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Universidad Autónoma de Tamaulipas Egresado de la facultad de Medicina Grado: Medico general

Universidad Autónoma de Tamaulipas Egresado de la facultad de Medicina Grado: Medico general Egresado de la facultad de Medicina Post Grado :Medico especialista en Psiquiatría. INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIOES DE TAMAULIPAS Profesor de grado y maestría.

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Universidad Autónoma de Tamaulipas Egresado de la facultad de Medicina Grado: Medico general

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Presentation Transcript

  1. Universidad Autónoma de Tamaulipas • Egresado de la facultad de Medicina • Grado: Medico general • Egresado de la facultad de Medicina • Post Grado :Medico especialista en Psiquiatría

  2. INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIOES DE TAMAULIPAS • Profesor de grado y maestría.

  3. Secretaria de salud del Estado de Veracruz • Modulo de Salud Mental Hospital Civil de Panuco • Jefe del Área de Salud Mental

  4. Secretaria de salud del Estado de Veracruz • Hospital Civil de Panuco & Jurisdiccion Sanitaria #1 del estado de Veracruz • Profesor adjunto del Servicio de Educación Medica continua. • Área de educación de pregrado.

  5. UniversitatOberta de Catalanuya • Post Grado : Especialista en Conflictologia

  6. Libros que se recomiendan: Roy J Lewicki, Fundamentos de Negociacion. Edit Mc Graw Hill, 2008. Negociar con resultados.Edit Harvard Busines Press.2009

  7. ¿Qué es la negociación? • ¿Qué es un conflicto?

  8. “Cuando no negociar” • Cuando perder = perder terreno. • Cuando las existencias se agotan. • Cuando las peticiones no son éticas. • Cuando no le interese. • Cuando no tiene tiempo. • Cuando actúan de mala fe. • Cuando esperar puede mejorar su posición • Cuando no esta preparado.

  9. ¿Qué es la negociación distributiva?

  10. ¿Qué es la negociación integradora?

  11. Percepciones, cogniciones y emociones.

  12. Procesos mediante los cuales los negociadores comunican con eficacia sus intereses, posiciones y metas.

  13. El poder en una negociación.

  14. Estándares éticos.

  15. Modo en el que las relaciones establecidas afectan las negociaciones actuales: • Reputación. • Confianza. • Justicia.

  16. Negociar con grupos o equipos.

  17. Errores que provocan “inpases”

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