Szakma a közösségek vállain - mit várhatunk 2013-tól?

1. Szakma a közösségek vállain - mit várhatunk 2013-tól? Dr. Krasznay Csaba, a 2011-es év Útmutató Biztonsági Szakembere

2. Köszönet a szakmának! • 2011. szeptember végén megígértem, hogy motiválni fog a díj. • Azóta: • PhD címet szereztem a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen; • elnökségi taggá választottak az ISACA-ban, a Magyary Egyesületben és a MELASZ-ban; • közreműködésemmel beindult a KIBEV és a Safer Internet Project önkéntes oktatása; • részt vehettem az Elektronikus információbiztonsági törvény kidolgozásában; • tartottam számos keynote és „hagyományos” konferencia-előadást, egyetemi órákat; • adtam rádió- és újságinterjúkat; • jelöltek az év ICT útmutatója díjra. • És eközben presales és delivery projektek sora, akár külföldön is. • Na meg persze a legnagyobb projekt. 

4. De mindenkinek ilyen jó volt? • Eközben a következőket hallom: • Leépítések; • Külföldre vándorló szakemberek; • Projekthiány; • Maximum szinten tartás, nincsen fejlesztés; • Alig van utánpótlás; • Nincsenek kreatív műhelyek… • Pedig tele van a külföldi sajtó a kiváló magyar eredményekkel: Flamer, Cyberlimpics…

5. Mi a probléma? • Konzultáns = széles látókör = hatékony, a mindenkori fenyegetésekre fókuszáló komplex védelem • Külföldre távozó szakértők = csökkenő biztonság vállalati és állami szinten • Projekthiány = leépülő szakértelem, lemaradás • Utánpótlás hiánya + külföldre távozók = „elöregedés” • Kreativitás hiánya = a magyar mérnöki erények visszafejlődése

6. Kérdés a közönséghez • Én vagyok pesszimista, vagy Önök is hasonlókat tapasztalnak? • Vajon hogyan látja mindezt Bozsó Julianna, a VirusBuster ügyvezetője?

7. Pesszimistavagy Optimista? • Köszönet a lehetőségért • Pesszimistamegközelítás: • a folyamatos "akadályok"… • Optimistamegközelítés: • azegyénnek • a tulajdonosnak, cégvezetőnek • az IT Biztonságiközösségeknek

8. Akadályokvagy Magyarspecialitások? • Mikor van a kellőpillanat? Utolsóvagyutolsóutánipillanatok. • Stációk: • kesergés • szídás • etikátlaneszközökbevetése • kapkodás • pánik

9. Ha van megoldás, miért nem sikerül mindenkinek ? • A "mi" oldalunkrólmegközelítve: • képtelenekvagyunkazegyüttműködésre • képtelenekvagyunkazösszetartásra • presztizsvesztés, hatalomvesztés • mindent "éntudok a legjobban" effektus • ragaszkodás, kapaszkodás "művészete • a befektetőtőlvalóvalósvagyvéltfélelmek

10. Ha van megoldás, miért nem sikerül mindenkinek ? • A befektetőoldalárólmegközelítve: • szakmailagmégsemtudunkannyit, amennyit "el akarunkadni” • pénzügyileginkompatibilis, következetlenéshibásadatokatszolgáltatunk • hiányzik a folyamatainkbanazátláthatóság, a kontrollálhatóság • hiányzikazegészséges "alázat" a részünkről : a szakma, a partner és a piacfelé • a kultúráliskülömbözőségekmegnehezítik a valódimegértésétegymásmozgatórugóinak

11. …És van megoldás ?Nem tragédia a változás vagy váltás ? • A "siker" "titkai": • Akarás • Tudatosság • Következetesség • Fegyelem • Kitartás • …ésnemutolsósorbanrengeteg: hit abban, amitésahogyancsinálunk, azjóhit abban, hogysikerülhet, elérni a kitűzöttcélt

12. És van megoldás ?Nem tragédia a változás vagy váltás ? • Eszközei: • tulajdonosiszemléletünkéshozzáállásunkmegváltoztatása • tervezésnélkülözhetetlensége • prezentációsképességeinkfejlesztése • sajátmagunk "marketinglésének" a megtanulása • megfelelőtanácsadó(k) bevonása • …ésannak a tudomásulvétele, hogyaz "érték" fogalma a befektetőésbefektetéstkeresőoldaláról SOHA nemleszugyanaz!

13. Köszönöm jól vagyok ! … De mindenki ilyen jól van ? • Leépítések • Külföldrevándorlószakemberek • Projekthiány • Maximumszintentartás, nincsfejlesztés • Alíg van utánpótlás • Társadalmi szerepvállalás

14. Merre van az egyenes? • Véleményem szerint komoly veszteségeket szenvedtünk az elmúlt egy évben. • Van azonban két olyan terület, amibe „csak” a szabadidőnket kell beleölni, és ha vége ezeknek a válságos időknek, nem kellenek évek, amíg újraépítünk mindent. • Ezek a szakmai közösségek és az oktatás.

15. Szakmai közösségek • A jó hír, hogy azokban a közösségekben, ahol járatos vagyok, folyik a munka. • Egyre több olyan kolléga csatlakozik, akik korábban nem vállaltak önkéntes munkát. • Egyre több munkát vállalnak át az önkéntesek a „bejáratott arcoktól”. • Viszont egyre kevésbé látszódnak a fiatalokat megszólító, önszerveződő közösségek.

16. ISACA

17. ISACA

18. KIBEV • Rendszeres találkozók, érdekes beszélgetések, izzó levelezőlista • Sajtófigyelés, SANS TOP20 kontroll fordítás • Találkozók és eszmecsere az állam illetékes szerveivel • Nagyon más nézőpontú szakemberek csapata

19. MELASZ • MELASZ UserReady Program • MELASZ Ready Dosszié • Szakmai délutánok • EU interoperabilitási program követése • SZEÜSZ-ök kialakulásának támogatása elektronikus aláírással

20. Safer Internet Project • Oktatások az ország minden részében, egyre több önkéntessel • Több ezer gyerek hallgatta meg az előadásokat • Rendszeresen oktatjuk az önkénteseket • Eredményeinkről rendszeresen beszámolunk a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálat hazai és nemzetközi konferenciáin

21. IVSZ Biztonsági Munkacsoport • Felsőoktatási együttműködések kiépítése (pl. ZsKF) • Ipari elvárások megfogalmazása a felsőoktatással szemben • A szakma érdekképviselete

22. Mit hoz 2013? • A nemzetközi helyzet fokozódik! • Egyszerűbb legalábbis nem lesz… • Miért jó részt venni a civil szervezetekben? • Mert a kapcsolatok élők maradnak • Mert „ingyen” lehet fejlődni • Mert az itthonról külföldre dolgozó kollégák is bent maradnak a vérkeringésben • Mert nem szürkülünk bele a hétköznapokba

23. Utánpótlás • A felsőoktatás részéről van igény az együttműködésre, használjuk ki! • Az alap- és középfokú intézmények tömegével jelentkeznek azért, hogy oktassuk a gyerekeket, mert érzik, hogy baj van! • Viszont nagyon hiányzik az az underground élet, ami mindig is jellemzője volt a magyar IT-nak. • Ötletek?

24. Web: www.krasznay.hu E-mail: csaba@krasznay.hu Twitter: twitter.com/csabika25 Köszönöm szépen!