1 / 7

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS Siska Agustina, 21205164

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS Siska Agustina, 21205164. for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id. Abstrak.

morley
Télécharger la présentation

PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS Siska Agustina, 21205164

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISISSiska Agustina, 21205164 • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  2. Abstrak • ABSTRAK Siska Agustina, 21205164 PENGUKURAN KINERJA PERUSAHAAN BERDASARKAN ANALISIS BALANCED SCORECARD PADA PT. MATAHARI PUTRA PRIMA TBK PI. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Gunadarma, 2009 Kata Kunci : Balanced Scorecard (xi + 56 + lampiran) Balanced Scorecard merupakan konsep manajemen yang diperkenalkan oleh Robert S. Kaplan dan David P.Norton pada tahun 1992, sebagai perkembangan dari konsep yang sudah ada untuk mengukur kinerja perusahaan. pengukuran kinerja yang mengukur kinerja perusahaan. Konsep ini memperkenalkan suatu sistem pengukuran kinerja dengan membaginya menjadi empat perspektif yaitu perspektif finansial, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal, serta perspektif pembelajaran dan pertumbuhan. Keempat perspektif Balanced Scorecar... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  3. Bab 1 • BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Pada saat ini, semakin banyak perusahaan yang menyadari pentingnya menyeimbangkan sukses jangka pendek, jangka menengah, dan jangka panjang. Perkembangan teknologi informasi yang cepat juga mengubah pola persaingan dunia bisnis dari abad industri yang keberhasilannya hanya ditentukan oleh seberapa baik perusahaan dapat memanfaatkan keuntungan yang dipe... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  4. Bab 2 • BAB II LANDASAN TEORI 2.1 Kerangka Teori 2.1.1 Sejarah Balanced Scorecard Balanced Scorecard merupakan konsep manajemen yang pertama kali dikemukakan oleh Robert S. Kaplan yang menjabat sebagai konsultan akademis dalam suatu penelitian yang dipimpin oleh David P. Norton melalui suatu riset tentang “pengukuran kinerja dalam organisasi masa depan”. Hasil penelitian tersebut dirangkum dalam sebu... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  5. Bab 3 • BAB III GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN 3.1 Sejarah Perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk adalah salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia, mulai beroperasi pada tahun 1986 sebagai PT Matahari Putra Prima dan 1997 sebagai PT Matahari Putra Prima Tbk. Didirikan dengan akte notaries Budiarti Karnadi, S.H. pada tanggal 11 maret 1986. Berstatus Perusahaan Swasta Nasional. Perusahaan ini berloka... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  6. Bab 4 • BAB IV PEMBAHASAN Pengukuran kinerja PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk berdasarkan metode balanced scorecard dapat dinilai dari empat perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan. Pada pembahasan tersebut dibagi ke dalam dua kategori, yaitu perspektif finansial dan perspektif non finansial. Dalam menilai prestasi kerja PT MATAHARI PUTR... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

  7. Bab 5 • ... • for further detail, please visit http://library.gunadarma.ac.id

More Related