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1. MOBILITA’ INTERNA 1.a) Trasferimenti a domanda 1.b) Trasferimenti d’autorità 1.c) Forme particolari di mobilità volon

MINISTERO DELLA DIFESA Direzione Generale per il Personale Civile TAVOLO TECNICO DEL 2/08/2012 CON LE OO.SS. NAZIONALI DEL MINISTERO DIFESA IN MATERIA DI MOBILITA’ DEL PERSONALE CIVILE. INDICE DEGLI ARGOMENTI IN PROGRAMMA. 1. MOBILITA’ INTERNA 1.a) Trasferimenti a domanda

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1. MOBILITA’ INTERNA 1.a) Trasferimenti a domanda 1.b) Trasferimenti d’autorità 1.c) Forme particolari di mobilità volon

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  1. MINISTERO DELLA DIFESADirezione Generale per il Personale CivileTAVOLO TECNICO DEL 2/08/2012CON LE OO.SS. NAZIONALI DEL MINISTERO DIFESA IN MATERIA DI MOBILITA’ DEL PERSONALE CIVILE

  2. INDICE DEGLI ARGOMENTI IN PROGRAMMA 1. MOBILITA’ INTERNA 1.a) Trasferimenti a domanda 1.b) Trasferimenti d’autorità 1.c) Forme particolari di mobilità volontaria: .scambio di funzionari appartenenti a paesi diversi (art. 32 del D.lgs.n.165/2001); . esercizio di funzioni presso Stati esteri od organismi internazionali (art.1, L.1114/1962); .impiego dei dipendenti dell’A.D. presso le Addettanze Militari (L. 838/1973). 2. MOBILITA’ ESTERNA 2.a) Mobilità in entrata 2.b) Mobilità in uscita

  3. MOBILITA’ INTERNA

  4. NORMATIVA DI RIFERIMENTO • CCNL Comparto Ministeri 1998-2001 sottoscritto in data 16/02/1999, art. 4 come integrato dall’art.5 CCNL Comparto Ministeri 2002-2005 sottoscritto in data 12/06/2003 – Art. 26 CCNL 14/09/2007 • CCNI Amministrazione Difesa del 6/07/2000 Capo IV Mobilità

  5. TRASFERIMENTI A DOMANDA - PROCEDURA ORGANI PROGRAMMATORI COMUNICAZIONE ENTRO IL 20/12 DI OGNI ANNO DELLE CARENZE ORGANICHE SUDDIVISE PER ENTE AREE E PROF. PROF. PUBBLICAZIONE SUL SITO WEB PERSOCIV PRESENTAZIONE ISTANZE ALL’ENTE DI APPARTENENZA CON INDICAZIONE FINO A TRE ENTI/SEDI PREFERITE ENTRO 30 GG. CIRCOLARE ENTRO IL 31/1 DELL’ANNO SUCCESSIVO TRASMISSIONE DELLE ISTANZE DA PARTE DELL’ENTE ENTRO IL 15/03 ORGANI PROGRAMMATORI PERSOCIV TRASMISSIONE DEL PARERE D’IMPIEGO ENTRO 45 GG.

  6. PERSOCIV FORMULAZIONE GRADUATORIA PER PROFILO E PER SEDE ENTRO 30 GG. (29 MAGGIO) PUBBLICAZIONE GRADUATORIA ON-LINE DISPACCI DI TRASFERIMENTO ENTRO IL 30/09

  7. TRASFERIMENTI D’AUTORITA’ - PROCEDURA ORGANI PROGRAMMATORI COMUNICAZIONE ENTRO IL 20/12 DI OGNI ANNO DELLE CARENZE ORGANICHE E DEGLI ESUBERI PER SEDE SUDDIVISI PER ENTE NON SOGGETTO A SOPPRESSIONE/RIORDINO AREE E PROFILI PROF. PUBBLICAZIONE SUL SITO WEB PERSOCIV ELENCO SUDDIVISO PER SEDE E AREA SIA DEGLI ENTI IN ESUBERO SIA DEGLI ENTI IN CARENZA PRESUMIBILMENTE ENTRO IL 31/1 DELL’ANNO SUCCESSIVO PRESENTAZIONE ISTANZE DA PARTE DEI DIPENDENTI IN MODALITA’ INFORMATICA ENTRO 30 GG. PERSOCIV

  8. PERSOCIV PUBBLICAZIONE ON-LINE NEI 30 GG. SUCCESSIVI DEL RISULTATO DELLE VALUTAZIONI E DISPOSIZIONE TRASFERIMENTI CON EFFETTO IMMEDIATO CONTESTUALMENTE NUOVA COMPARAZIONE PER SEDE/AREA GEOGRAFICA E NUOVA COMPENSAZIONE D’AUTORITA’ DELLE SITUAZIONI DI ESUBERO E CARENZA ELABORAZIONE PER PROFILO E PER SEDE DELLE GRADUATORIE DEI DIPENDENTI IN ESUBERO VERIFICA POSSIBILITA’ DI RICONVERSIONE PROFESSIONALE C/O ENTE DI SERVIZIO DISPOSIZIONE TRASFERIMENTI CON EFFETTO IMMEDIATO

  9. CRITERI DEI TRASFERIMENTI A DOMANDA E D’AUTORITA’ • ANZIANITA’ DI SERVIZIO • ANZIANITA’ PRESSO L’ENTE • CARICO FAMILIARE • PROVENIENZA DA REIMPIEGO • ETA’ ANAGRAFICA • SITUAZIONI DI TUTELA SOCIALE (diverse dalla Legge 104/1992) E CONDIZIONI DI SALUTE • SITUAZIONE FAMILIARE • SANZIONI DISCIPLINARI RICEVUTE NEL BIENNIO PRECEDENTE • (EVENTUALE) VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE • CRITERI DI CARATTERE GENERALE IN CASO DI PARITA’ DI PUNTEGGIO

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