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A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE "TI” NO MERCADO DE TRABALHO

A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE "TI” NO MERCADO DE TRABALHO. PROF. CHRISTIANO VILLAS BOAS. PROJETO DE VIDA. MOTIVAÇÃO Pessoal e Intransferível Tem a ver com o “EU” Atrelado ao projeto de vida Responsabilidade da pessoa Ausência gera frustração Alimento da vida. ESTÍMULO

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A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE "TI” NO MERCADO DE TRABALHO

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Presentation Transcript

  1. A INSERÇÃO DO PROFISSIONAL DE "TI” NO MERCADO DE TRABALHO

  2. PROF. CHRISTIANO VILLAS BOAS

  3. PROJETO DE VIDA

  4. MOTIVAÇÃO • Pessoal e Intransferível • Tem a ver com o “EU” • Atrelado ao projeto de vida • Responsabilidade da pessoa • Ausência gera frustração • Alimento da vida...

  5. ESTÍMULO • Responsabilidade da empresa • Ação do gestor ou “chefe” • Tem potencial limitado • Precisa ser contínuo • Focar aspectos emocionais • $$$=>Tem poder restrito

  6. MATRIZ DE COMPORTAMENTO ESTIMULAÇÃO + + - - MOTIVAÇÃO + - + - RESULTADO 2+0 02- Ex.: Estudos, trabalho, relações afetivas, atividades sociais, etc...

  7. AS QUATRO COISAS MAIS FÁCEIS NO MUNDO RECLAMAR/CRITICAR COLOCAR A CULPA NOS OUTROS GASTAR DINHEIRO(Mesmo quando não se tem) ENGORDAR

  8. http://www.youtube.com/watch?v=BtoorPL9UiQ

  9. Logo Faculdade Victor Hugo O NEGOCIO COMPETÊNCIA + OPORTUNIDADE = SORTE Prof. Msc. Christiano Villas Boas

  10. SOMOS CONTRATADOS POR NOSSAS COMPETÊNCIAS TÉCNICAS http://charges.uol.com.br/2011/06/30/cotidiano-admiravel-mundo-novo/

  11. DEMITIDOS POR NOSSAS INCOMPETÊNCIAS HUMANAS http://www.youtube.com/watch?v=EBX7z5hINN4

  12. NET WORKING Se restringe às relações profissionais

  13. NET LIVING Relações de vida, por afinidade. Não pressupõe relação de interesse. Abre portas e “oportunidades” Não é tráfico de influência Ocorre por afinidades >70% contratações

  14. PADRÃO DE ENTREVISTA http://charges.uol.com.br/2003/08/01/cotidiano-desempregado-profissional/

  15. ANÁLISE DE CURRICULUM

  16. PERFIL DA VAGA • COMPETENCIAS TÉCNICAS-Foco nas atividades • Escolaridade • Experiência • Saber fazer tarefas • COMPETÊNCIAS HUMANAS-Foco nas pessoas/comportamento • Relacionamento • Trabalho em equipe • Capacidade de comunicação • Equilíbrio emocional • Assertividade • Proatividade • “Liderança”

  17. RECRUTAMENTO http://www.youtube.com/watch?v=ONPtDBDZASE

  18. RECRUTAMENTO DIGITAL => PRESENTE E FUTURO http://home.catho.com.br/

  19. ANÁLISE DE CURRICULUM

  20. SELEÇÃO

  21. CONTEUDO E FORMA =LEITURA= =CORPORAL=

  22. SELEÇÃO SER VERDADEIRO

  23. ENTREVISTA http://www.youtube.com/watch?v=RqBHgtyb8Gg

  24. http://www.youtube.com/watch?v=vo7Hj426Wy0

  25. http://www.youtube.com/watch?v=tMyDAjIHiBk O DIFERENCIAL

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