1 / 9

PENGERTIAN Kepemimpinan

PENGERTIAN Kepemimpinan. Sumber : Ara Hidayat , M.Pd & Imam Machali , M.Pd Pengelolaan Pendidikan , (Bandung: Pustaka Educa , 2010), hal . 86. Menurut Robbins (1991) kepemimpinan adalah kemampuan untuk mempengaruhi sekelompok anggota agar bekerja mencapai tujuan dan sasaran .

baylee
Télécharger la présentation

PENGERTIAN Kepemimpinan

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PENGERTIANKepemimpinan Sumber: AraHidayat, M.Pd & Imam Machali, M.Pd PengelolaanPendidikan, (Bandung: PustakaEduca, 2010), hal. 86

  2. Menurut Robbins (1991) kepemimpinanadalahkemampuanuntukmempengaruhisekelompokanggota agar bekerjamencapaitujuandansasaran. • Yukl (2001:7) “Leadership is the process of influencing others to understand and agree about what needs to be done and how it can be done effectively and the process of facilitating individual and collective efforts to accomplish the shared objectives.

  3. Kotter(1997:31), kepemimpinanadalahseperangkatproses yang terutamaditujukanuntukmenciptakanorganisasiataumenyesuaikannyaterhadapkeadaan-keadaan yang jauhberubah. • Fiedler (1993:365) berpendapat: Leader as the individual in the group given the task of directing and coordinating task relevant group activities.

  4. Kepemimpinan (leadership) adalahkemampuanuntukmenggerakkan, mempengaruhi, memotivasi, mengajak, mengarahkan, menasehati, membina, membimbing, melatih, menyuruh, memerintah, melarang, danbahkanmenghukumseluruhsumberdayaorganisasiuntukmencapaitujuan yang diinginkansecaraefektifdanefisien.

  5. Dalam buku Prof. Wuradji • Leadership is the relationships in which one person, the leader, influences others toward together willingly on related tasks to attain that which the leaders desires (Terry, 1997,p.410) • Hubunganantarorang, dimanapemimpinmemengaruhiorangkearahkemauanbersama dalam hubungandgn tugas2 untukmemperolehsst yang diinginkanpemimpin

  6. Dalam buku Prof. Wuradji • Leadership is the process of influencing the activities of an individual or group in efforts toward goal achievement in a given situation. (Hersey P and Blancard K) • Prosesmemengaruhikegiatan individual ataukelompok dalam usahanyakearahpencapaiantujuan dalam situasitertentu.

  7. Dalam buku Prof. Wuradji • Kesimpulannya: KonsepKepemimpinanmengandung: • aktivitas/ proses • Pengaruhdimanapengikutnyaakanmenaati, mengikuti, melaksanakankehendaknya. • Duapelaku; pemimpindanpengikut. • Kegiatanpencapaiantujuanuntukmemperolehhasil • Upayamengarahkan agar anggotanyamemilikikesadaranorganisasidantanggungjawabtugas.

  8. Teori-teorikepemimpinan • Buatlahkelompokdenganketentuan: • Berhitung 1 hingga 11 • Setiapmahasiswaberkumpulsesuaidengannomornya, makaada 5 kelompok. • Setiapkelompokmenentukantugasmasing-masinganggotanya. • Ada yang menjadiKetua, Sekretaris, Penyajimateri, penjawabpertanyaan.

  9. Pembagiankelompokdiskusi Kelompok 1: Otokratis, Psikologis, sosiologis Kelompok 2: Suportif, Laissez Faire, Situasi, humanistik Kelompok 3: Orangbesar, sifat, pdktkekuatandanpengaruh Kelompok 4: TeoriPerilaku, Kontingensi, Kharismatik. Kelompok 5: KepemimpinanSituasional, Transaksional, Transformational.

More Related