1 / 7

MANAJEMEN PERUBAHAN

MANAJEMEN PERUBAHAN. Kelompok VII “KOTTER” By : Danti Purnamasari Muh . Rizal Syahriar Anggun Adestyn Tifani Fiorella. Pendahuluan.

elsie
Télécharger la présentation

MANAJEMEN PERUBAHAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MANAJEMEN PERUBAHAN Kelompok VII “KOTTER” By : DantiPurnamasari Muh. Rizal Syahriar AnggunAdestyn TifaniFiorella

  2. Pendahuluan • SekolahTinggiIlmuAdministrasi Negara adalahsebuahlembagapendidikantinggi yang berfokuspadapengembanganilmudanperaktekadministrasidi Indonesia. STIA LAN Makassar telahberkiprahmengembangkanaparaturpenyelenggaranegaradiKawasanTimur Indonesia sejakdekade 60an

  3. MODEL KOTTER

  4. 8 LANGKAH YANG DIANJURKAN OLEH JOHN P. KOTTER : • CiptakanSuasana yang Mendesak (Sense of Urgency) • MembentukKoalisiPerubahan yang kokoh • MembangunVisi • KomunikasiVisi • Mendorong Para PengikutBertindakSesuaidenganVisi • RaihlahKemenangan-kemenanganJangkaPendek • JanganBerhenti, TeruslahLakukanKonsolidasi • LembagakanPendekatan-pendekatanBaru & TerapkanPerubahansecaraKultural

  5. STRATEGI PERUBAHAN DENGAN MENGGUNAKAN MANAJEMEN MODEL KOTTER • Ciptakanurgensi • Membentukkoalisi • Proyeksivisi • Mengkomunikasiakantransformasi • Mengatasirintangan • Pencapaianberkala • Menguatkanperubahan • Penanamanbudaya

  6. LANGKAH KONKRIT PELAKSANAAN TAHAPAN PERUBAHAN • Incease Urgency/ peningkatanurgensi • Build The Guiding team/ membanguntim guiding • Get The Right Vision/ mendapatkanvisi • Communicating for Buy In/berkomunikasidalamhalpmbelian • Empower Action/ berdayaaksi • Create Short Term Win/pembuatandalamjangkapendek • Don’t Let Up • Make change stick

  7. TERIMA KASIH….

More Related