1 / 11

MANAJEMEN PERUBAHAN

MANAJEMEN PERUBAHAN. ?. mengapa. PENYULUHAN PEMBANGUNAN/ PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ADALAH PROSES PERUBAHAN PERILAKU (SOSIAL, EKONOMI, POLITIK). ?. Mengapa MANAJEMEN PERUBAHAN. PERUBAHAN SEBAGAI SUATU KENISCAYAAN PERUBAHAN PERADABAN PERUBAHAN KEBUTUHAN SUMBERDAYA YANG SEMAKIN LANGKA

lynda
Télécharger la présentation

MANAJEMEN PERUBAHAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MANAJEMEN PERUBAHAN

  2. ? mengapa

  3. PENYULUHAN PEMBANGUNAN/ PEMBERDAYAAN MASYARAKAT ADALAH PROSES PERUBAHAN PERILAKU (SOSIAL, EKONOMI, POLITIK)

  4. ? Mengapa MANAJEMEN PERUBAHAN

  5. PERUBAHAN SEBAGAI SUATU KENISCAYAAN PERUBAHAN PERADABAN PERUBAHAN KEBUTUHAN SUMBERDAYA YANG SEMAKIN LANGKA EFISIENSI PERSAINGAN PENTINGNYA PERUBAHAN TERENCANA DAN DIKELOLA SEBAIK-BAIKNYA

  6. KEADAAN SUMBERDAYA ALAM PERTUMBUHAN PENDUDUK KERUSAKAN KEBUTUHAN KELANGKAAN PERSAINGAN IPTEKS TATANAN SOSIAL-BUDAYA PERUBAHAN SEMAKIN CEPAT

  7. VISI PERU BAHAN PERUBAHAN SELALU ABADI KEMAPANAN ADALAH BUNUH DIRI KOMITMEN PIMPINAN KERJA SAMA MASA DEPAN ADALAH INOVASI

  8. JENIS-JENIS PERUBAHAN

  9. GRUNDY, 1993 Discontinued smooth incremental Kecepatan perubahan bumpy incremental waktu

  10. STREBEL, 1996) Divergent Breakpoint (adanya inovasi) THUSMAN, dkk 1988 Convergence Change (Penyesuaian) (Fine Tunning and Incremental Adaptation)

More Related