COMO CONSEGUIR EL TRABAJO DE TU SUEÑOS EN GRAFICOS

1. COMO CONSEGUIR EL TRABAJO DE TU SUEÑOS EN GRAFICOS Rubén Penalva Madrid, 30 de Mayo de 2008

2. Introducción • Ingeniero Informático por la Universidad Autónoma de Madrid • PRESENTE: Responsable motor render 3d y de los aspectos de visualización en la unidad "Alta Tecnología para la Sanidad" enGMV.www.gmv.es • PASADO: Desarrollador en el departamento de "Tools" de Ilion Animation Studios para la pelicula "Planet 51". www.ilion.com

3. Introducción • META: CONSEGUIR TRABAJO EN CG • Basado en mi experiencia • Siempre en desarrollo • No es la panacea ni pretende serlo • Una forma más de afrontar el reto de conseguir trabajo en lo que te apasiona, igual de válido que otra. • En general es sentido común y aplicable a otros campos

4. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

5. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

6. Requisitos Fundamentales. "El Reto" • Para afrontar el reto hay que: • TENER GANAS de trabajar en lo que te apasiona • TRABAJAR en tus horas libres haciendo lo que más te gusta • MOVERSE buscando oportunidades y relacionándose con gente cercana a lo que te motiva • Características asumibles en alguien que tenga pasión por algún trabajo en concreto.

7. Requisitos Fundamentales. Ganas • ILUSIÓN Y GANAS: Mostrarlas sin dudarlo • CONTRARRESTAN LA FALTA DE EXPERIENCIA :Será vuestra mejor arma para buscar trabajo en cg • NECESARIAS EN LOS MOMENTOS DIFÍCILES: A todos nos han dicho que no en una entrevista (o en 5 o en 6 o ....)

8. Requisitos Fundamentales. Trabajo • DESARROLLAR aplicaciones, demos, tests, prácticas, etc... sobre lo que os guste de cg • OBJETIVOS del trabajo: • divertirse y aprender • poder enseñarlo como "portfolio" • El PORTFOLIO muestra que: • puedes enfrentarte y resolver problemas que se presentarán en el trabajo • posees interés y estás motivado para enfrentarte a la tarea

9. Requisitos Fundamentales. Relaciones profesionales • CONOCER GENTE con la que compartir tu pasión: te conectarán con el trabajo • MOSTRAR TU TRABAJO a todos los profesionales que puedas • BUSCAR Y CREAR OPORTUNIDADES, por muy bueno que seas si te quedas en casa sin que nadie te conozca....

10. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

11. Perfil de los Competidores • Mírate al espejo... mira a tu compañero de la izquierda... al de la derecha... • Se compite contra gente altamente especializada y motivada: • Igual de "pirados" por cg que tú. • Trabajan en varios proyectos relacionados con cg: demoscene, proyectos personales, proyectos opensource, etc... • Profesionales muy atractivos para las empresas... y tù ...¿Acaso lo eres menos?

12. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

13. ¿Qué quiero hacer? • Careces aún de experiencia laboral suficiente en cg (o en un entorno profesional relacionado) • Desconoces los perfiles existentes de cg y sus sectores • No tienes claro qué es lo que quieres hacer (¡hay muchas cosas que son chulas!): • Real time rendering • Offline rendering • Efectos • etc...

14. ¿Qué quiero hacer? • Al principio es normal tener dudas, pero te irás aclarando a medida que ganes experencia. ¡¡No te preocupes!! • Hay que tenerlo en cuenta y enfocar tus ganas MUCHA POTENCIA + NO CONTROL = ACCIDENTE • Dirigir la energia y el esfuerzo a       lo que te guste. Por ejemplo,      offline rendering vs realtime      rendering

15. ¿Qué quiero hacer?. Acción                   TRACEMOS UN PLAN DE ACCIÓN • BÚSQUEDA: ¿Qué empresas, compañías, estudios....son tu objetivo por llevar a la práctica lo que a ti más te gusta? • Poner LOS MEDIOS suficientes para poder "ENTRAR" donde nos proponemos. No hay que preocuparse si al principio no se hace cg. • Una vez que entréis, podéis moveros con mayor facilidad • Recordad: ¡a todos nos gusta el cg       de cualquier sabor!

16. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

17. ¿Dónde se hace cg?. Industrias • Industria de Entretenimiento Digital: • Cine • Videojuegos • Resto de industrias: • Medicina • Defensa • Info-arquitectura • Otras...

18. ¿Dónde se hace cg?. Estudio Animación • Departamentos de un estudio de animación en los que se hace cg: • TOOLS: Herramientas para todos los departamentos del estudio. Poco cg, pero muy interesante. Sobre todo plugins. • RENDER: Motor de render del estudio. Todo cg. • EFECTOS: ¡Fluidos, roturas,           explosiones! => (los que molan).

19. ¿Dónde se hace cg?. Área de Medicina • Imagen médica: • Render volumétrico para CT, MRI, PET. • Segmentación • I+D • Simulación quirúrgica • Simuladores de intervenciones quirúrgicas • Artroscopia, laparoscopia, etc...

20. ¿Dónde se hace cg?. Becas • En España • Buena forma de entrar • Bolsas de trabajo de las universidades • En el extranjero: • "Internships" • becas que duran unos meses • algunas veces a distancia • Muchas empresas las ofrecen • En determinadas épocas del año • Muy buena oportunidad

21. ¿Dónde se hace cg?. Acción • Seleccionar perfiles y empresas objetivo: • Lo más cercano a cg que se pueda • No tiene porque ser para cg • El objetivo es entrar

22. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

23. ¿Cómo conseguir una entrevista? • A través de ofertas de trabajo publicadas en los medios • No te conocen • Pasas por el cauce normal de las entrevistas • A través de gente que te conecte con el trabajo • Tienen referencias previas de ti • Puede que te saltes el primer filtro • ¡NO ENCHUFE!

24. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Conocer a la gente que te puede conectar con la oferta de trabajo • Hay que moverse y relacionarse • No es difícil: se comparte la pasión por cg • Todos los canales posibles • Universidad: Profesores y grupos • Conferencias y charlas • Internet: Páginas web, foros, listas de correo, etc...

25. ¿Cómo conseguir una entrevista? • MUY IMPORTANTE : ¡NUNCA USAR A LAS PERSONAS! • Son de los pocos con los que compartes una pasión. • Van a ser tus futuros compañeros durante muchas horas. • Compañeros con los que creces. • Mundo de cg muy pequeño

26. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Acudid a todas las charlas que creais interesantes • Si veis la oportunidad no dudeis en acercaros y preguntar al ponente • Recordad: se tiene en común la misma pasión por cg • Si hay ocasión, ¡iros de cervezas con él! • os lo pasaréis en grande escuchando anécdotas • hablaréis de temas que os interesa

27. ¿Cómo conseguir una entrevista? • En las conferencias se reúne mucha gente importante • Muchas charlas • Stands de las empresas • Secciones específicas orientadas a carreras • Nordic Career Expo (Suecia) • Siggraph Job Fair (EEUU) • Voluntariado: • Siggraph

28. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Posibles conferencias a tener en cuenta: • http://www.siggraph.org/s2008/ • http://www.ics.forth.gr/eg2008/home.php • http://www.nordicgame.com/ • http://www.gdconf.com/ • http://www.parisgdc.com/ • http://www.gcdc.eu/

29. ¿Cómo conseguir una entrevista? • Conocer sitios web y listas de correo de cg te mantiene al tanto: • ofertas de trabajo • colaboraciones • conocer gente • Linkedin • Recursos: • http://www.codepixel.com/ • http://www.linkedin.com/

30. ¿Cómo conseguir una entrevista?. Acción • Una vez conseguida la(s) entrevista(s), hay que prepararse para el momento.

31. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

32. ¿Cómo preparse la entrevista?. Objetivos • Meterse en el "partido" • Ganar seguridad y confianza • Mostrar interes por el puesto de trabajo • Respeto por el tiempo que te van a dedicar

33. ¿Cómo preparse la entrevista?. Pasos 1. Conseguir informaciónprevia sobre la entrevista y la empresa 2. Preparar portfolio con trabajos 3. Contactar con las personas de tu red social que estén     relacionadas con el trabajo 4. Preparar la distribución de tu portfolio y cv

34. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Información previa (I) • Información previa para poder preparar la entrevista: • Características de la entrevista • Empresa y puesto de trabajo

35. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Información previa (II) • Características de la entrevista: • Número de entrevistas • Tiempo que van a durar • Las personas que van a ser los entrevistadores • El contenido de las entrevistas

36. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Información previa (III) • Información sobre la empresa: • Tipos de proyectos • Gente que trabaja o ha trabajado • Historia y filosofia "externa" • Información sobre el puesto de trabajo • Requerimientos • Responsabilidades

37. ¿Cómo preparse la entrevista?. Portfolio • Muestra de tus trabajos • Aplicaciones, demos, prácticas, etc... • Sólo tus mejores trabajos • Tipos de trabajos del portfolio: • Generales: cubren los requisitos para la entrevista • Específicos para la entrevista: atraes la atención y te diferencian.

38. ¿Cómo preparse la entrevista?.Red Social • Contactar con personas de nuestra red social conectadas con el trabajo • Nos ayudan a aumentar nuestras posibilidades: • Saltar pasos en las entrevistas: filtro de RRHH muy difícil de pasar • Actuan como referencias directas • ¡NO ES ENCHUFE!

39. ¿Cómo preparse la entrevista?. Distribución • Distribución del portfolio y el cv • Importante cómo se entrega fisicamente el portfolio y el cv • Por cada entrevistador: • Un cd/mini-cd/usb: • con portfolio y cv (tanto en .word como en .pdf) • personalizar el soporte físico: cd/mini-cd pegatinas con empresa/puesto de trabajo/imagenes de tu portfolio • Copia del cv en papel • Todo ello en carpetillas

40. ¿Cómo preparse la entrevista?.   Acción • Hacer la entrevista con la confianza del trabajo bien hecho

41. Índice 1. Requisitos Fundamentales 2. Perfil de los Competidores 3. Pasos: • ¿Qué quiero hacer? • ¿Dónde se hace cg? • ¿Cómo conseguir una entrevista en una empresa? • ¿Cómo prepararse la entrevista?       4. Conclusiones      5. Preguntas

42. Conclusiones • Es fundamental saber venderse: • Mostrar las ganas e ilusión que tienes y de lo que eres capaz • Relacionarse y contactar con gente: hay que trabajar las habilidades sociales (es duro, ¡lo se!) • La preparación es importante • Ser constante y nunca dejar de intentarlo • Tener muchas ganas e ilusión

43. Preguntas ¿Alguien tiene alguna duda/pregunta/comentario? ¡Espero que sí!Recordad: ¡relacionarse es bueno!

44. FIN • Muchas gracias por venir • Cualquier duda o comentario: • ruben.penalva@rpenalva.com • http://www.rpenalva.com