ich strategie • Pojęcie towarzystwa funduszu inwestycyjnego oraz funduszu inwestycyjnego i zasady jego działalności według ustawy o funduszach inwestycyjnych • Historia funduszy inwestycyjnych w Polsce • Rodzaje funduszy, jednostki uczestnictwa • Strategie inwestycyjne funduszy inwestycyjnych • Fundusze inwestycyjne typu venture capital.

  18. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 11. Procesy restrukturyzacyjne w spółkach • Przyczyny, cele i cechy restrukturyzacji • Rodzaje i obszary restrukturyzacji • Zasady i metody przeprowadzania restrukturyzacji wewnątrzorganizacyjnej • Restrukturyzacja spółek w aspekcie relacji zewnętrznych • Restrukturyzacja w obszarze zasobów ludzkich • Restrukturyzacja w obszarze wykorzystywanych technologii • Metody niwelowania oporów wobec procesów restrukturyzacji • Rola kadry kierowniczej i nadzoru właścicielskiego w działaniach restrukturyzacyjnych

  19. ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI 12. Aktywa rynkowe w procesie tworzenia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa • Aktywa rynkowe jako niematerialne zasoby przedsiębiorstwa • Pojęcie i elementy składowe kapitału klienta • Pojęcie marki i rodzaje marek • Sposoby tworzenia wartości przez markę • Zasady budowy kapitału marki • Metody pomiaru kapitału marki • Zasady tworzenia i zarządzania relacjami z klientem CRM (Customer Relationship Management) • Pojęcie wartość życiowej klienta (CLTV) • Wykorzystanie CLTV do optymalizacji działań przedsiębiorstwa

  20. BLOK SPECJALIZACYJNY: ZARZĄDZANIE SPÓŁKAMI KAPITAŁOWYMI Katedra Zarządzania Przedsiębiorstwem UŁ SERDECZNIE DZIĘKUJE ZA UWAGĘ I ZAPRASZA NA ZAJĘCIA!

More Related