SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

09/09/2014

horace avatar
7 diapositives · 199 Views · Sep 10, 2014

Nominaties Henk Westbroek Trofee. 09/09/2014. 1. Activeringsteams AxionContinu Bibliotheek Eigen Kracht Prago SodaProducties > project VoorleesExpress Stadswerken Taalcoach in de bieb Wijkbedrijf Utrecht. Genomineerde organisaties. Lessen van de genomineerden. 1. Activeringsteams

09/09/2014 - slide 1
01 / 709/09/2014
1 / 17

Télécharger la présentation

09/09/2014
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. Nominaties Henk Westbroek Trofee 09/09/2014 1

  2. Activeringsteams AxionContinu Bibliotheek Eigen Kracht Prago SodaProducties > project VoorleesExpress Stadswerken Taalcoach in de bieb Wijkbedrijf Utrecht Genomineerde organisaties

  3. Lessen van de genomineerden 1. Activeringsteams laten zien hoe je mensen zover krijgt dat ze gebruik maken van het beschikbare aanbod. Mensen hebben vaak een duwtje nodig dat uitgaat van hún situatie. AxionContinu laat zien dat de aanpak van laaggeletterdheid een systeem is, waarbij iedereen elkaar helpt. Er wordt geen onderscheid gemaakt tussen vrijwillige en betaalde medewerkers. 3. De Bibliotheek een voorbeeld van een laagdrempelige Taalvoorziening, die goed inspeelt op ontwikkelingen en vragen

  4. Lessen van de genomineerden 2 4. Eigen Kracht laat zien hoe je – samen met partners – een moeilijk te bereiken doelgroep gemotiveerd in beweging krijgt 5. Prago laat zien hoe vanuit maatwerk een integrale aanpak mogelijk is, hoe je aanbod ontwikkelt vanuit de vraag 6. SodaProducties > project VoorleesExpress laat zien hoe via kinderen ook ouders worden bereikt; Dit kan een negatieve omgeving t.a.v. taal omzetten naar een positieve

  5. Lessen van de genomineerden 3 7. Stadswerken laat zien hoe je laaggeletterdheid verankert in het personeelsbeleid en op de werkvloer taboes doorbreekt 8. Taalcoach in de Bieb laat zien hoe je samen een Keten-aanpak opzet, van laagdrempelige bibliotheek tot alle vormen van taaltraining. Belangrijke schakel tussen klant en aanbod 9. Wijkbedrijf Utrecht laat zien dat door laagdrempelig te werken en goed te luisteren naar de doelgroep, de activiteiten en begeleiding worden aangepast en meer mensen bereikt

  6. 3 kandidaten AxionContinu Taalcoach in de Bieb Wijkbedrijf Utrecht

  7. De winnaar Vanuit de overwegingen: dat een brede doelgroep laagdrempelig wordt bereikt dat vrijwilligers worden ingezet en getraind dat inwoners met hun vraag en mogelijkheden op de juiste plek terecht komen Gaat in 2013 de Henk Westbroek Trofee naar Taalcoach in de Bieb